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anybill
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score17 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Frontend-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
anybill
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
anybill
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team, Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
Bewertung lesen
Hohe Flexibilität, Vertrauen und Verantwortung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kaum Wertschätzung
Unrealistische Deadlines bei wenig Personal
Viel Stress
Schlechte Bezahlung
Zu viele Aufgaben für einzelne Personen wegen Personalmangel
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung zeigen und offener bei Vertragsverhandlungen sein.
Anscheinend ist kein Geld da für bestehendes Personal, aber es werden neue Leute eingestellt, die mehr Geld bekommen.
Darauf hören, wenn mehr Leute in bestimmten Abteilungen gebraucht werden -> nicht ignorieren und den bestehenden Leuten mehr Aufgaben zuteilen
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von anybill ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr gutes Team und Kultur! Es gibt viele gemeinsame Events, es wird sich sehr viel Mühe gegeben, dass man gut zusammenwächst und gemeinsam Spaß an der Arbeit hat.
5
Bewertung lesen
Das Team hält sehr gut zusammen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr individuelles Eingehen auf eigene Wünsche, Weiterbildungen werden unterstützt.
5
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Weiterbildung existiert nicht, aber ein Karrierepfad wurde definiert
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • anybill wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet anybill besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden anybill als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei anybill als eher modern.
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