anyplace 

IT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Echte Transparenz und Worttreue etablieren. Zusagen und Aussagen aus Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen sollten verbindlich sein und nicht im Nachhinein ins Gegenteil verkehrt werden. Eine ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe sieht anders aus.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht ein scheinbar lockerer Umgang, in Summe habe ich mich ganz wohl gefühlt.

Work-Life-Balance

Regeln werden hier offensichtlich mit zweierlei Maß gemessen: Während manche Narrenfreiheit genießen, wird bei anderen genau hingeschaut. Trotz dieser Ungleichbehandlung war die Work-Life-Balance für den Großteil des Teams und für mich bisher eigentlich recht gut.

Kollegenzusammenhalt

Jeder bekommt seine Arbeitspakete. Wenn etwas schiefgeht, heißt es oft: ‚Du hast es eingerichtet, also badest du es auch wieder aus.‘ Ich weiß nicht, ob das der Business-Standard bei Dienstleistern ist – echter Zusammenhalt klingt jedenfalls anders. Es kann natürlich auch an der hohen Auslastung der anderen Mitarbeitenden liegen, dass sie einfach keine Zeit finden oder haben wollen.

Vorgesetztenverhalten

Ich weiß leider bis heute nicht, wer mein eigentlicher Vorgesetzter war. Es gibt einen Geschäftsführer, aber gleichzeitig einen Mailverteiler mit vier weiteren GFs. Mein offizieller direkter Vorgesetzter war irgendwie dann doch kein echter Vorgesetzter, und wichtigere Entscheidungen wurden anscheinend von anderen getroffen. Ich bin bis heute verwirrt obwohl ich das ein für alle mal im Bewerbungsgespräch eindeutig erfragt habe und es hieß "Wir haben nur einen GF", anscheinend nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräumlichkeiten und die technische Ausstattung sind hervorragend. Es wird nicht an Peripheriegeräten oder modernem Arbeitsmaterial gespart, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.

Kommunikation

Unsere Gespräche von Angesicht zu Angesicht fanden stets auf Augenhöhe statt, doch anscheinend laufen im Hintergrund wichtigere Unterhaltungen.

Gehalt/Benefits

Absolut enttäuschend und schlecht. Das im Bewerbungsprozess genannte Wunschgehalt – welches ohnehin schon sehr konservativ angesetzt war – wurde im Nachhinein nochmals gedrückt. Zusatzkosten wie Anfahrtswege werden überhaupt nicht berücksichtigt oder kompensiert. Stattdessen heißt es Einwarbeitung im Büro, davon war ich dann auch in Summe drei Wochen ganz alleine. Financial Appreciation sieht völlig anders aus. Selbst ein Stern ist für diese Vergütungspolitik noch zu viel – rechnerisch eine glatte 0,0.

Gleichberechtigung

Einige bevorzugte Kolleginnen und Kollegen genießen extreme Freiräume und Sonderrechte, die selbst von der Geschäftsführung nicht hinterfragt werden. Bei anderen Kollegen heißt es :"Da will ich auf den Bildschirm sehen was er/sie macht"

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind super. Auch wenn es phasenweise sehr chaotisch zugeht und stark versucht wird, das Angebot über die reine Vielfalt zu verkaufen, stehen einem hier viele Türen offen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist super. Ich gehe sehr gern zur Arbeit.

Image

Top Firma in der Branche mit überwiegend gutem Ruf.

Work-Life-Balance

Urlaub kann frei gewählt werden. Es gilt das Motto wer zuerst kommt, mahlt zuerst. Eine Ausnahme: Azubis haben das Recht Urlaub in den Schulferien zu nehmen.
Es ist auch kein Problem kurzfristig mal ein Tag Urlaub zu nehmen sofern dies die Auslastung zulässt.
Die Arbeitszeiten sind im Support fix. 8 - 17 Uhr. Ist halt so, wenn man eine Hotline betreuen muss.
Wenn man mal später kommen/gehen will, ist das meistens kein Problem, natürlich muss das zuvor abgesprochen werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen zum Consultant. Sieht die Firma Potential wird man mit Fortbildungen und Zertifizierungen entsprechend gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung. Wer sich reinhängt und sorgfältig arbeitet, kann nach mehr Geld fragen.
Keine vermögenswirksame Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Moderne Digitalisierte Firma. Kartons werden wieder verwendet. Es muss im Winter viel geheizt werden auch teilweise mit Heizlüftern.

Kollegenzusammenhalt

Es wird offen und respektvoll miteinander umgegangen. Mittagspause wird meist gemeinsam gegessen. Ab und an eine Runde auf der PS4.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme jeder kommt mit jedem aus

Vorgesetztenverhalten

Wenn mir was nicht passt geh ich zum Verantwortlichem und sag es Ihm, dann redet man drüber. Die Geschäftsführung hat jederzeit ein offenes Ohr. Es wird immer großen Wert darauf gelegt einen Kompromiss zu finden. Umgekehrt läuft es genauso, gibt es Kritikpunkte zu meiner Person werden diese konstruktiv angesprochen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt höhenverstellbare Tische zu Rückenschonung. Jede menge Pflanzen im Büro. Generell gemütliche und meist ruhige Atmosphäre. In den Pausen oder nach Feierabend kann man sich an dem Tischkicker, Dartscheibe oder mit der PS4 beschäftigen.
Es gibt eine High End Kaffeemaschine welche for free genutzt werden kann.
Die Klimatisierung ist nicht gerade der Wahnsinn ist jedoch dem Gebäude zu verschulden.

