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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es Menschen gibt, die wirklich ein besseres Leben für die Bewohner erreichen möchten.
Die Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
Umgang der Kollegen untereinander
Für einander da zu sein
Die verschiedenen Aufgaben und das arbeiten mit Menschen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gleiche Tätigkeit, aber unterschiedliche Gehälter. Wir sind alle Eins, aber bei den Gehältern gilt es nicht.
Sollte sich aus den bisherigen Punkten ergeben haben.
Das die Kommunikation sowie die Transparenz von Entscheidungen manchmal fehlt. Außerdem das Entscheidungen einen langen Weg hinter sich haben bevor sie umgesetzt werden.
Das Pflegepersonal wird einfach schäbig behandelt. Es wird ein Betriebsklima der Denunziation geschaffen, in dem sich keinerlei Teams mehr herausbilden können. Es wird an Schutzkleidung wie Pflegehandschuhe gespart, sie werden reglementiert. Auch Arbeitsschutzgesetze werden hier nicht eingehalten.
Dreht sich manchmal zu sehr um sich selbst. Müsste sich mehr auf seinen Auftrag konzentrieren, als noch einen Besinnungsworkshop zu veranstalten.
Verbesserungsvorschläge
Anhand der persönlich gemachten Erfahrungen kann man hier nur Parallelen zu einer echokommerhaft geführten Organisation ziehen, die unter dem Label „antonius Geist“ sowohl die Sprache der Mitarbeiter massiv reguliert als auch spezifische Verhaltensweisen vorgibt und deren strikte Einhaltung erwartet. Entspricht man diesen Vorgaben nicht, ist die eigene Person oftmals „zum Abschuss freigegeben“.
Obendrein wurde der Eindruck gewonnen, dass insbesondere in der Verwaltung und dem Management eine wildwest hire-and-fire Mentalität vorherrscht. Wer neue, moderne Denkansätze einbringen möchte und dadurch ggf. von ...
Mehr Komminikation und bessere Eknteilung der Schichten
Neuer Geschäftsführer
Keine Angst vor kompetente Mitarbeiter
leichtere Entscheidungsfreiheiten. Kein hinterhältiges Agieren und Oberflächlichkeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von antonius : gemeinsam Mensch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Meistens wird bedauert, wenn sie gehen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von antonius : gemeinsam Mensch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Geht. es gibt Angebote, werden aber oft abgelehnt, weil man die Arbeitskraft nicht abstellen möchte, oder zu geizig ist.
Nur mit Vitamin B…
Wird nichts angeboten und es soll ja auf keinen Fall so sein, dass man die Möglichkeiten bekommt, sonst muss man ja für bessere Entlohnung sorgen.
Was sind Weiterbildungen. Nach mehr als 10 Jahren Dienstzeit kann ich mich an keine einzige erinnern.
Wenn man nicht zur oberen Schicht gehörst, keine Chancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- antonius : gemeinsam Mensch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet antonius : gemeinsam Mensch schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen antonius : gemeinsam Mensch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei antonius : gemeinsam Mensch als eher modern.
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