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Anton 
Knoll 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
(Schüttgut-LKW-Disposition)
Unternehmenskultur

Geeste

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Anton Knoll (Schüttgut-LKW-Disposition) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anton Knoll (Schüttgut-LKW-Disposition)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Anton Knoll (Schüttgut-LKW-Disposition)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell ein super Team! Leider wird mehr daran gearbeitet das die Leute freiwillig gehen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nicht funktioniert wie es erwartet wird, dann wird man fies rausgemobbt.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird nicht gefordert. Und badet die Fehler anderer aus.

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Je nachdem welchen Disponenten man für sich zuständig hat.

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3,0
Kommunikation

Mittelmässig bis Gut. Charaktäre varieren eben je nach Person. Vereinzelte Personen ziehen, durch ihr auffälliges Verhalten, die Bewertung der guten Arbeitsatmosphäre leider mit 2 Sternen Abzug runter.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Wenn es "hart auf hart" kommt, gilt lieber die Bürointerne Version und das logische und sachliche wird naiv ausgeblendet.

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