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Antonius 
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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lange Wartezeit auf eine Rückmeldung der Bewerbung (3 Monate) und die Stelle musste sofort besetzt werden

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

• Ein strukturiertes Bewerbungsverfahren.
• Einhaltung von Angaben.
• Schnellere Entscheidungen. - Es heißt, es wird dringend zu sofort eine Stelle frei und muss besetzt werden. Dann muss man alle 2-4 Wochen nachfragen und bekommt nach 3 Monaten mitgeteilt, dass die Stelle Intern vergeben wurde. Wusste man das nicht schon eher?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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