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3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Arbeitsklima und viele spannende Eindrücke!

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war durchgehend angenehm. Der Teamzusammenhalt ist bei ANY DI stark ausgeprägt und auch Praktikanten werden wie alle anderen Mitarbeiter aufgenommen und wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Auf Grund des tollen Teams und den spannenden Aufgaben, geht man täglich mit einem guten Gefühl zur Arbeit!

Gehalt/Benefits

Gut, selbst als Praktikant wird man fair bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch. Man unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Unkompliziert. Der größte Teil des Teams ist noch jung und alle sind sehr motiviert und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Alle sind auf Augenhöhe. Respektvoller Umgang wird sehr groß geschrieben und die Hierarchien verschwimmen.

Arbeitsbedingungen

Gut.

Kommunikation

regelmäßige Teammeetings und kurze Wege von Abteilung zu Abteilung, ermöglichen eine schnelle und effiziente Kommunikation

Gleichberechtigung

das gesamte Team steht sich auf Augenhöhe gegenüber.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant bekommt man Aufgaben wie ein vollwertiger Mitarbeiter. Schon schnell bekommt man viel Verantwortung übertragen und hat somit die Möglichkeit viel zu lernen


Image

Karriere/Weiterbildung

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Ausbeutung auf höchstem Niveau

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, mittlerweile auch Ex-Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- hohe Erwartungen für sehr geringes Gehalt
- keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Fair sein! Mitarbeiter gerecht bezahlen und behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung & Manipulation der Mitarbeiter

Image

Das Image stimmt leider nicht mit der Realität überein. Als Mitarbeiter wird man von Anfang an geblendet.

Work-Life-Balance

Überstunden waren quasi Pflicht, unvergütet natürlich
Samstag/Sonntag Arbeit ohne vorherige Vereinbarung

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen lebt von trainees und Praktikanten, da diese am günstigsten sind.

Gehalt/Benefits

Maximal Mindestlohn.
Kurzarbeit wurde großzügig ausgenutzt im Hinblick auf das Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

China-Produktion

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter waren zwischen 20-35

Vorgesetztenverhalten

Sobald sich jemand zu den Arbeitskonditionen etc. geäußert hat, wurde derjenige freigestellt (gekündigt)- hohe Fluktuationsrate

Arbeitsbedingungen

Drucker funktionierte selten
Home-Office wurde auch zu Corona-Zeiten nicht erlaubt

Kommunikation

Mehrmals täglich Meetings ohne Problemlösungen

Gleichberechtigung

Ausgeglichen- jeder wurde gleich schlecht/gut behandelt

Interessante Aufgaben

Aufgaben wie beispielsweise im Lager Pakete packen, schleppen, putzen etc. gehörten zum „good will“


Kollegenzusammenhalt

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Ausbeuterbetrieb

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Verantwortung und vielseitiges Arbeitsfeld. Möglichkeit zum Erleben von Neuem gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitenden
Gehalt
Überstundenregelung
Wochenendarbeit mit geringem Freizeitausgleich.
Zu wenig Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nettes junges Team und guter Zusammenhalt. Kollegen waren trotz der Arbeitsbelastung und schlechten meistens gut gelaunt.

Image

Image der Firma bei Kollegen sehr schlecht. Außendarstellung deutlich beschönigt.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, meist über das eigene Tätigkeitsfeld hinaus. Negativ Beispiel eines Start Ups.

Karriere/Weiterbildung

Bei 300% Einsatz, ja.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich auf Höhe des Mindestlohns.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produkte die verkauft werden sind nicht nachhaltig produziert und kommen aus China.

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben

Umgang mit älteren Kollegen

Keine alten Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kein konstruktives Feedback. Keine Mitarbeiterentwicklung. Null-Fehler-Toleranz bei der Erwartung 200% zu geben.

Arbeitsbedingungen

Trotz aktueller Coronasituation kein Home Office. Schlechte technische Ausstattung.

Kommunikation

Meeting zu aktuellen Themen meist erst sehr spät. Kaum Transparenz und keine Struktur.

Gleichberechtigung

Keine Männer in dem Beruf

Interessante Aufgaben

Vielseitige Interessante Aufgaben.

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