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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kollegiales, teils freundschaftliches Verhältnis,
Möglichkeit, kreativ zu arbeiten
Menschlicher, fairer Umgang. Kollegen haben teilweise ein freundschaftliches Verhältnis. Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Marktumfeld.
Menschlicher, fairer Umgang. Kollegen haben teilweise ein freundschaftliches Verhältnis. Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Marktumfeld.
Relative Freiheit für den einzelnen
Einseitigkeit der Aufgaben, mangelnde Flexibilität im Karrierebereich und Vergütung für eine anspruchsvolle Aufgabe, sowie die eher ausbaufähige Intervision
Wenn man seinen Job macht und beherrscht, ist die Atmosphäre super entspannt.
Die Firma ist gut und das Anliegen prinzipiell auch, allerdings sind nicht alle Aktionen wirklich förderlich in meinen Augen. Man könnte so viel mehr positives erreichen, würde man nicht von den Kassen abhängig sein.
Durch knappe Belegungskalkulation ist der Urlaub und die Arbeitszeitregelung relativ starr. Es müssen eben 12 Stunden Telefonate am Tag stattfinden können und auch qualifiziert mit den Kunden gesprochen werden können. Das ist manchmal nicht so einfach, wenn es im psychologischen Team Personalmangel gibt.
Als psychologischer Berater wird man weit unter dem Durchschnitt bezahlt. Für die medizinischen Angestellten scheint das Gehalt gut zu sein.
Im Psychologischen Versorgungsteam ist der Zusammenhalt extrem gut. Bei den anderen kann man das nicht immer unbedingt so sagen.
Die Vorgesetzten sind flexibel und kommunizieren offen. Manche Entscheidungen sind nicht so ganz durchsichtig und werden auch nicht auf Nachfrage kommuniziert. Das ist etwas seltsam.
Beleuchtung und PCs sind super, Headsets sind leider eher mäßig gut und das Büro ist zu groß für manche psychologischen Gespräche.
Im Schnitt ist die Informationsflut gut dosiert. Wenn einen mehr interessiert, darf man nachfragen und erhält auch antworten.
Die Aufgabe im psychologischen Team ist sehr herausfordernd, da man an einem 8 Stunden Tag mindestens 16 Gespräche führt, die eine gewisse Tiefe haben. Die Aufgabenausgestaltung obliegt jedem Berater selbst.
Kolleginnen und Kollegen
Niedrige Hierarchien
Immer wieder was Neues
Parkplatzsituation verbessern
fachfremden Personen wird etwas zugetraut
Aufgaben gerechter verteilen, Versprechen einhalten
Flache Hierarchien, Chefs darf man duzen (bis auf einen)
könnte besser sein
Teilweise Konkurrenzdenken und -handeln
meistens korrekt
Etwas Gutes für Menschen tun. Eigene Verantwortung wird gefördert und gefordert.
Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Freundschaftliches Verhältnis mit Führungskräften.
Super Arbeitsklima, tolle Kollegen
Beruf und Familie lässt sich sehr gut vereinbaren
Nicht immer nur den eigenen Schreibtisch sehen, auch mal rechts und links davon schauen. So ziehen alle an einem Strang
Vertrauensvoll, Respektvoll
Austausch auf Augenhöhe
Vielfältig, sozial und mit Verstand
es werden Versprechungen zu Karriereperspektiven gemacht, die nicht eingehalten werden. Die Kollegen pflegen eher ein gegeneinander als ein miteinander.
Guter Arbeitgeber für Quereinsteiger, besonders in der IT. Flache Hierarchien und sehr kollegiales Verhältnis.
In jedem Fall weiterzuempfehlen, Name könnte in der Branche gern noch bekannter sein
Junges Unternehmen, aber ältere Kollegen werden geschätzt !
Regelmäßige Zielgespräche, gutes Konfliktmanagement, transparente Entscheidungen
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