Kaum Wertschätzung bei viel Stress und schlechter Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Wertschätzung
Unrealistische Deadlines bei wenig Personal
Viel Stress
Schlechte Bezahlung
Zu viele Aufgaben für einzelne Personen wegen Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung zeigen und offener bei Vertragsverhandlungen sein.
Anscheinend ist kein Geld da für bestehendes Personal, aber es werden neue Leute eingestellt, die mehr Geld bekommen.
Darauf hören, wenn mehr Leute in bestimmten Abteilungen gebraucht werden -> nicht ignorieren und den bestehenden Leuten mehr Aufgaben zuteilen
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält sehr gut zusammen.
Gleichberechtigung
Verträge werden individuell gemacht und Mitarbeiter sollen sich laut Vorgesetzten am besten nicht darüber austauschen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt noch keine älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
anybill ist sehr nachhaltig und grün
Image
Immer mehr Leute verlassen das Unternehmen, weil sie viel Energie investieren die nicht gewertschätzt wird
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung existiert nicht, aber ein Karrierepfad wurde definiert