Anton 

Paar 

Germany 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Leider eines der unangenehmsten Bewerbungsgespräche, die ich erlebt habe. Der Umgang durch den Vorgesetzten wirkte auf mich teilweise sehr herablassend und insgesamt wenig professionell.

Besonders irritierend waren die zahlreichen persönlichen Fragen. Unter anderem wurde gefragt, ob ich ein Auto besitze, welches Auto ich fahre und anschließend, wie ich mir dieses während meines Studiums überhaupt leisten könne. Auch nach meinem Beziehungsstatus wurde gefragt. Bei der Gehaltsvorstellung kam sinngemäß die Aussage, dass ich aktuell schließlich auch nicht viel verdienen würde und trotzdem davon leben könne.

Zusätzlich wurden vor dem Gespräch Videos und PDF-Dateien zu den Produkten zugesendet, auf die man sich vorbereiten sollte und deren Inhalte im Gespräch auch abgefragt wurden.

Insgesamt habe ich das Gespräch als unangenehm, herablassend und wenig wertschätzend empfunden. Für mich persönlich absolut keine Empfehlung.

Verbesserungsvorschläge

Das mittelgrosse Unternehmen sucht momentan Dutzende Mitarbeiter in verschiedenen Standorten und das seit Monaten. Bei der Position , die mich interessierte gab es sogar einen Ansprechpartner (positiv). Da es laut JD eine Team-Lead Position ist, fragte ich nach, wieviele denn im Team sind. Antwort: das wissen man noch nicht so genau.... Ich habe mich nicht beworben, Nach 2 monaten ist die Stelle imme rnoch ausgeschrieben. Ich fragte erneut nach: Keine Antwort. Man will wohl Wachstum vortäuschen und Marktinformation sammeln. Leider zu auffällig für mittel-intelligente Bewerber

Verbesserungsvorschläge

Please respect applicants time where they invest lot of time to present solution for your scenario. It is good to send short feedback incase of rejection instead of delaying response by months and telling that no feedback can be provided as a company policy

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

So etwas habe ich noch nie erlebt. Frauen in der Technik wird anscheinend wenig zugetraut. Schade, dass es so etwas heute noch gibt.

Verbesserungsvorschläge

… keine Verbesserungsvorschläge möglich. Scheint ein Managementproblem zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber mit Respekt behandeln, Antworten der Bewerber beantworten und nicht drum herum reden

Verbesserungsvorschläge

unmenschliches Verhalten: im 2. Vorstellungsgepräch wurde die Stelle fest zugesagt durch Personalverantwortlichen und Geschäftsführung, Vertragsentwurf und weitere Unterlagen wurden mitgegeben. Abgeänderter Vertrag sollte per Post zugeschickt werden, als dieser nach Tagen nicht kam, Anfrage per Mail. Diese wurde nicht beantwortet, darauf Anruf beim Personalveranwortlichen, der zusagte, den Vertag am selben Tag noch loszuschicken. Ein Tag später dann um 19.:45 Uhr ABSAGE per MAIL !! Unfassbar!!

Verbesserungsvorschläge

Auch Ihre Firma sollte ihrem Bewerbern den Respekt erweisen, die mühevoll zusammen gestellten Bewerbungs-Unterlagen zurückzugeben........... und nicht im Müll zu entsorgen.