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Anton 
Häring 
KG 
Werk 
für 
Präzisionstechnik
Bewertung

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Früher ging ich gerne zur Arbeit, jetzt ist es nur noch eine Qual. Man kommt nur um Geld zu verdienen.

2,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist Top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Betrieb wird gespart, aber an Sich selbst nicht.

Verbesserungsvorschläge

- Flexzeit für alle
- Wenigstens auf 37 Stunden in der Woche runter Stufen
- Mit dem Lohn nicht so geizig sein
- Einmalzahlung wieder einführen
- Den Abteilungsleitern eigene Entscheidungen zulassen
- Den Mitarbeitern mehr vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet knappe 9 Stunden 5 Tage in der Woche ( +1-2 Stunden am Tag und samstags auch noch ) und das ist noch nicht genug. Wenn du einen vollen Tisch Arbeit liegen hast, da bekommst du keine Hilfe. Man wird von der GL noch angeschnauzt wieso es so schmutzig aussieht. Es gibt zwei Spione in der Nachtschicht die Leute aufschreiben wenn sie mal am Handy sind und als wäre es nicht genug, kommt einmal in der Woche ein Abteilungsleiter und kontrolliert es nochmal. Da hat man kein Bock in der Nachtschicht zu arbeiten.

Kommunikation

Es werden viele Sprachen gesprochen, nur nicht deutsch.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten zusammen. Aber nur die mit dem niedrigen Rang.

Work-Life-Balance

Es gibt Flexzeit, aber nicht für alle. Und flexen darf man nur in der Kernzeit, nicht wann man will.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau . Aber dafür können die meisten nicht immer was, sie werden von der GL so getrimmt.

Interessante Aufgaben

Gibt es, nur nicht für jedermann.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Leute eingestellt. Auf die langdienenden wird keine Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Der Betrieb ist einer der sauberste die ich gesehen habe. Im Büro hat jeder einen hoch fahrenden Tisch, den muss man aber von Hand hochkurbeln weil man für elektrische kein Geld ausgeben wollte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird gemach. Alles andere nur wenn der Audit im Hause ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Im unteren Durchschnitt. Und wenn man eine Lohnerhöhung möchte, muss man erst eine Kündigung hinlegen.

Image

Nach außen Top. Intern ein Flop.
Siehe Bericht mit 4,62 Sternen, die Marketingabteilung macht einen guten Job.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten und finanziert. Man muss aber bei jeder Weiterbildung einen Zettel unterschreiben das man in einem bestimmten Zeitraum nicht kündigt.


Gleichberechtigung

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