Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nic wirklich was gefunden
Bezahlung pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung / Führungsstil
Starre Zeiten, Samstagsarbeit, lange Pausenzeiten, nur Druck
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Pausenzeiten deutlich verkürzen, Samstag schließen.
Bessere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Anton Mayrose ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
meist sind die älteren Kollegen auch die erfahreneren Kollegen und dadurch auch immens wichtig um neue/junge Kollegen anzulernen
nicht s negatives aufgefallen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anton Mayrose ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier lebt man in der Firma. 2 Wochen 5 und dann eine Woche 6 Tage. Lange Pausenzeiten von 1,5 Stunden machen den Tag unnötig lang. Aber nur so kann man eine Erreichbarkeit von 7 Uhr bis 18 Uhr und Samstags.von 8 Uhr bis 12 Uhr gewährleisten.
Aufgrund langer Pausenzeiten ist man schnell 10-11 Stunden außer Haus
Durchschnittlich ist nicht schlecht aber auch nicht gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es finden regelmäßig Verkaufsschulungen statt.
Nicht unbedingt möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Anton Mayrose wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Anton Mayrose schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anton Mayrose als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anton Mayrose als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Nach Leistung beurteilen.