37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starke Agentur zum Lernen & über sich hinauswachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre, dynamisch und auf Augenhöhe
Image
Super
Work-Life-Balance
Eher nicht so gut, Überstunden sind selbstverständlich
Karriere/Weiterbildung
Gute aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
In Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Sehr auf Augenhöhe und immer respektvoll aber Z.T zu persönlich / z.T. unkollegial
Arbeitsbedingungen
Gut, zentrales Büro, Klimaanlage
Kommunikation
Sehr gut innerhalb der units
Gleichberechtigung
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Spannender Aufgabenbereich
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Wenn einem Work-Life-Balance unwichtig ist, dann ab zu antoni
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort und nette kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Omnicom
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um eure Mitarbeiter und bietet ihnen was an, dass die zum Bleiben bringt. Die guten Leute gehen alle.
Arbeitsatmosphäre
Cooles Office, aber typisch Agentur, pünktlich gehen wird nicht gern gesehen
Image
Ergibt sich aus fehlender Work Life Balance und man ist auch bei anderen Agenturen nicht so beliebt, wird oft hochnäsig wahrgenommen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, arbeiten ist für viele dort ihr Leben
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Karriere machen möchte, geht das schon. Muss man halt auf sein Leben verzichten.
Gehalt/Benefits
Gehalt schon besser als bei anderen Agenturen, aber im Vergleich zu den Stunden, die man arbeitet, auch wieder nicht genug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe nicht mitbekommen, dass dafür etwas getan wird
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Nix negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Chefs setzen ihre Arbeitsmoral voraus und wichtig ist nur, dass Geld verdient wird
Arbeitsbedingungen
Ist ok
Kommunikation
Super intransparent
Gleichberechtigung
Männer verdienen immer noch um einiges mehr als Frauen, das ist für mich keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Coole Aufgaben, wenn man mehr machen möchte, hat man noch mehr Möglichkeiten (aber zur Last deines Privatlebens)
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Undankbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Snacks waren okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstbeweihräucherung.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte in Leadership ausbilden. Mitarbeiter fördern und auf langfristige Arbeitsverhältnisse setzen. Ein angenehmes Arbeitsklima schaffen. Sich mal lange im Spiegel anschauen und fragen, wieso man diesen Beruf eigentlich ausübt.
Arbeitsatmosphäre
Nur wer viele Überstunden macht und sich fleißig mit den Vorgesetzten auf den Agenturfeiern betrinkt, wird gesehen. Es wird prinzipiell auf jedem Projekt over-delivered, was selbst aus den simpelsten Briefings ressourcenfressende Frustprojekte macht. Am Ende klopft man sich auf die Schulter, doch der Kunde nimmt doch nur das, was er bestellt hatte. Ansonsten wird viel hinter den Rücken anderer gesprochen. Es gibt keinen gemeinsamen Strang, an dem gezogen wird, keine kreative Vision der Vorgesetzten. Ideen zur Verbesserung der Arbeitsweisen sind unerwünscht.
Image
Bei den Mitarbeitern eher schlecht, nach außen gut, was aber abnimmt.
Work-Life-Balance
Wer seinen gesamten Urlaub nicht zu Beginn des Jahres beantragt, hat meist schlechte Karten ihn später zu erhalten. Ausgleichstage sind möglich, werden aber nur zähneknirschend und oft spät gewährt. Von oben wird eine workaholic-Arbeitsweise gelebt, Abweichungen davon werden ungern gesehen. Zum Dank für Überstunden muss man nach Feierabend Pizza essen. Mental Health spielt bei antoni keine Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Der Aufstieg ist bis Senior Level möglich, danach wird der Wind in Personalgesprächen härter bis beleidigend. Wer sich nach oben hin nicht anbiedert, hat prinzipiell schlechte Karten. Gehaltserhöhungen werden erst Monate später als vereinbart wirksam. Es gibt interne Fortbildungen, man hat jedoch keine Zeit, sie wahrzunehmen. Fast keine Junioren.
Gehalt/Benefits
Große Diskrepanzen zwischen den Gehältern von Mitarbeitern des gleichen Levels. Wer zu Beginn gut verhandelt, kann in Ordnung verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales flog spätestens mit den Kunden BILD und FDP aus dem Fenster.
Kollegenzusammenhalt
Alle leiden gemeinsam – ein eingeschworenes Team talentierter Kreativer im Zynismus vereint.
Umgang mit älteren Kollegen
Der letzte Mitarbeiter Ü50 wurde vor zwei Jahren unrechtmäßig entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Leadership geht anders. Unrealistische workloads, keine klaren Anweisungen, keine Empathie. Mitarbeiter verlassen Personalgespräche unter Tränen. Seltenes Lob.
Arbeitsbedingungen
Kalte Büro-Atmosphäre, mehr Amt als Agentur. Winzige Mitarbeiterküche ohne Möglichkeit, etwas zu kochen (Mikrowelle vorhanden). Die Spülmaschine ist regelmäßig überlastet, sodass das Geschirr nicht sauber wird. Die Toiletten sind alle paar Monate defekt. Die Geschäftsführung feiert sich aber sehr für die Dachterrasse. Obstkorb und Getränke vorhanden.
Kommunikation
Es wird oft parallel zueinander, statt miteinander gearbeitet. Statt offener Kommunikation sickern interne Neuigkeiten via Flurfunk durch und schüren Unsicherheiten, erst Wochen später erfährt man was Sache ist. Viel Selbstbeweihräucherung in All-Hands Meetings.
Gleichberechtigung
Man hält sich an die gesetzlichen Vorgaben, Vorgesetzte haben jedoch Lieblinge und verhalten sich entsprechend.
Interessante Aufgaben
Einzelne spannende Projekte in einem Meer aus Tagesgeschäft. Die Filetstücke gehen aber zumeist an Freelancer.
