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Anton 
Paar 
Germany 
GmbH
Unternehmenskultur

Ostfildern

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Anton Paar Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anton Paar Germany
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Anton Paar Germany
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe Erfahrungen mit sehr feindseligen Verhalten gemacht und mich dadurch auch kein bisschen wohlgefühlt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war sehr schlecht, grade auch zu der Vorgesetzten. Diese war kaum da und hatte auch nie Zeit.
Es gab nicht mal regelmäßige Gespräche oder Meetings im Team, so wusste niemand was die andere Person eigentlich macht

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde extrem viel gelästert und gepetzt

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann um 15:45 gehen und dann denkt man auch nicht mehr an die Arbeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzte war nur im Homeoffice und nur drei Tage die Woche da. Das hat im Team garnicht funktioniert und es war alles sehr chaotisch.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde für ein Aufgabengebiet eingesetzt eingestellt, für das kein Geld da war und hab mich sehr nutzlos gefühlt

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