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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kündigung geht problemlos, schnell und zuverlässig.
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Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt und das merkt man.
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Es werden nahezu alle Wünsche erfüllt und es besteht ein sehr angenehmes Arbeitsklima
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Das Gehalt, wenn auch mickrig, kam pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich alles. Fangt hier blos keine Ausbildung an, ihr werdet nur ausgebeutet.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Echte Transparenz und Worttreue etablieren. Zusagen und Aussagen aus Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen sollten verbindlich sein und nicht im Nachhinein ins Gegenteil verkehrt werden. Eine ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe sieht anders aus.
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So einiges, das würde den Rahmen hier sprengen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von anyplace IT ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Aufgaben an sich sind super. Auch wenn es phasenweise sehr chaotisch zugeht und stark versucht wird, das Angebot über die reine Vielfalt zu verkaufen, stehen einem hier viele Türen offen.
5
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Die Unterschiedlichen spannenden Themen schätze ich sehr.
5
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natürlich schlicht sich in Laufe der Arbeitsjahre eine gewisse Praxis ein und man macht irgendwann auch immer dieselben oder ähnlich gelagerten Aufgaben. Nichts desto trotz ist das Unternehmen innovativ und somit kommt auch immer wieder mal was Neues und Spannendes auf einen zu.
4
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Aufgabengebiet ist sehr interessant und aktuell. Es gibt ständig Weiterentwicklungen, mit welchen man sich aus Eigeninteresse beschäftigen sollte.
5
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Ja, auf jeden Fall ...
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von anyplace IT ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Absolut enttäuschend und schlecht. Das im Bewerbungsprozess genannte Wunschgehalt – welches ohnehin schon sehr konservativ angesetzt war – wurde im Nachhinein nochmals gedrückt. Zusatzkosten wie Anfahrtswege werden überhaupt nicht berücksichtigt oder kompensiert. Stattdessen heißt es Einwarbeitung im Büro, davon war ich dann auch in Summe drei Wochen ganz alleine. Financial Appreciation sieht völlig anders aus. Selbst ein Stern ist für diese Vergütungspolitik noch zu viel – rechnerisch eine glatte 0,0.
1
Bewertung lesen
Jeder meiner Klasse hatte mehr...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufstiegschancen zum Consultant. Sieht die Firma Potential wird man mit Fortbildungen und Zertifizierungen entsprechend gefördert.
5
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Wie denn bei einem Unternehmen mit 4 Chefs und einer Handvoll Mitarbeitern?
1
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Es finden regelmäßig Schulungen statt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • anyplace IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet anyplace IT schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen anyplace IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei anyplace IT als eher modern.

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