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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 44 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 44 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es Menschen gibt, die wirklich ein besseres Leben für die Bewohner erreichen möchten.
Die Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
Umgang der Kollegen untereinander
Die verschiedenen Aufgaben und das arbeiten mit Menschen.
Projekte und interner Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gleiche Tätigkeit, aber unterschiedliche Gehälter. Wir sind alle Eins, aber bei den Gehältern gilt es nicht.
Sollte sich aus den bisherigen Punkten ergeben haben.
Das die Kommunikation sowie die Transparenz von Entscheidungen manchmal fehlt. Außerdem das Entscheidungen einen langen Weg hinter sich haben bevor sie umgesetzt werden.
Dreht sich manchmal zu sehr um sich selbst. Müsste sich mehr auf seinen Auftrag konzentrieren, als noch einen Besinnungsworkshop zu veranstalten.
Das Pflegepersonal wird einfach schäbig behandelt. Es wird ein Betriebsklima der Denunziation geschaffen, in dem sich keinerlei Teams mehr herausbilden können. Es wird an Schutzkleidung wie Pflegehandschuhe gespart, sie werden reglementiert. Auch Arbeitsschutzgesetze werden hier nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Anhand der persönlich gemachten Erfahrungen kann man hier nur Parallelen zu einer echokommerhaft geführten Organisation ziehen, die unter dem Label „antonius Geist“ sowohl die Sprache der Mitarbeiter massiv reguliert als auch spezifische Verhaltensweisen vorgibt und deren strikte Einhaltung erwartet. Entspricht man diesen Vorgaben nicht, ist die eigene Person oftmals „zum Abschuss freigegeben“.
Obendrein wurde der Eindruck gewonnen, dass insbesondere in der Verwaltung und dem Management eine wildwest hire-and-fire Mentalität vorherrscht. Wer neue, moderne Denkansätze einbringen möchte und dadurch ggf. von ...
Mehr Komminikation und bessere Eknteilung der Schichten
Neuer Geschäftsführer
Keine Angst vor kompetente Mitarbeiter
Entscheidungsfreudiger werden und für mehr Transparenz sorgen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,0
Der am besten bewertete Faktor von antonius : gemeinsam Mensch ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wird nach außen sehr gepflegt.
Gutes regionales Image
Das Image nach außen ist gut. Es werden viele Pressewirksame Aktionen gestartet. Leider zählen hier lediglich schöne Bilder.
Aber nur durch gute Presse und tolle Bilder. Nach dem Motto mehr Schein als Sein
Nach außen gutes Auftreten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von antonius : gemeinsam Mensch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Geht. es gibt Angebote, werden aber oft abgelehnt, weil man die Arbeitskraft nicht abstellen möchte, oder zu geizig ist.
Nur mit Vitamin B…
Wird nichts angeboten und es soll ja auf keinen Fall so sein, dass man die Möglichkeiten bekommt, sonst muss man ja für bessere Entlohnung sorgen.
Schlechte Weiterbildungsmöglichkeiten, kein Bildungsurlaub, nur „interne“ Weiterbildungen
Was sind Weiterbildungen. Nach mehr als 10 Jahren Dienstzeit kann ich mich an keine einzige erinnern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- antonius : gemeinsam Mensch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet antonius : gemeinsam Mensch schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen antonius : gemeinsam Mensch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei antonius : gemeinsam Mensch als eher modern.
Puls
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