Kommunikation

Es gibt in regelmäßigen Abständen persönliche Gespräche in welchem die Meinung des Mitarbeiters und der Geschäftsführung ausgetauscht werden.
Nach Bedarf finden Meetings statt in welchen über aktuelle Pläne/Situation aufgeklärt wird.
Natürlich hat man immer die Möglichkeit nachzufragen, meistens wird man dann auch aufgeklärt.

Gleichberechtigung

Alle werden gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist sehr interessant und aktuell. Es gibt ständig Weiterentwicklungen, mit welchen man sich aus Eigeninteresse beschäftigen sollte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles. Fangt hier blos keine Ausbildung an, ihr werdet nur ausgebeutet.

Verbesserungsvorschläge

So einiges, das würde den Rahmen hier sprengen

Arbeitsatmosphäre

Ab und zu mal ein gemeinsames Bier zum Feierabend oder zusammen grillen in der Mittagspause. Mehr nicht

Karrierechancen

Wie denn bei einem Unternehmen mit 4 Chefs und einer Handvoll Mitarbeitern?

Arbeitszeiten

Starr 8-17 Uhr
Keinerlei Flexibilität

Ausbildungsvergütung

Jeder meiner Klasse hatte mehr...

Die Ausbilder

War so gut wie immer weg und selten zu erreichen.
Konnte nicht wirklich etwas vermitteln

Spaßfaktor

Eintönige Arbeiten die nix mit der Ausbildung zu tun hatten z.B. Kaffee kochen, Müll rausbringen, Kartons kleinschneiden und alles wozu die anderen keinen Bock hatten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer das gleiche, viel am Telefon sitzen und Kunden vertrösten dass die gewünschten Ansprechpartner nicht verfügbar sind weil die gerade Kaffee trinken

Respekt

Es wird über einen gelästert während man danebensteht. Man gibt sich nicht mal die Mühe das zu tun wenn man nicht da ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Vor allem die Kollegen tragen zu einem guten Betriebsklima bei.

Bei Kaffeepausen kann es schon mal vorkommen das plötzlich das ganze Team versammelt ist und die Pause etwas länger als geplant wird ;-)

Image

Das Unternehmen hat bei unseren Kunden einen sehr guten Ruf. Ich bin sehr glücklich bei der anyplace zu arbeiten und würde die Firma auch sofort weiter empfehlen.

Work-Life-Balance

Die Urlaubstage sind sehr großzügig angesetzt. Kollegen mit Kindern bekommen natürlich bevorzugt Urlaub. Trotzdem hat es nach Absprache mit den Kollegen noch nie Probleme gegeben.

Die Arbeitszeiten sind mit vielen Firmen vergleichbar und völlig in Ordnung.

Nach Absprache ist es auch kein Problem mehrere Wochen am Stück Urlaub zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Die anyplace ist ein sehr junges und noch kleines Unternehmen mit vielen Großkunden und enormen Wachstumspotential.

Ich habe als Mitarbeiter ohne Studium aber mit Berufserfahrung trotzdem die Möglichkeit im Unternehmen aufzusteigen.

Ich werde regelmäßig durch Schulungen und Herstellerevents gefördert - alles natürlich auf Firmenkosten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist zufriedenstellend, Gehaltserhöhungen oder ein anderer Bonus ist natürlich leistungsabhängig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird geachtet. Schachteln werden Verpackungen werden beim Versand von Artikeln wiederverwendet

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen die man sich vorstellen kann. Egal ob man Fragen oder Probleme hat - man kann jederzeit zu ihnen kommen. Teamarbeit wird groß geschrieben und Einzelgänger sind auch nicht erwünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter macht absolut keinen Unterschied. Ich habe sehr junge und auch etwas ältere Kollegen aber das fördert eher sogar den Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich gibt es in jedem Unternehmen jemanden der den Ton angibt und die Richtung aufzeigt und vor dem man Respekt haben sollte, trotzdem ist es toll einen Kollegen als Chef zu haben der sich seine Position nicht "raushängen" lässt, der mit dem Team arbeitet und für den seine Mitarbeiter ein wertvolles Gut sind.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind hübsch eingerichtet mit modernster Hardware. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Schreibtisch mit genügend Platz. Arbeitsgeräte (Monitor, Notebook, Telefon/Headset, Tasche, Büromaterial) werden vom Arbeitgeber bereitgestellt. Auch Privatnutzung ist erlaubt. Zusätzliche Arbeitsmittel werden gegen Genehmigung auch bezahlt.

Kommunikation

Egal ob per Mail, Telefon oder Unternehmenschat, nicht nur der Arbeitgeber sondern auch jeder einzelne der Mitarbeiter hält das Team immer über den aktuellen Projektstatus oder sonstige Neuigkeiten up to date. Auch regelmäßige Team Meetings sind angesetzt.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung aller Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht auf die Teammitglieder aufgeteilt. Ideen seine Arbeitsabläufe zu verbessern sind immer gerne gesehen, werden zusammen besprochen und meistens auch umgesetzt.