9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die soziale Einstellung
Die Geschäftsleitung wirkt gelegentlich arrogant und herablassend.
Die Mitarbeiter fördern und fordern und das in einem respektvollen Verhältnis. Miteinander statt übereinander Reden.
wurde gegenüber früher deutlich verbessert
wird Dank guter Internetpräsenz und dem guten Miteinander der Kollegen und Kolleginnen immer besser.
Da ist Luft nach oben
Wer mehr leisten will wird auch gefördert.
Mülltrennung, moderner Emissionsarmer Fuhrpark, es wird sehr auf den Umweltschutz geachtet.
Ich bin zufrieden
respektvoll und freundlich
lässt ab und an zu wünschen übrig
Gut, moderner Fuhrpark und gute Büroausstattung.
wöchentliches Mitarbeitermeeting
Ich habe nach über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit keine Ungleichheit festgestellt.
Jeder nach seiner eigenen Flexibilität, wer in seinen Aufgaben flexibel ist der hat super interessante Aufgabenbereiche.
Nichts! Egal welche Position!
Alles.
Gehalt erhöhen, Stunden kürzen, Büro erneuern, den Mitarbeitern zuhören und loben!!!
Ohne das Team nicht ertragbar
Der Ruf eilt der Firma voraus! Grauenhaft!
Kein Privatleben da Überstunden ein muss!! Bester Spruch muss man eben mal länger bleiben oder früher kommen, bei einer 45 Stunden Woche ja kein Thema!!
Kannst du vergessen! Du bleibst nur ein Angestellter der am besten den Mund hält
Unterirdisch
Alle falsch!! Reden über jeden hinterm Rücken und vorne hin wird brav gelächelt
Ist OK
In einem Wort grauenhaft!!! Hören den Mitarbeitern nicht zu, behandeln einen schlecht, werden ab und an beleidigend, immer herablassend im Gesicht ablesbar
Mehr als schlecht!! Alte verrunzte Stühle, dreckiger Teppich sieht aus wie eine Müllhalde
Nicht vorhanden, es wird sich über Mitarbeiter beschwert oder über deren Fehler gesprochen aber nie persönlich sondern immer hinterm Rücken im Büro der Geschäftsleitung und man fragt sich warum der Laden so schlecht läuft
Auf gar keinen Fall.. Gehalt ist bei allen gleich egal ob gerade angefangen oder seit 6 Jahren dort
Eintönig
NICHTS
Alles.
Alles. Da ist nichts was richtig läuft
Es gab nette Kollegen, aber wenn dich einer nicht mochte wurdest du gemobbt.
Das ist das schlecht bewerteste Hermes Depot. Die wissen es. Aber es wird nichts dran geändert.
Auf das privat Leben wird nicht geachtet.
Das sind mindestens 10 Stunden Tage dort. Und meistens muss man noch überstunden machen.
Zu wenig Geld für diese Stunden
jeder macht sein eigenes Ding.
Kleines Büro. gerade in der Corona Zeit. keiner hat dort eine Maske an. Es wird weitergearbeitet unter schlimmen bedingungen.
Da herrscht keine Kommunikation.
Man bekommt vor Ort keine Einarbeitung! Die lassen einen einfach 10 Stunden rumsitzen.
Nichts
Alles.Mobbing !!!
Mit den Arbeitnehmer sprechen
nichts
Den Mitarbeitern zu hören anstatt Ihnen aus dem Weg zu gehen oder hinzuhalten
Bis auf die Wenigkeit, viel Mobbing wenn man einen nicht mag wird das auch gezeigt und man kriegt es meist zu spüren
Egoistisch
Führung ist nicht bereit sich Zeit zu nehmen es sei denn man bekommt andere Job Angebote
Monoton
Nicht's
Das es ihn gibt
Dieses Unternehmen schließen
Gibt's nicht jeder ist sich der nächste
Was ist das ??????
Kein Kommentar
Können die Wahrheit nicht vertragen
Anrufen bei Problem brauchst du nicht,geht eh keiner ran . Selber klären geht schneller.
Garnichts
überhebliches Verhalten Mitarbeiter gegeüber
Mitarbeitergespräche führen, auch mal loben und die Arbeit schätzen , die veralteten Strukturen aufbrechen, Höflichkeit
Sehr schlechtes Betriebsklima
Viele MA haben innerlich bereits gekündigt.
der schlechte Ruf stört in der Führung niemanden. Es wird nichts verbessert
Führung weiß nicht was das ist
was ist das?
haarscharf am Mindestlohn
Wer nach einer Erhöhung fragt wird ohne Antwort einfach stehen gelassen
sonst wäre es unerträglich
es wird auch mal lautstark. Mitarbeiter werden immer wieder vertröstet oder bekommen keine Antworten. Termine und Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Der MA ist nichts wert.
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar
Kommunikation unterirdisch schlecht
nur das nötigste und niemand bemerkt wenn es einem MA dabei nicht gut geht.
Keine zwischen Führung und Mitarbeiter
Im Nachhinein nichts mehr
Wehe man wird krank.
Wehe man will mindestens 2 Wochen Urlaub am Stück.
Ansichten ändern.
Das gute Klima zwischen den Kollegen macht das Arbeiten erträglich
Viel Druck von Oben, alles wird kontrolliert