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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeAbwechslungsreiches Aufgabenfeld
Starkes Wachstum des standortes
Moderne Arbeitsbedingungen
Neubau in Dresden optisch und von der Ausstattung her top.
Hier wird sehr auf Soziales geachtet. Der Umgang untereinander ist sehr gut. Hier wird nicht auf Positionen geachtet, sondern man kann sich mit jedem gut auseinandersetzten.
Bezahlen nach Tarifvertrag einführen.
Ausbeutung der MA nach Konzernintegration, sparen sparen sparen. Inkompetente mittlere Führung, keine Kommunikation vorhanden. Viele Mitarbeiter die was drauf haben werden nicht wahr genommen.
Bewerber nicht weg schicken weil sie zu teuer sind sondern besseren Lohn zahlen
- AVWL an beiden Standorten gewähren
- Arbeitszeit- und Gehaltsanpassung um das Ost-West-Gefälle endlich abzuschaffen
Der am besten bewertete Faktor von AOA Apparatebau Gauting ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauenemanzipation top.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AOA Apparatebau Gauting ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, selbst auf mehrmalige Nachfrage innerhalb mehrerer Jahre
