Netter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial und mehr Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist die offene, familiäre Art, die es neues Mitarbeitern leicht macht sich einzufinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht mit und nicht gegen die Zeit. Ständig wird sich über fehlende Mitarbeiter beschwert, hingegen wird an der flexiblen Arbeitszeit oder am Gehalt nichts verändert. Grade in der IT, was massiv gesucht wird, zahlt die Konkurrenz deutlich mehr, mit deutlich flexibleren Arbeitsbedingungen. Da muss man sich leider nicht wundern wieso es Mitarbeitermangel hat...
Verbesserungsvorschläge
Offener gegenüber Work-Life-Balance, flexiblere Arbeitszeiten, nicht so starre Kernzeiten, Überstundenkonto was mehr als 10h in den Folgemonat übernehmen lässt, Bezuschussung des Mittagessens, Gehaltsanpassung an den Markt
Arbeitsatmosphäre
Nettes Miteinander. Je nach Stelle die Chance auf einen Firmenwagen (Vertrieb und Außendienst)
Image
Anton Paar besitzt ein gutes Image, zählt zu den Marktführern der Branche
Work-Life-Balance
Leider sehr veraltete Strukturen. Kernzeit von 9-15.45 Uhr, bei Terminen muss ein Antrag auf Kernzeitverletzung oder ein Gleittag genommen werden.
Home Office wird nur in Ausnahmefällen gestattet und ist nicht gern gesehen von der Geschäftsführung.
Gleittage sind nur 2 pro Monat oder 4 halbe Tage erlaubt.
Überstunden dürfen nur 10 in den nächsten Monat mitgenommen werden, der Rest verfällt einfach.
Karriere/Weiterbildung
Wechsel zwischen den Abteilungen teils möglich, je nach Qualifikation. Chance auf Schulungen/ Weiterbildungen zu gehen, ist eher nicht so hoch.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher im unteren Bereich angesiedelt. Dazu mit den festen Kernzeiten sehr schade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Bahnanbindung, man müsste nicht zwangsweise mit dem Auto kommen.
Kollegenzusammenhalt
Nahezu alle Kollegen pflegen das 'Du' und jeder hat immer ein offenes Ohr und hilft bei Problemen
Umgang mit älteren Kollegen
Offenes Miteinander, jedoch viele alt eingesessene Kollegen, die es jungen Leuten nicht einfach machen, da Veränderung in manchen Abteilungen wohl nicht gern gesehen wird.
Vorgesetztenverhalten
Gab es nichts zu bemängeln beim direkten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Kostenloser Wasserspender und wöchentlicher Obstkorb. Leider sind das auch schon alle Benefits.
Leider in der 'Mensa', wie sie bepriesen wird, nur die Möglichkeit überteuertes Gefrieressen bestellen zu können.
Kommunikation
Offene Kommunikation, jedoch gibt es öfter Probleme intern, da man sich mit dem Hauptstandort Graz abstimmen muss und es da teils Spannungen gibt zwischen Ostfildern und Graz.
Gleichberechtigung
Gibt es keine merklichen Unterschiede.