Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Anton Mayrose die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier erfährt man außer im Jahresgepräch nichts. In dieses Gespräch besteht nur aus Druck.
Hier lebt man in der Firma. 2 Wochen 5 und dann eine Woche 6 Tage. Lange Pausenzeiten von 1,5 Stunden machen den Tag unnötig lang. Aber nur so kann man eine Erreichbarkeit von 7 Uhr bis 18 Uhr und Samstags.von 8 Uhr bis 12 Uhr gewährleisten.
Er redet gerne über alle schlecht nur über sich selbst nicht.
Vertrieb halt. Aber mit ständigem Umsatzdruck. Immer wieder der Satz: du musst mehr Aufträge schreiben. Dabei ist man hier doch eher Hochpreisig unterwegs.
Viele Mitarbeiter reden schlecht über den Arbeitgeber. Das Betriebsklima ist eher kalt.