43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wir gehen vor ran
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei antonius gGmbH in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…
Verbesserungsvorschläge
…
Arbeitsatmosphäre
Topp
Image
Gut
Work-Life-Balance
Ja
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Y
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Ja
Arbeitsbedingungen
Geht
Kommunikation
Mißverständnisse
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
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Antonius Netzwerk Mensch ist ein super schöner und offener Arbeitgeber mit viel Spaß und Abwechslung im Berufsalltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Antonius Netzwerk Mensch in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Komminikation und bessere Eknteilung der Schichten
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Super
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Super
Gehalt/Benefits
Super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Super
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antonius : gemeinsam unmenschlich
Hat bis 2026 bei antonius gemeinsam leben gGmbH in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Menschen gibt, die wirklich ein besseres Leben für die Bewohner erreichen möchten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte sich aus den bisherigen Punkten ergeben haben.
Verbesserungsvorschläge
Anhand der persönlich gemachten Erfahrungen kann man hier nur Parallelen zu einer echokommerhaft geführten Organisation ziehen, die unter dem Label „antonius Geist“ sowohl die Sprache der Mitarbeiter massiv reguliert als auch spezifische Verhaltensweisen vorgibt und deren strikte Einhaltung erwartet. Entspricht man diesen Vorgaben nicht, ist die eigene Person oftmals „zum Abschuss freigegeben“.
Obendrein wurde der Eindruck gewonnen, dass insbesondere in der Verwaltung und dem Management eine wildwest hire-and-fire Mentalität vorherrscht. Wer neue, moderne Denkansätze einbringen möchte und dadurch ggf. von den Prinzipien des historisch verankerten „antonius Geist“ auch nur dezent abweicht, riskiert seine Arbeitsstelle!
Daher ist die Organisation anhand der gemachten persönlichen Erfahrungen als hochgradig toxisch, mitarbeiterunfreundlich, träge, analog und insgesamt als sehr rückständig auf sämtlichen Ebenen einzustufen. Es sollte noch ergänzt werden, dass der Eindruck gewonnen wurde, dass es insbesondere in der Personalabteilung von antonius eine Kultur schmutziger juristischer Taschenspielertricks zu geben scheint, um Mitarbeiter auf die perfidesten und unsozialen Methoden entsorgen zu können und das bei einer Organisation, die sich Menschlichkeit und Soziales auf die Fahnen geschrieben hat.
Absolute und eindringliche Warnung vor diesem Arbeitgeber! Die Außendarstellung ist immer auf Hochglanz – intern sieht es brutal unmenschlich aus.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen, aber meist extrem altbacken.
Image
Das regional-mediale Image passt auf jeden Fall. Auch wenn, zu recht, antonius oftmals als "Krake" in der Region Fulda wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Völlig fehlgeleitete Personalplanung - Menschen am Limit!
Karriere/Weiterbildung
Geht. es gibt Angebote, werden aber oft abgelehnt, weil man die Arbeitskraft nicht abstellen möchte, oder zu geizig ist.
Gehalt/Benefits
Kein Kommentar... durch eine Haustarif deutlich unter der Konkurrenz im Sozialen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen top - wirkliche Nachhaltigkeit ist vielleicht nur am Hof gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an, kann aber sehr gut sein. Es gibt aber auch immens fragwürdige Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die vielen älteren Kollegen in der Führungsebene gehen ganz gut mit sich und ihren Pfründen um, würde ich sagen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur gefährlich. Gerade im Management. Es werden oft Maskeraden vermeintlicher Menschlichkeit getragen und darunter befindet sich unberechenbare Machtpolitik und enormer Nasenfaktor!
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, gerade der Betreuungsschlüssel in den Wohngruppen.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Die, die hinter vorgehaltener Hand nur zwischen bestimmten Personen aus der Führungsriege stattfindet? Ansonsten gibt es nur Intransparenz.
Gleichberechtigung
Wird zumindest proklamiert. Ob er immer gelebt wird ist fraglich.
