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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • RabatteRabatte
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nic wirklich was gefunden
Bewertung lesen
Bezahlung pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung / Führungsstil
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Starre Zeiten, Samstagsarbeit, lange Pausenzeiten, nur Druck
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Pausenzeiten deutlich verkürzen, Samstag schließen.
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Anton Mayrose ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
5
Bewertung lesen
Sehr Abwechslungsreich und man kann sich frei entfalten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anton Mayrose ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier erfährt man außer im Jahresgepräch nichts. In dieses Gespräch besteht nur aus Druck.
1
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Ist ab und zu ein hin und her und Absprachen können teilweise nicht eingehalten werden. Nicht unbedingt Schuld des Vorgesetzten/Geschaftsführung
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es finden regelmäßig Verkaufsschulungen statt.
4
Bewertung lesen
Nicht unbedingt möglich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Anton Mayrose wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Anton Mayrose schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anton Mayrose als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anton Mayrose als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anton Mayrose
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Anton Mayrose
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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