76 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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76 Bewertungen von Bewerbern
Schade, einfach eine Standard-Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein kurzes Feedback, was genau nicht gepasst hat
Bewerbungsfragen
Ich hatte leider gar nicht die Chance mit jemandem zu sprechen. Mir wurde dieses Unternehmen bzw Jobs schon sooo oft von Linkedin vorgeschlagen, auch mit "ihr Profil passt", dass ich gedacht habe, ich schau es mir mal an, obwohl ich eigentlich nie zwingend zu einem aus meiner Sicht unbekannten Softwareunternehmen wechseln wollte. War es jetzt die Gehaltvorstellung oder der nicht ganz gerade Lebenslauf? Auf jeden Fall empfinde ich die Vorgehensweise nicht besonders zeitgemäß.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamHR
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen hast. Selbstverständlich nehmen wir deine Kritik ernst und werden deine Hinweise bei der stetigen Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses integrieren. Falls aktuell noch Bedarf besteht kannst du dich gerne an uns wenden.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße
Dein AnyDesk HR Team
Bilderbuch-Bewerbungsprozess Storybook application process
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich nix, nada, niente. Bitte macht es weiterhin genau so!
Menschlich, locker und äußerst professionell, man merkt sofort auf welchem Niveau Anydesk spielt.
Jeder einzelne Berührungspunkt im Bewerbungsprozess hat mich beeindruckt.
-
In fact, nothing, nada, niente. Please continue to do exactly the same!
Human, relaxed and extremely professional, you immediately notice the level at which Anydesk plays.
Every single touch point in the application process impressed me.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamHR
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wow! Vielen Dank für Dein Feedback und vor allem: Willkommen an Board! Wir sind echt happy, dass Dich unser Bewerbererlebnis so überzeugt hat und Du Dich für AnyDesk entschieden hast. Und wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit Dir. Auf geht’s!
Viele Grüße
Dein AnyDesk HR Team
Very simple and efficient recruting process, great team and wibe ;-)
Bewerber/inHat sich 2022 in Stuttgart als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Don't change a thing!
Bewerbungsfragen
- What motivates me in my work, with what kind of people I like to work.
- Why I would change the branch I currently work in.
- Read about a commun project situation and present what would your steps be in order to overtake the project and assure its flawless continuity.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamHR
Thank you so much for your positive feedback! We really appreciate the time you have taken to appraise our application process. We are so pleased to have you as part of the team and we wish you every success throughout your career with AnyDesk!
Warm regards,
Your AnyDesk HR Team
kann man innerhalb von 6 Tagen von einem Unternehmen in Deutschland eingestellt werden? Ich habe eine Ja-Antwort. DANKE
Bewerber/inHat sich in Stuttgart als Kreditorenbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Maintain the Flow :)
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamHR
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses, Dein Statement ist auch genau unser Ziel. Herzlich willkommen im Team! Wir freuen uns sehr auf deinen Start und die gemeinsame Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Dein AnyDesk HR Team
Gute Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2022 in Stuttgart als System Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, während des Einstellungsprozesses einige Details zum Arbeitsvertrag zu haben und etwas mehr Zeit für die Fragen der Kandidaten zu haben.
Bewerbungsfragen
- 1. Gründe für Wechsel
- 2. Schwierigste Arbeitssituation (technisch und persönlich)
- 3. Was dir im Arbeitsumfeld wichtig ist?
- 4. Sprechen über die Arbeitserfahrungen, die im Lebenslauf geschrieben sind.
- Technische Fragen:
- 1. Fragen zu OOP, TDD, Coderichtlinien etc.
- 2. Was ist ein Promise in Javascript?
- 3. Funktionale Programmierung (Was ist eine "pure function" und eine "unpure function", Nebeneffekte)
- 4. Was sind die Vor- und Nachteile von Javascript und Typescript?
- 5. Findest du "Default" in Java wichtig?
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamHR
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
fast die volle Punktzahl – herzlichen Dank für Deine Top-Bewertung unseres Recruiting- und Einstellungsprozesses! Wir freuen uns wirklich sehr, dass Du mit uns diesbezüglich so zufrieden warst. Und wir tun alles dafür, dass es für Dich in Deinem neuen Job bei AnyDesk so positiv weitergeht!
Selbstverständlich nehmen wir deinen Verbesserungsvorschläge ernst und werden die zwei Hinweise bei der stetigen Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses integrieren.
Herzliche Grüße
Dein AnyDesk HR Team
Very Professional, fast and amicable
Bewerber/inHat sich 2022 in Stuttgart als Social Media Content Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- About myself and personality
- Reasons for changing job, Skills, Work experience
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamHR
Wow! Thank you so much for your feedback! It is great to hear that you enjoyed our application process.
We wish you all the best in your new position and look forward to working alongside you!
Warm regards,
Your AnyDesk HR Team
Schnell und professionell
Bewerber/inHat sich 2022 in Stuttgart als Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würden deine Freunde dich beschreiben
- Warum Sales?
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamHR
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess und herzlich willkommen bei AnyDesk! Wir freuen uns sehr, dass Du uns nun als Account Executive unterstützt und dass wir Dich auf dem Weg zu Deinem neuen Job offenbar gut und professionell unterstützen konnten. Das ist auch für uns – insbesondere natürlich für unser Recruiting-Team – ein schönes Kompliment und eine wichtige Bestätigung unserer Arbeit.
Nun möchten wir natürlich alles dafür tun, dass Du Dich bei uns auch weiterhin wohl fühlst und Freude an Deiner Arbeit bei AnyDesk hast.
Herzliche Grüße
Dein AnyDesk HR Team
Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 in Stuttgart als Performance Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Einladung zum Vorstellungsgespräch kam sehr schnell nach der Absendung der Bewerbung. Die Gespräche waren sehr informativ, da gut auf die gestellten Fragen eingegangen wurde und ich danach ein gutes Bild von der Stelle hatte. Es wurde nach jedem Gespräch darüber aufgeklärt, wie es weitergeht und es wurde sehr schnell seitens des Unternehmens reagiert. In meinen Fall kam zwar eine Absage, den Bewerbungsprozess fand ich aber durchweg super.
Bewerbungsfragen
- Warum AnyDesk?
- Stärken und Schwächen?
- Welche Ziele werden verfolgt?
- Wie wird reagiert, wenn eine andere Person dir die Schuld an Fehlern gibt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamHR
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
was für ein beeindruckendes Feedback! Vielen, vielen Dank dafür und für die Zeit, die du dir genommen hast, um unser Bewerbungsverfahren zu bewerten.
Es freut uns sehr zu hören, dass du eine solch‘ positive Erfahrung bei uns machen konntest.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute!
Herzliche Grüße
Dein AnyDesk HR Team
Great recruitment process
Bewerber/inHat sich 2021 in Stuttgart als Performance Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivations, goals, job expectations
- Previous work experience, knowledge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamHR
Thank you very much for the excellent review! We really appreciate the time you have taken to review our process!
Have fun in your new position - we wish you every success!
Warm regards,
Your AnyDesk HR Team
Super moderner Bewerbungsprozess. Hier will man arbeiten.
Bewerber/inHat sich 2021 in Stuttgart als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/f/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles Bestens! Vom ersten Interview bis zur Zusage vergingen 7 Tage!!! Unglaublich. HR Ansprechpartnerin und Hiring Managerin war sehr professionell, wertschätzend und freundlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamHR
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Vielen Dank für Deine Zeit, um uns diese super Bewertung zu schreiben - das bedeutet uns viel. Auf eine spannende gemeinsame Zeit! :)
Herzliche Grüße
Dein AnyDesk HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.