Interessante Aufgaben
Projekte können Spaß machen und sinnstiftend sein.
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Antoniusgeist, geht mir auf den Geist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei antonius : gemeinsam begegnen gGmbH in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Kollegen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleiche Tätigkeit, aber unterschiedliche Gehälter. Wir sind alle Eins, aber bei den Gehältern gilt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Keine Angst vor kompetente Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War alles schon mal besser !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei antonius : gemeinsam wachsen gGmbH in Fulda gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außenwirkung wichtiger als das Wohlbefinden der Menschen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Antonius Netzwerk Mensch in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine Mitarbeitervertretung, die Vorschläge dieser werden aber kaum gewertet…
Image
Negative Presse wird im Keim erstickt. Immer wieder gibt es Berichte über die tollen neuen Projekte, die Misstände werden dabei ignoriert.
Work-Life-Balance
Katastrophaler Schichtdienst, andauernd einspringen und dafür nicht gewertschätzt und angemessen entlohnt werden… An den zahlreichen Festen wird man gezwungen freiwillig ehrenamtlich zu helfen, dies gilt nicht als Arbeitszeit!
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B…
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern auf dem Markt eine unterirdische Bezahlung. In Betriebsversammlungen wird betont, dass antonius die Gelder ausgehen und deshalb die Gehälter nicht erhöht werden können.
Kollegenzusammenhalt
An
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten treffen Entscheidungen, ohne die Mitarbeiter einzubeziehen, die sie dann tragen müssen. Letzendlich sitzen sie nur im Büro und wissen nicht, was die Entsccheidung für den Gruppenalltag bedeutet. Maßstäbe für Entscheidungen sind finanzieller Natur, es hat wenig mit den Menschen zu tun.
Arbeitsbedingungen
Antonius steigt ins Immobiliengeschäft ein und verwirklicht andauernd neue Projekte. Dabei wird außer Acht gelassen die bestehenden Immobilien in Stand zu halten. Schimmel, Löcher in der Decke, Küchen die bei jeder Hygienebegehung durchfallen. Doppelzimmer werden nicht abgebaut sondern gefördert.
Gleichberechtigung
Aufsteigen kannst du nur durch Vitamin B, deine Arbeitsleistung ist irrelevant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Von inklusion zur Integration
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei antonius : gemeinsam begegnen gGmbH in Fulda gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Aufgaben und das arbeiten mit Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Kommunikation sowie die Transparenz von Entscheidungen manchmal fehlt. Außerdem das Entscheidungen einen langen Weg hinter sich haben bevor sie umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsfreudiger werden und für mehr Transparenz sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre aber verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Nur bedingt durch die verschiedenen Arbeitszeiten und Bereiche.
Kommunikation
Muss verbessert werden, Grundbasis aber vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss man (er)leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei St. Antonius gGmbH in Fulda gearbeitet.
Image
Wird nach außen sehr gepflegt.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein. Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich über meinen Chef nicht beschweren.
Kommunikation
Manchmal eher schwierig. Oft dauern Entscheidungen zu lange.
Interessante Aufgaben
Bei uns vielfältig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gemeinnütziges, soziales und Inklusion Unternehmen. Menschliches und aktives Unternehmen mit guten Abteilungsleiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei St. Antonius gGmbH in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte und interner Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fairness
Verbesserungsvorschläge
leichtere Entscheidungsfreiheiten. Kein hinterhältiges Agieren und Oberflächlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsstimmung mit Netzwerk zwischen Abteilungsleiter und GF
Image
Gutes regionales Image
Karriere/Weiterbildung
gute Förderungen Intern
Gehalt/Benefits
gutes und faires Gehalt sowie Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Netzwerk und Erfahrungsaustausch. Unterstützung bei Projekten
Arbeitsbedingungen
nicht immer auf dem höchsten Niveau
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT Leiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei St. Antonius gGmbH in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für einander da zu sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird antonius : gemeinsam Mensch durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden antonius : gemeinsam Mensch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich antonius : gemeinsam Mensch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.