Außenwirkung wichtiger als das Wohlbefinden der Menschen!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine Mitarbeitervertretung, die Vorschläge dieser werden aber kaum gewertet…
Image
Negative Presse wird im Keim erstickt. Immer wieder gibt es Berichte über die tollen neuen Projekte, die Misstände werden dabei ignoriert.
Work-Life-Balance
Katastrophaler Schichtdienst, andauernd einspringen und dafür nicht gewertschätzt und angemessen entlohnt werden… An den zahlreichen Festen wird man gezwungen freiwillig ehrenamtlich zu helfen, dies gilt nicht als Arbeitszeit!
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B…
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern auf dem Markt eine unterirdische Bezahlung. In Betriebsversammlungen wird betont, dass antonius die Gelder ausgehen und deshalb die Gehälter nicht erhöht werden können.
Kollegenzusammenhalt
An
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten treffen Entscheidungen, ohne die Mitarbeiter einzubeziehen, die sie dann tragen müssen. Letzendlich sitzen sie nur im Büro und wissen nicht, was die Entsccheidung für den Gruppenalltag bedeutet. Maßstäbe für Entscheidungen sind finanzieller Natur, es hat wenig mit den Menschen zu tun.
Arbeitsbedingungen
Antonius steigt ins Immobiliengeschäft ein und verwirklicht andauernd neue Projekte. Dabei wird außer Acht gelassen die bestehenden Immobilien in Stand zu halten. Schimmel, Löcher in der Decke, Küchen die bei jeder Hygienebegehung durchfallen. Doppelzimmer werden nicht abgebaut sondern gefördert.
Gleichberechtigung
Aufsteigen kannst du nur durch Vitamin B, deine Arbeitsleistung ist irrelevant.