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schön ist anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Respekt entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Angst und Druck
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man mal machen, wenn man nichts auf ein Wort gibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ihn gibt um zu lernen, was man nicht will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbsterklärend
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ist die Meinung der ganzen guten Arbeiter ok?
Mehr muss man nicht mitgeben, man weiß innerlich, wen man verloren hat.
Ja.... vll. wollten die meisten ein Arbeitsklima, ohne dafür mit wem schlafen oder lästern zu müssen.. aber das passiert den besten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt die "1 unter einer Million", die hervorragend die Kaffeetasse halten und drehen kann, während von anderen 16 Stunden Arbeit erwartet werden - ohne Dank und ohne Können. Es ist eine schreckliche Atmosphäre, mit der man nur krank wird. Gespräche mit der angeblichen HR sind verbunden mit Gaslighting und Lügen.
Image
TOP - L-E-I-D-E-R
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kann schonmal passieren, dass vergessen wird, welche Fortbildungen schon gemacht wurden. Naja--- happens
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen sind super - meist. Ändert nichts dran, dass man ausgespielt wird.
Vorgesetztenverhalten
-,-
Kommunikation
Kommunikation muss man sich denken.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an, was man bereit ist zu geben.
Interessante Aufgaben
Leider vorhanden
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Der schlimmste Ort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich denken würden, sie würden sich wirklich ändern, dann würde ich hier was reinschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Männer-Domäne, in der man keine Chance hat, wenn man nicht zum Inner Circle gehört oder mit der Geschäftführung schläft.
Image
Katastrophe. Die ganze Bubble lacht darüber. Intern denken sie echt, sie wären die Kings.
Work-Life-Balance
Burnout und Work-Work-Balance sind an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Sobald du einen guten Job machst, wirst du blockiert und kannst nicht weiter aussteigen.
Gehalt/Benefits
Katastrophal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin Sozial engagiert, aber dann für die Bild arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen, Kollegen ans Messer liefern, Lästerreien, Ausbeutung,...
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten weißen Männer da oben?
Vorgesetztenverhalten
Man wird halt einfach emotional erpresst
Arbeitsbedingungen
Ich kann mich hier nur wiederholen, Burn-Out, Aggressionsprobleme
Kommunikation
Nie ist man teil davon, man hört und sieht wie die oberen es tun.
Gleichberechtigung
HAHAHA
Interessante Aufgaben
Man wird auch den Kunden ans Messer geliefert mit den Worten "Manchmal muss man Leute verbrennen lassen"
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Ein Ort mit einem gewissen Ruf, und sie werden diesem Ruf gerecht.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Sie ein eigenes Leben haben, einen Partner, eine Familie, Hobbys und eine allgemeine Vorliebe für das Leben, dann ist dies nicht der richtige Ort für Sie. Sie werden überarbeitet, von Vorgesetzten angeschrien und erhalten keine Unterstützung, um in Ihrer Position zu wachsen.
Die Menschen, die hier arbeiten, sind nicht gerade lustig, und die wenigen Interaktionen, die es gibt, haben immer ein bestimmtes Ziel, egal auf welcher Ebene des Unternehmens sich die Person befindet.
Sie leisten großartige Arbeit, aber seien Sie darauf vorbereitet, dass Sie dafür mit Ihrem geistigen Wohlbefinden bezahlen müssen.
Die allgemeine Stimmung ist nicht nur intern schlecht, sondern auch bei der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen. Oft wird so schlecht über Kunden und Mitarbeiter gesprochen, dass bestimmte Unternehmen nicht mehr mit ihnen zusammenarbeiten wollen.
Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich niemandem, den ich kenne oder nicht kenne, empfehlen würde, dort zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen - größter Scam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The colleagues are nice, but resigned. Little fire in the corridors
Work-Life-Balance
Sometimes too little, sometimes too much to do
Karriere/Weiterbildung
little to no support from the supervisors
Kollegenzusammenhalt
Colleagues stick together
Vorgesetztenverhalten
Apart from a few exceptions, very patronising, good creative people with a poor management style, only CD ideas are fought for, little support
Kommunikation
Appointments are cancelled at the last minute, staff meetings are put off indefinitely, non-transparent decisions are made behind closed doors
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxisches Arbeitsklima
Ex-FreelancerHat bis 2017 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider so ziemlich alles bis auf einzelne Kollegen
Arbeitsatmosphäre
- toxische Machtverhältnisse
- kein Vertrauen
- Sexismus
Image
als Arbeitgeber mies
Work-Life-Balance
Auch nach einem Unfall wurde Druck gemacht dass direkt wieder arbeite - und nicht im Home office (!)
Gehalt/Benefits
Freelance Rate war in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
- Ausgrenzung im Büroraum und in der Lunchpause
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nichts dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
s. oben
Arbeitsbedingungen
ich wurde in der kurzen Zeit ständig in ein anderen Raum verfrachtet
Kommunikation
- unberechenbar
- von Anbrüllen bis sexistische Kommentare ist alles möglich
- keinen Support der Kollegen
Gleichberechtigung
kann ich wenig dazu sagen
Interessante Aufgaben
Aufgabe war ok, externer Dienstleister war angenehmer Austauschpartner
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wenn Führungskräfte Zickenkrieg im Team anstacheln
Hat bis 2020 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fangt bitte an Menschen für höhere Positionen auszuwählen, die mit Menschen umgehen können, Stärken fördern und dazu in der Lage sind ein Team aufzubauen und keine bunte Restetüte.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen es für einen gewissen Zeitraum erträglich.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Herzensmenschen und Selbstinszenierung
Kommunikation
Ausbeutung und schlecht reden, gehört zum Alltag
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird antoni durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden antoni als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich antoni als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.