Let's make work better.

Anton Gerl GmbH Logo

Anton 
Gerl 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Im großen und ganzen ein tolle Arbeitgeber mit vielen Annehmlichkeiten und vom Grund her einem "familiärem" Miteinander

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Anton Gerl GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr regionalverbunden, sehr sozial eingestellt, es gibt sehr viel Freiheit in der persönlichen Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise alte "Strukturen" in der EDV und teilweise sehr wenig "Teamgeist" in bzw über einige Abteilungen hinweg. Es gibt aber auch Abteilungen, da geht es vorbildlich zu.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation weiter verbessern und den Fokus auf ein "mehr Miteinander" legen

Arbeitsatmosphäre

Athmosphäre ist Super, auch wenn einige wenige den "Teamgedanken" immer wieder blockieren und behindern. Ich weiss leider sehr wenig über meine Kollegen:innen, was sehr schade ist, zu Feierabend fällt der hammer und auch sonst ist eher jeder:jede für sich. Wenn man intensiv den ganzen Tag zusammenarbeiten soll, ist Teambuilding doch essentiell...

Kommunikation

Im Grunde ok, leider bleiben einige Dinge auf der Strecke, sei es, weil einige im Home-Office sind, oder weil in den Abteilungen bei Krankheit, Urlaub, etc. keine Übergabe der Infos erfolgt.... das könnte besser sein, man ist oft auf sich allein gestellt, die nötigen Infos selbst zu ermitteln anstatt das diese lt. vorliegender Arbeitsanweisungen durch die entsprechenden Personen/Abteilungen erfolgen. Schade!

Kollegenzusammenhalt

Ich komme mit allen Super aus! Wie man in den Wald herein ruft, so schallt es eben auch heraus! Leider werden nicht alle gleich behandelt, manche sind eben "gleicher".

Work-Life-Balance

Ist völlig in Ordnung, Überstunden werden erfasst und können im gewissen Rahmen genommen oder ausgezahlt werden. Bei "privaten" Terminen gibt es nie Diskussionen. Einzig die Disposition sollte dringend verbessert werden, um Leerlauf und unnötige Fahrzeiten zu reduzieren.

Vorgesetztenverhalten

Soweit ok, leider wird auch hier mit zweierlei Maß gemessen. Es werden zwar bei Vorfällen beide Seiten gehört, jedoch wird dann jeder Seite Recht gegeben. (Was man teils über den Flurfunk dann hört), Schade, dass dann nicht direkt (auch gfls mit disziplinarischen Maßnahmen) reagiert wird. Die GF bzw NLL sitzen auch manches "Problem" aus...

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit.

Gleichberechtigung

Ich konnte bisher nichts negatives feststellen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Egal welches Alter, alle werden gut integriert und auch zu allen Festen und Veranstaltungen eingeladen. Ob sie dann kommen, ist jedem selbst überlassen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien stehts auf der Höhe der Zeit und aktuell.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die sozialen und Umweltprojekte, CO2 Ausgleich, Wald in Kanada und Schulprojekt in Ghana sind absolut vorbildlich. Die Fahrzeuge für den Aussendienst sollten aber zumindest eine Hybrid bzw E-Variante im Angebot haben. Dies ist leider bislang nicht so.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr ordentlich. (Klar, jeder ist selbst dafür verantwortlich, entsprechend zu verhandeln). Leider ist das Weihnachtgeld kein "Weihnachtsgeld" mehr aber es wird dennoch etwas gezahlt, dafür aber aktuell unkompliziert ein "Inflationsausgleich". Sehr vorbildlich!

Image

In der Kundschaft durchweg ein positives Image.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen sowie Herstellerschulungen werden angeboten. Teilweise leider erst nach persönlicher Nachfrage. Eine bessere Nachhaltung der Schulungsnotwendigkeit wäre wünschenswert. Aber alles in allem sehr positiv.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebes GERL. Familienmitglied,

wir freuen uns über diese außerordentlich gute und vor allem detailliert beschriebene Bewertung Ihrerseits und möchten uns hierfür herzlichst bedanken.

Besonders freut es uns, dass Sie den sozialen Aspekt hervorheben, denn als Familienunternehmen legen wir hohen Wert darauf, unser Handeln stets nach diesem Kriterium auszurichten.

Ihre Anmerkung zu den veralteten EDV-Strukturen nehmen wir gerne als Anlass, diese zu überprüfen und Modernisierungsmaßnahmen zu ergreifen. Gleiches gilt für die interne Kommunikation. Wir werden uns bemühen, interne Kommunikationswege zu hinterfragen und vor allem zu verbessern, denn nur so können wir langfristig die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und Kund:innen sichern.

Gerne können Sie für weitere Verbesserungsvorschläge auch unser anonymes Feedback-Tool auf unserer Internetseite nutzen.

https://pages.gerl-dental.de/feedback/

Wir wünschen uns weiterhin eine gemeinsame und stets gute Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Ihre Personalabteilung

Anmelden