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Anton Häring KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Anton Häring KGAnton Häring KGAnton Häring KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (3)
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    1,67

Arbeitgeber stellen sich vor

Anton Häring KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,05 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
1,67 Azubis
  • 30.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Sommer sehr heiß und stickig. Seit kurzem gibt es einen Wasserspender in der Produktion, das bessert die Laune!
Was Arbeitgeberattraktivität angeht, wird an einigen Punkten gearbeitet. Dass so ein Prozess dauert, ist logisch.
Bei einigen Mitarbeitern ist jedoch Resignation und schlechte Laune an der Tagesordnung. Alles in allem ist die Stimmung aber in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten hat sich die letzten Jahre gebessert, ist aber noch ausbaufähig.
Es gibt keine Zielgespräche und konstruktive Kritik zur persönlichen Entfaltung gibt es nur auf Anfrage.

  • 29.Juni 2017 (Geändert am 30.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Karriereplanung (Aufstiegschancen und Gehaltsentwicklung) proaktiv führen und an Mitarbeiter kommunizieren
  • Bei der Gestaltung der Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Stundenanpassung, Elternzeit…) muss auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden.
  • An der Arbeitsatmosphäre arbeiten - Es darf auch mal gelacht werden :-)

Pro

- Innovativ und technologisch Spitze, wenn nicht Weltmarktführer im Bereich der Zerspanungstechnik!
- solider, internationaler Arbeitgeber mit sicherem Arbeitsplatz
- Geschäftsführung ist im Tagesgeschäft aktiv und für jeden Mitarbeiter zugänglich
- moderne Arbeitsgeräte (Tablets, …) sind Standard
- Kantine mit täglich 3 frisch zubereiteten Menüs
- seit 01.04.2017 Flexmodell in Verwaltung und Produktion, allerdings kein reines Gleitzeitmodell (Prozentuale Anwesenheit pro Abteilung gefordert)
- 3x jährlich internationaler Austausch in trendigen Locations (Managementtagungen im Kraftwerk...)
- Junior-Management-Circle für junge Nachwuchsführungskräfte mit regelmäßigen Events (Hockenheimring, Testturm Thyssen-Krupp, EM-Arena Kraftwerk...)
- jährlich durchgeführter Ausflug der Azubis zum Kennenlernen mit vielen Attraktionen
- Arbeitskleidung: Polos / Hemden / Blusen werden gestellt; Arbeitshosen und Schuhe bezuschusst.
- Arbeitsgruppe "Attraktiver Arbeitgeber" unterstützt die GL bei der Umstrukturierung - Gruppe ist gewollt und gefördert.
- Optisch ansprechende und bestens ausgestattete Ausbildungsakademie, in der auch Weiter- und Fortbildungen gelebt werden
- Auslandsaufenthalte werden zwar nicht beworben, aber bei Nachfrage gefördert.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden bezahlt, jedoch keine Gewinnbeteiligung

  • 04.Mai 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
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  • 2 Azubis sagen

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    Genügend (1)
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kununu Scores im Vergleich

Anton Häring KG
2,80
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
2,79
34.821 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.672.000 Bewertungen