Gutes Miteinander, schwache Führungsebenen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wohnungsbau für Mitarbeiter und günstige übernahme der Objekte nach einigen Mietjahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Betriebsraht und mangelhaftes soziales Verhalten für Mitarbeiter. Schlechtes Betriebsklima und Null fehler Politik!
Die Mitarbeiter wollten einen Betriebsraht erstellen, doch der Unternehmer wusste sich zu wehren und konnte dies verhindern... sehr schwach und einfach nur peinlich!
Verbesserungsvorschläge
Auf die bitten der Mitarbeiter mehr eingehen und mehr Verständnis zeigen. Gehälter sollten ausgebaut werden und das ständige wechseln der Mitarbeiter gegenüber günstigeren sollte eingestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die fehlende Klima und die stickige Luft lässt besonders im Sommer grüßen!
Als nichtraucher begrüße ich jedoch das Absolute Rauchverbot!
Kommunikation
Benötigte Informationen werden schnell beantwortet, sei es zwecks Urlaubs- oder Arbeitsplananfragen, nicht schön jedoch ist das Abteilungen am Aushang an den Pranger gestellt wurden wenn Ziele nicht erreicht werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter helfen untereinander und halten bei Streitfragen zusammen.
(Abteilungsbedingt)
Work-Life-Balance
Zunächst hatte sich der Eindruck geweckt das Vorgesezte die gewünschte Urlaubszeit oder Arbeitsplanung zu ermöglichen, jedoch wird hier klar gemacht das der Arbeitgeber sich immer im Vorrang sieht und Private Interessen nicht gerne gesehen werden.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesezte können unrealistische Ziele nachvollziehen, leider keine Akzeptanz von darauffolger Hierarchiestufe.
Interessante Aufgaben
...leider nicht, stark Monotone Arbeit, mangelhafte Interessengestaltung.
Gleichberechtigung
Gute Gleichberechtigung, Herkunft oder Geschlecht spielen hier keine Rolle, nur Leistung zählt!
Der Vorwurf das der Arbeitgeber keine Ausländer mag konnte ich nicht bestätigen im Gegenteil, die Mitarbeiter finden sich aus verschieden Ländern zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45Plus werden respektvoll behandelt, oft sind diese Führungspersonen.
Es erweckt sich jedoch schnell der Eindruck das kranke Ältere Mitarbeiter nicht gerne gesehen werden.
Arbeitsbedingungen
Die ständige Überwachung zerrt stark an den Nerven, Vorgesezte müssen immer härte zeigen, dies führt zu einer angespannten Situation. Fehlende Pausen bei Schichtmodellen sind hier ganz normal, wem das nicht passt wird sofort ausgetauscht, der fehlende Betriebsraht macht das ganze nicht einfach.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsvorstellungen müssen erkämpft werden, über das Gehalt zu reden ist ein absolutes Tabuthema!
Unternehmer möchte am liebsten kostenlose Mitarbeiter...
Image
Ich habe zwar schon im vorraus vom schlechten Image gehört, jedoch war ich recht schockiert wie schlimm teileweise die Missstände wirklich waren!
Der Arbeitgeber arbeitet stark daran ein nach außenhin starkes Unternehmen zu sein, leider werden Interne Probleme regelrecht missachtet.
Ich habe mein Arbeitsverhältnis daraufhin selbst beendet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier kein Problem. Ausbildungen/ Weiterbildungen, etc., werden vom Arbeitgeber gefördert, leider nur alles eine große Geduldsprobe, auf Anfragen muss man lange warten.