Any 

Di

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte und die abwechslungsreichen Tätigkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Doppelmoral bei Entscheidungen, junges Unternehmen aber oldschooles Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, weniger Mikromanagement.
Mehr Flexibilität im Alltag: Home Office, Arbeitszeiten etc.

Arbeitsatmosphäre

Spannende Aufgaben aber auch hohe Erwartungen.
Kontinuierliche Unterbesetzung resultiert leider oft in Überstunden und Stress.

Karriere/Weiterbildung

Man muss selber die Initiative ergreifen und dann hoffen, dass was passiert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, Benefits nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team!!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kritik / Wünsche / Verbesserungen werden angenommen, leider dauert die Umsetzung oft oder kommt dann nicht.
Flache Hierarchie, man wird auch als Praktikant als vollwertiger MA gesehen.
Leider oft Mikromanagement.

Arbeitsbedingungen

Schönes Office, Hardware Ausstattung ist aber auf jeden Fall ausbaufähig. Oftmals hier und da schon etwas verbraucht.

Gleichberechtigung

Leistungsorientiert

Interessante Aufgaben

Total abwechslungsreich! Typisch Start-Up, übernimmt man auch oft Aufgaben, die nicht in seinem Bereich liegen, aber das macht es auch spannend. Muss man aber natürlich mögen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem hatte ich ein super Praktikum. Da Any Di ein kleines Unternehmen ist und alle eng zusammenarbeiten, bekommt man Einblicke in verschiedenste Bereiche und lernt viel. Am besten am Arbeitsgeber ist definitv das Team.

Verbesserungsvorschläge

Die Praktikantinnen und Praktikanten nicht zu viel im Lager und für Hilfstätigkeiten einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

super liebes Team, freundschaftlicher und entspannter Umgang miteinander - man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit

Kollegenzusammenhalt

alle unterstützen sich gegenseitig, wenn Hilfe gebraucht wird

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

super modernes Büro mit guter technischer Ausstattung, lediglich die Sauberkeit und der Zustand der Office-Küche hätten besser sein können

Kommunikation

könnte noch besser sein - manche Infos dringen nicht zu jedem durch bzw. erst spät

Interessante Aufgaben

Ich hatte definitiv spannende Aufgaben aber auch viele eintönige Aufgaben, die sich wiederholten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch den Start-Up Charakter konnte man viel eigenständig mitwirken und Ideen anbringen

Umgang mit älteren Kollegen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Praktikanten können wirklich was lernen und bekommen viel Verantwortung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

geringes Gehalt, fehlende Flexibilität, Unzufriedenheit der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fairer behandeln - mehr Gehalt, mehr Flexibilität und Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Man hat gemerkt, wie unmotiviert die Mitarbeiter sind. Dies war aufgrund der Kurzarbeit und Ausnutzung dieser, Unterbezahlung, fehlender Work-Life-Balance etc.

Image

Mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, das ganze Leben für die Firma zu "opfern". Trotz des geringen Gehaltes gibt es wenig Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der Firma keine Karrierechancen. Allerdings bereiten die Aufgaben gut auf das Arbeitsleben vor.

Gehalt/Benefits

Wenn überhaupt Mindestlohn. Kurzarbeit wurde ausgenutzt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unter sich halten zusammen und helfen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das, was von den Mitarbeitern erwartet wird, wird selbst nicht umgesetzt. Homeoffice ist für niemanden erlaubt, trotz Corona. Kurzarbeit wir komplett ausgenutzt.

Arbeitsbedingungen

An sich ok, allerdings kein Homeoffice erlaubt trotz Corona, da den Mitarbeitern nicht vertraut wird!?

Kommunikation

An sich ok. Wenn etwas kritisiert oder gewünscht wird, kommt direkt eine Kündigung.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter und Praktikanten werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Interessante und vielseitige Aufgaben, das Glück hatten allerdings nicht alle Praktikanten. Teilweise müssen Praktikanten jeden Tag Pakete packen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, mittlerweile auch Ex-Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- hohe Erwartungen für sehr geringes Gehalt
- keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Fair sein! Mitarbeiter gerecht bezahlen und behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung & Manipulation der Mitarbeiter

Image

Das Image stimmt leider nicht mit der Realität überein. Als Mitarbeiter wird man von Anfang an geblendet.

Work-Life-Balance

Überstunden waren quasi Pflicht, unvergütet natürlich
Samstag/Sonntag Arbeit ohne vorherige Vereinbarung

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen lebt von trainees und Praktikanten, da diese am günstigsten sind.

Gehalt/Benefits

Maximal Mindestlohn.
Kurzarbeit wurde großzügig ausgenutzt im Hinblick auf das Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

China-Produktion

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sobald sich jemand zu den Arbeitskonditionen etc. geäußert hat, wurde derjenige freigestellt (gekündigt)- hohe Fluktuationsrate

Arbeitsbedingungen

Drucker funktionierte selten
Home-Office wurde auch zu Corona-Zeiten nicht erlaubt

Kommunikation

Mehrmals täglich Meetings ohne Problemlösungen

Gleichberechtigung

Ausgeglichen- jeder wurde gleich schlecht/gut behandelt

Interessante Aufgaben

Aufgaben wie beispielsweise im Lager Pakete packen, schleppen, putzen etc. gehörten zum „good will“

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Verantwortung und vielseitiges Arbeitsfeld. Möglichkeit zum Erleben von Neuem gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitenden
Gehalt
Überstundenregelung
Wochenendarbeit mit geringem Freizeitausgleich.
Zu wenig Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nettes junges Team und guter Zusammenhalt. Kollegen waren trotz der Arbeitsbelastung und schlechten meistens gut gelaunt.

Image

Image der Firma bei Kollegen sehr schlecht. Außendarstellung deutlich beschönigt.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, meist über das eigene Tätigkeitsfeld hinaus. Negativ Beispiel eines Start Ups.

Karriere/Weiterbildung

Bei 300% Einsatz, ja.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich auf Höhe des Mindestlohns.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produkte die verkauft werden sind nicht nachhaltig produziert und kommen aus China.

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kein konstruktives Feedback. Keine Mitarbeiterentwicklung. Null-Fehler-Toleranz bei der Erwartung 200% zu geben.

Arbeitsbedingungen

Trotz aktueller Coronasituation kein Home Office. Schlechte technische Ausstattung.

Kommunikation

Meeting zu aktuellen Themen meist erst sehr spät. Kaum Transparenz und keine Struktur.

Gleichberechtigung

Keine Männer in dem Beruf

Interessante Aufgaben

Vielseitige Interessante Aufgaben.