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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei anyplace IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
anyplace IT
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
anyplace IT
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es entspehen Freundschaften es gibt kein Kollege mit welchem man sich nicht versteht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

37,5h woche mit flexibler Einteilung

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, offene und ehrliche Kommunikation

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Unterschiedlichen spannenden Themen schätze ich sehr.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde die Atmosphäre als unglaublich freundlich, offen, kollegial und man darf "Mensch" sein. Leistung und Treue wird immer honoriert und erkannt. Lob & Entwicklungsmöglichkeiten werden hoch gehalten. Motivation wird gefördert. Man ist offen, wenn mal der Schuh irgendwo drückt und wird unterstützt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal werden Infos etwas zu spät gesteuert und dadurch kümmern sich manchmal mehrere auch Personen um dasselbe- aber es liegt ein Stück weit an jedem selber, dies besser zu koordinieren. Ansonsten besteht ein höflicher, freundlicher Ton untereinander und zu den Vorgesetzten. Man wird über viele Betriebsentscheidungen zeitnah informiert und darf einige sogar selber mit gestalten.

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