Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei antony Systemhaus die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet nur statt, wenn diese selbst eingeholt wird. Informationen werden teils gar nicht oder falsch mitgeteilt, was zu eigenen Fehlern führt, auf denen anschließend rumgesessen wird. Das negative überwiegt immer dem positiven!
Es gibt Gruppen, die miteinander sehr gut auskommen. Außenstehende werden der entsprechenden Person gegenüber aufgenommen, jedoch wird im Hintergrund ständig über diese geredet und gelästert. Der Einzelne muss immer am besten dastehen, da wird der andere auch mal gerne schlecht geredet.
Es wird darauf geachtet, dass man nicht allzu viele Überstunden anhäuft und die Arbeitszeiten werden größtenteils eingehalten. Viele Pausen werden nicht gerne gesehen.
Es kommt auf den Vorgesetzten an. Kommunikationen und Fairness sind jedoch oft verbesserungswürdig.
Alleine dadurch, dass es ein Systemhaus ist, kommt es immer wieder zu verschiedenen und individuellen Aufgaben. Kein Tag ist meist wie der andere. Es gibt immer neues.
Die Arbeitsatmosphäre ist an sich ganz in Ordnung. In der Mittagspause wird gemeinsam gegessen, Videospiele gespielt oder miteinander die Zeit am Kickertisch verbracht. Man kann sich zu Teilen frei gestalten, jedoch kommt viel Druck von hinten.