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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Any Di die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Any Di
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Any Di
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Aufgaben aber auch hohe Erwartungen.
Kontinuierliche Unterbesetzung resultiert leider oft in Überstunden und Stress.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Starkes Team!!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kritik / Wünsche / Verbesserungen werden angenommen, leider dauert die Umsetzung oft oder kommt dann nicht.
Flache Hierarchie, man wird auch als Praktikant als vollwertiger MA gesehen.
Leider oft Mikromanagement.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Total abwechslungsreich! Typisch Start-Up, übernimmt man auch oft Aufgaben, die nicht in seinem Bereich liegen, aber das macht es auch spannend. Muss man aber natürlich mögen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

super liebes Team, freundschaftlicher und entspannter Umgang miteinander - man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit

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3,0
KommunikationEx-Praktikant/in

könnte noch besser sein - manche Infos dringen nicht zu jedem durch bzw. erst spät

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