Anton 

Hübner 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen, guter persönlicher Umgang. Abteilungsleitungen geben sich Mühe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Projekte parallel, dadurch zu hoher workload unklare Ausrichtung verstärkt das

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung sollte klar kommunizieren und entscheiden was sie möchte. Und einen roten Faden in das Handeln aller bringen

Arbeitsatmosphäre

Tolle Lage, gute Kollegen

Image

Gut

Work-Life-Balance

Hoher Workload zu viele Projekte gleichzeitig, obwohl Grundlagenentscheidungen noch fehlen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

In Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Okay

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht so gut beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleitungen und Geschäftsführungen tragen ihre Reibungspunkte auf dem Rücken der Mitarbeiter aus

Arbeitsbedingungen

Hoher workload

Kommunikation

Geschäftsführerin kommuniziert sehr unklar und sprunghaft., das sorgt immer wieder für Missverständnisse auf der Arbeitszeitsebene

Gleichberechtigung

Alles okay

Interessante Aufgaben

Es bleibt spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation von der Leitungsebene zu den Mitarbeitern. Entweder es gibt gar keine Kommunikation, eine unterschiedliche oder man erfährt es über den „Flurfunk“

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter mehr Gehör schenken

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Grundlohn ist definitiv ausbaufähig, Urlaubsgeld, jährliche Gehaltserhöhung (max. 3%) + 13. Gehalt

Vorgesetztenverhalten

Ganz oft denkt der/die Vorgesetzte einfach nur an sich!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lösungsorientiertes Arbbeiten / Eine Reihe guter Abteilungsleitungen / Tolle Lage / Super Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung, nicht nur räumlich, weit weg vom eigentlichen Firmengeschehen und von den Mitarbeitern. Das war vor ein paar Jahren noch anders.

Verbesserungsvorschläge

Ansprecherendere Arbeitsumgebung in den Räumen / Gelegenheitb für informellen Austausch, z.B. Sozialraum zusätzlich zur Kantine.

Arbeitsatmosphäre

Guter vertrauensvoller Umgang in alle Richtungen

Image

Ist auf dem Weg eine weitbekannte Firma zu werden

Work-Life-Balance

Rahmenbedingungen, wie Mobiles Arbeiten, Massageangebot, ... ist okay

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Passt bei mir

Kollegenzusammenhalt

Vertrauenvoller und respektvoller Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Kompetenz, Erfahrung und Wissen werden wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Sind menschlich und trotzdem zielorintiert

Arbeitsbedingungen

Allgemeiner standard, Könnte aber insgesamt ansprechnder sein

Kommunikation

Hat noch Luft nach oben (wie bei jedem Unternehmen)

Interessante Aufgaben

durch die nicht allzu große Firmengröße, sind Aufgaben vielfältig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Aufgaben und freundliches Miteinander

Verbesserungsvorschläge

Viele nette Benefits. Hansefit wäre aber noch schön.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sehr flexibel und auch 2 Tage Home Office möglich

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Offener Austausch und freundliches miteinander

Arbeitsbedingungen

Büros sehr ausgelastet

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungsposition

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Arbeitsgebiet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bewegt sich in die richtige Richtung - Job Rad, zwei Home Office Tage, Corporate Benefits usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise schlechte Stimmung in der Belegschaft

Verbesserungsvorschläge

New Work weiter voranbringen. Angebote wie HanseFit oder Urban Sports Club wären auch super.

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Man ist auf dem richtigen Weg - es wird viel modernisiert

Gehalt/Benefits

Ich persönlich bin mit meinem Gehalt ganz zufrieden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Lage der Firma, starker Mutterkonzern, das Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Mitarbeiter, welche an allem etwas zu meckern haben und besser wo anders arbeiten sollten.

Verbesserungsvorschläge

Den Weg weiter folgen

Image

Guter Ruf in der Region.

Work-Life-Balance

Tolle Lage. Aktuelle Situation gut und entwickelt sich weiter.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist guter Durchschnitt und kommt immer pünktlich. Erhöhungen eher nach einzelner Leistung, weniger im Gießkannenprinzip.

Kollegenzusammenhalt

Echt top, bis auf wenige Ausnahmen, diese werden aber immer weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst noch viel jünger. Habe zu Älteren ein gutes Verhältnis.

Vorgesetztenverhalten

Faire Chefs, welche klare Ansagen und Vorschläge wollen, kein planloses Gemecker. Wer lösungsorientiert und mit Engagement arbeitet bekommt auch verdiente Anerkennung.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit. In der Regel flexible Möglichkeiten.
Gerade wieder Investition in neue Büros.

Kommunikation

Kann man sicher besser machen. Aber man hat dafür immer einen Ansprechpartner vor Ort.

Gleichberechtigung

Kann nichts negatives sagen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander ist offen und locker, toller Betriebsrat der sich für die Rechte und Belange der Mitarbeiter einsetzt und Probleme klärt, die Arbeitszeiten sind gut. Es gibt eine Gleitzeitregelung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma zahlt sehr schlecht, Anfrage bezüglich Gehaltserhöhungen werden abgewiesen, das Unternehmen legt keinen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit, es werden Entscheidungen getroffen ohne die verantwortlichen Sachbearbeiter einzubeziehen, keine Führung auf menschlicher Ebene, ein Teil der Geschäftsführung pflegt einen unsachlichen, erniedrigenden, menschlichen und moralisch verwerflichen Umgang, es gibt kein Konzept oder eine Planung, keine vernünftige Regelungen, jeder arbeitet darauf los. Es wird am falschen Fleck gespart und für unnötige Projekte oder Umstellungen Geld aus dem Fenster geworfen (nur ein Beispiel von vielen: Es ist unter dem Niveau einer Abteilungsleiterin mit einem Audi A3 zu fahren - es muss ein Q5 her!), die Personalabteilung und Ausbildungsabteilung hat keine Lust, sich um die Azubis zu kümmern. Eigentlich sollte man Auszubildenden fördern aber man wird fertig gemacht, des weiteren erledigt die Personalabteilung nicht zeitgerecht ihre Aufgaben bzw. verweigert diese teilweise vollständig.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter müssen mit Respekt behandelt werden
Mitarbeiter sollten in Entscheidungen mit einbezogen werden
Mitarbeiterzufriedenheit sollte gefördert werden
faire Gehaltszahlung
eine vernünftige Struktur sollte es geben
Führungskräfte sollten durch kompetentes Personal ersetzt werden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

das Gehalt ist sehr schlecht und weit unter dem Durchschnitt. Sozialleistungen sind OK wollen allerdings gekürzt werden.

Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr groß, es macht richtig Spaß in diesem Team zu arbeiten. Sehr familiäres Miteinander, gute Stimmung untereinander.

Vorgesetztenverhalten

kein Rückhalt durch Vorgesetzte, teilweise keine Sachkenntnis vorhanden, es werden unlogische Entscheidungen getroffen, man wird bei Anfragen wegen Gehaltserhöhungen immer nur vertröstet