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Anton Knoll GmbH & Co. KG (Schüttgut-LKW-Disposition) als Arbeitgeber
Anton
Knoll
GmbH
&
Co.
KG
(Schüttgut-LKW-Disposition)
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeit und work-life-balance hat ein hohes Maß an Vertrauen.
Es gibt freundliche Disponenten. Sie begehen leider die gleichen Planungsfehler.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu schnell zu groß geworden.
Durch die finanzielle Unabhängigkeit zum Arbeitsmaterial und Arbeitspersonal, kann es der Disposition egal sein ob etwas am LKW (Arbeitsmaterial) durch Ladung kaputt geht oder jemand als Fahrer keine Lust mehr hat mit denen zu arbeiten.
Das "Sub-Unternehmens-Prinzip" und das Fahren für andere Firmen in Logistik und Spedition hat im Grunde nur Nachteile! Für den Fahrer wirklich nur!
Ich persönlich achte mittlerweile darauf ob eine Firma eine eigene Disposition hat, was nützt einen eine "gute" Firma, wenn die Disposition nicht gut ...
Verbesserungsvorschläge
Führungsseminare - Umgang mit Mitarbeitern.
-realistische Berücksichtigung der Gesamtkilometer
-realistische Berücksichtigung der Streckenzusammensetzung (A-Bahn, Land, Stadt, Dorf)
-realistische Berücksichtigung der Streckenbeschaffenheit (Bergig, kurvig, Baustellen, etc.)
-realistische Berücksichtigung der Streckenbedingungen (Umleitungen, Stau, etc.)
-realistische Berücksichtigung der Streckenzyklus (Tag/Nacht, Rushour, etc.)
-realistische Berücksichtigung der Arbeitsbedingungen (Ladung, Ladestelle, Ladezeit)
-realistische Berücksichtigung der Arbeits-und Pausenzeit
-realistische Berücksichtigung der Strassenverkehrsordnung (Geschwindigkeit, LKW-Begränzungen)
Mit einer "Weltmeister-Formel" (Gesamtkilometer geteilt durch 80(km/h)) hat man es sich als Disponent in der Planung einfach gemacht. Für einen Qualitätstandart und Übersicht im Job steht diese Formel ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anton Knoll (Schüttgut-LKW-Disposition) ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man nicht funktioniert wie es erwartet wird, dann wird man fies rausgemobbt.
Freundlichkeit ist, bis auf Ausnahmen, vorhanden.
Die Disposition ist allgemein uneinsichtig und versteht keine komplexe Zusammenhänge. Strecken und Touren werden nicht nach ihren Bedingungen und Beschaffenheit geplant, sondern nach einer vereinfachten Formel. Die Formel lautet;
Gesamtkilometer der Strecke geteilt durch 80 (80Km/h Durchschnittsgeschwindigkeit).
Überland, Dörfer (Ampeln, Abbiegungen, Kurven), Städte, Berufsverkehr, bekannte Verkehrsstockungen, etc. werden in der Formel schlicht nicht berücksichtigt. Umleitungen, Stau, Tag/Nacht-Bedingungen, Baustellen, etc. werden schon garnicht angenommen, sondern es gilt immer die Ideal-Streckenbedingung.
LKW-Verbotstrecken und Beschränkungen, Stadtverkehr oder ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Anton Knoll (Schüttgut-LKW-Disposition) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Anton Knoll (Schüttgut-LKW-Disposition) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anton Knoll (Schüttgut-LKW-Disposition) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anton Knoll (Schüttgut-LKW-Disposition) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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