Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei anybill die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gutes Team und Kultur! Es gibt viele gemeinsame Events, es wird sich sehr viel Mühe gegeben, dass man gut zusammenwächst und gemeinsam Spaß an der Arbeit hat.
Es gibt (wie in jedem Start-Up) viel zu tun und hin und wieder auch spontan Arbeiten zu erledigen, für Familie und Freunde bleibt aber viel Platz. Homeoffice ist jederzeit möglich, für außerplanmäßige Fehlzeiten wird immer eine Lösung gefunden.
Sehr direkte Kommunikation, sehr flache Hierarchien
Man sieht jede Abteilung und kann sich einbringen, wo man möchte. Es wird sehr individuell auf die eigenen Wünsche eingegangen und man kann sich innerhalb von anybill sehr flexibel weiterentwickeln.
Sehr entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Man kann immer mit jedem sprechen, jeder ist hilfsbereit und motiviert.