Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Anton Knoll die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden vertrauen oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gewoon goed chef luistert ook naar je als er wat is
heel normaal persoon en behandeld je ook menselijk,
Insgesamt herrscht eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Gerade im Team wird offen und respektvoll miteinander umgegangen. In intensiveren Phasen merkt man natürlich auch den Leistungsanspruch, was aber zum Wachstum des Unternehmens dazugehört.
Die Kommunikation ist direkt und unkompliziert, was durch die flachen Hierarchien begünstigt wird. Manchmal könnten Informationen noch etwas strukturierter oder frühzeitiger weitergegeben werden, insbesondere bei bereichsübergreifenden Themen.
af april 2024 werkzaam en heb niet echt veel werkgeverrs gehad maar dit is veruit de beste plek om te werken.