Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bin über 35 Jahre dort beschäftigt, sagt eigentlich alles.
Nichts! Egal welche Position!
Im Nachhinein nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation möglich. Hauptsache das Geld fließt in die eigene Tasche. Mitarbeiter sind nichts wert
Mehr miteinander, so wie früher
Alles.Mobbing !!!
Wehe man wird krank.
Wehe man will mindestens 2 Wochen Urlaub am Stück.
überhebliches Verhalten Mitarbeiter gegeüber
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ansprechbarkeit bei der Geschäftsleitung, mehr Teamevents
Die Geschäftsleitung sollte sich mehr mit den Mitarbeitern beschäftigen und vom hohen Ross absteigen.
Mitarbeiter Führung sollte evtl. mal geschult werden.
Gehalt erhöhen, Stunden kürzen, Büro erneuern, den Mitarbeitern zuhören und loben!!!
Alles. Da ist nichts was richtig läuft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Anton Röhr ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach Vorschrift
Mülltrennung, der Fuhrpark wird regelmäßig erneuert
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anton Röhr ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mehr geht immer, wer leistet verdient auch dementsprechend
Mindestlohn mehr gibt es nicht
Unterirdisch
Zu wenig Geld für diese Stunden
haarscharf am Mindestlohn
Wer nach einer Erhöhung fragt wird ohne Antwort einfach stehen gelassen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
gute Aufstiegschancen in allen Bereichen.
Wird nicht angeboten, nur leere Versprechungen
Wer will der kann auch
Kannst du vergessen! Du bleibst nur ein Angestellter der am besten den Mund hält
was ist das?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Anton Röhr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Anton Röhr besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anton Röhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anton Röhr als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.