Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Anwander die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar ist der Job fordernd, es wird aber viel im Bereich der Gesundheitsförderung getan und immer gemeinsam geschaut, wie man Prozesse optimieren kann
So einen Zusammenhalt kenne ich bisher nur bei Anwander
Empathische Geschäftsführung, der das Wohl der Mitarbeiter*innen wirklich am Herzen liegt
Genau richtige Portion an Besprechungen - keine unnötigen und leeren Meetings
Es wird viel dafür getan, dass die Arbeitsatmosphäre gut ist und bleibt. Z.B. wird bei Teamtagen miteinander gearbeitet etc.