Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Ausstattungen des Mitarbeiters im Office und Home Office.
- Flexibilität, insbesondere im Umgang mit Homeoffice
- Bei Problemen werden Lösungen gesucht, anstatt sie wegzudiskutieren
Die technische Ausstattung und das moderne technische Umfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Lästern untereinander und das taktische Ausspielen bzw. die fehlende Kommunikation. Anstatt das mit einem selbst geredet wird, redet man lieber mit anderen schlecht über diese Person und rennt schnell zum Vorgesetzten, um am Ende anonym zu bleiben und sich ja nicht selbst rechtfertigen zu müssen.
Den Umgang mit den MA, der teilweise einfach nur bodenlos respektlos ist.
Verbesserungsvorschläge
Die MA fair und auf Augenhöhe behandeln und nicht nur immer vorgeben, das zu tun.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von antony Systemhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt wenige ältere Kollegen. Der Altersschnitt ist relativ jung gehalten. Mit den älteren Kollegen, die es gibt, wird jedoch gut umgegangen.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von antony Systemhaus ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist nicht wirklich hoch. IT-Systemhaus typisch eben.
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich in der Branche, durchschnittlich für die Region.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen und Schulungen gibt es öfter intern. Externe Weiterbildungen sind jedoch selten.
Fortbildungen o.ä. werden zwar teilweise zugesagt, aber nicht umgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- antony Systemhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet antony Systemhaus schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen antony Systemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei antony Systemhaus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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