Okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ehrenkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider werden vorgaben die unternehmensweit geregelt sind nicht einheitlich eingehalten. Manche der Kollegen dürfen bsw. Gleittage nehmen andere nicht, einige müssen sich nicht an die 2 Tages Homeoffice Regel halten andere wiederum schon. Das sorgt für Unmut unter den Kollegen. Hier sollte darauf geachtet werden.
Gehalt/Benefits
Leider wird sich gegen neu sozial Leistungen wie Hansefit entschieden. Stattdessen werden an alten Optionen wie Betriebssport die fast keiner in Anspruch nimmt festgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut, jedoch arbeiten viele der Abteilungen gegeneinander und schieben die schuld hin und he.
Kommunikation
Teilweise kommunizieren die leitungen der Abteilung quasi nicht mit einander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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