7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlen nach Tarifvertrag einführen.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht weg schicken weil sie zu teuer sind sondern besseren Lohn zahlen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen nett.
Kollegenzusammenhalt
Mehr schein als sein
Vorgesetztenverhalten
Sehr junge vorgesetzte mit mangelnder Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Super. Sitzen,stehen, keine schichten.
Kommunikation
Sehr gut alle Fragen werden beantwortet und bei Problemen immer Hilfe
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich,Arbeit wie ig Metall Tarifvertrag ERA 5 aber Lohn wurde nur 2200€ geboten
Interessante Aufgaben
Man braucht schon einen Facharbeiter.interessant.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zukünftige Perspektiven sehen sehr positiv aus, super Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Starkes Wachstum des standortes
Moderne Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider keine guten Erfahrungen gemacht, werde das Unternehmen wohl bald verlassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neubau in Dresden optisch und von der Ausstattung her top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung der MA nach Konzernintegration, sparen sparen sparen. Inkompetente mittlere Führung, keine Kommunikation vorhanden. Viele Mitarbeiter die was drauf haben werden nicht wahr genommen.
Image
Standort in Dresden macht Eindruck, ist aber nur Fassade.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, ist okay, aber sonst nichts für MA. Leider nur Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, selbst auf mehrmalige Nachfrage innerhalb mehrerer Jahre
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter dem Durchschnitt der Branche. Meiner Meinung nach Ausbeutung von MA. Selbst die Weihnachtsfeier muss man als Mitarbeiter selbst zahlen.
Vorgesetztenverhalten
volkommen inkompetentes, abteilungsübergreifendes, mittleres Management, Top-Management/GL ok.
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Frauenemanzipation top.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein wenig Licht, aber auch viel Schatten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Anfangs merkt man noch nicht wie komisch die Zusammenarbeit läuft. Nach einiger Zeit ist aber die Spannung zwischen den beiden Standorten sehr unangehem. Leitungsebene chaotisch agierend, bzw. nicht wirklich vor Ort und von schnellen Wechseln, sowohl Inhaltlich als auch personell, gekennzeichnet. Entscheidungen werden weder kommuniziert, noch sind diese transparent nachvollziehbar. Damit ist auch großes Verbesserungspotential vorhanden. Kollegen soweit in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, aber mit viel Optimierungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- AVWL an beiden Standorten gewähren
- Arbeitszeit- und Gehaltsanpassung um das Ost-West-Gefälle endlich abzuschaffen
Work-Life-Balance
+ Gleitzeitreglung
- festgeschriebene Pausenzeiten
- fast jeder Angestellte hat Überstunden (tlw. über 100h)
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt leider meist untertariflich
- große Unterschiede zwischen Ost-West
- Keine Sozialleistungen (abgesehen von betriebl. Rentenversicherung OHNE AG-Zuschuss wie AVWL)
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt funktioniert im Großen und Ganzen reibungslos.
Teilweise werden über die Bundeslandgrenzen allerdings auch Informationen zurückgehalten, die nur durch gezieltes Nachfragen preisgegeben werden.
Vorgesetztenverhalten
+ Vorgesetzte stehen voll hinter ihren Angestellten
+ Vorgesetzte holen sich fachlichen Rat bei Angestellten ein
- Entscheidungsfreude hält sich stark in Grenzen
- einmal getroffene Entscheidungen können innerhalb von 2 Tagen wieder verworfen sein
- teilweise werden sinnlose Diskussionen geführt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung ist gut.
Die Lösung durch Großraumbüros, in dem sich dann bis zu 20 Kollegen befinden, ist eher wenig durchdacht...
Kommunikation
An der Unternehmenskommunikation muss definitv noch gearbeitet werden. Es gibt zwar Betriebsversammlungen, dennoch scheinen Informationen im Sand zu versickern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber mit viel Sinn für Soziales
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird sehr auf Soziales geachtet. Der Umgang untereinander ist sehr gut. Hier wird nicht auf Positionen geachtet, sondern man kann sich mit jedem gut auseinandersetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrwerkstatt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AOA Apparatebau Gauting durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AOA Apparatebau Gauting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.