4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Anton Rempp Nachf. GmbH Bewertungen
Anton
Rempp
Nachf.
GmbH
Freiburg im Breisgau und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traditionsunternehmen mit alter Einrichtung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Anton Rempp Nachf. GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In bestimmten Bereichen Mitarbeiter die schon lange dabei sind.
Es wird versucht auf die Mitarbeiter einzugehen bei Urlaubswünschen etc.
Erfassung jeder Überstunde.
Urlaubs und Weihnachtsgeld nach der Probezeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einrichtung!!
Verbesserungsvorschläge
Einrichtung dringend modernisieren.
Bessere Mitarbeiter einstellen.
Auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Evtl. Weiterbildungen anbieten.
Dringend den Lagerbestand erhöhen!
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte versuchen auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen was jedoch nicht immer klappt. Die Einrichtung der Filialen ist leider sehr veraltet, hier sollte dringend nachgebessert werden.
Image
Gespalten. Mal sehr zufriedene Kunden, mal unzufriedene Kunden. Kommt wie gesagt sehr auf die Mitarbeiter an. Leider ist der Teilebestand sehr dürftig und Ersatzteile müssen oft bestellt werden. Hier ist auch dringend Verbesserung angesagt, dann steigt auch wieder das Image.
Work-Life-Balance
Was soll man da sagen. Der Laden muss einfach zu bestimmten Zeiten geöffnet haben, da kommt man um Samstagsarbeit nicht drum herum. Jedoch werden alle Überstunden digital erfasst und können auch zeitnah abgebaut werden. Es ist ein geben und ein nehmen. Wer nur nimmt (Mitarbeiter), kann nicht verlangen das einem auch entgegen gekommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Wer aufsteigen will bekommt die Möglichkeit. Weiterbildungen sind leider überhaupt nicht geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
In diesem Bereich sind überdurchschnittliche Verdienste leider nicht möglich. Gehälter auf gleichem Niveau wie im Autohaus. Wer mehr verdienen möchte, kann höhe Aufgaben erfüllen und muss entsprechend Verantwortung übernehmen. Geschenkt wird einem hier nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut was nötig ist.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einzelne Querschläger ist der Kollegenzusammenhalt über die Filialen hinweg sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt der jüngeren Mitarbeiter war immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, kommt auf den Filialleiter an. Wenn dieser motiviert ist, dann geht er auf seine Mitarbeiter ein und kann für eine gute Stimmung sorgen. Die Kommunikation vom Filialleiter zu den Geschäftsführern ist auch in Ordnung, man bekommt immer Rückmeldung auf seine Fragen und anliegen.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt eine sehr alte Einrichtung der Filialen. Hier ist dringend Verbesserung angesagt. Die Sozialräume könnten alle eine aufbesserung vertragen.
Kommunikation
Kommunikation mit den Filialleitern ist gut. Kommunikation mit den Mitarbeitern liegt an den Filialleitern, wenn diese gewillt sind funktioniert auch die Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Nichts negatives.
Interessante Aufgaben
Wenn man seine Aufgaben alle gewissenhaft erledigt, geht ein Arbeitstag auch schnell zur neige. Wer interessante Aufgaben möchte und sich angagieren will, der kann diese auch erhalten.
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Anton Rempp Nachf. GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Verbesserungsvorschläge
dem Arbeitnehmer zuhören
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
kaum
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht gut
Kollegenzusammenhalt
Nicht optimal
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Na ja
Interessante Aufgaben
Keine
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Anton Rempp Nachf. GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation zwischen Filiale und Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Wenn es im Team passt macht auch die Arbeit spass
Work-Life-Balance
Man hat viel Freizeit
Kommunikation
Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit langer Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Anton Rempp Nachf. GmbH in Binzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Anton Rempp Nachf durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Anton Rempp Nachf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.