AO 

Deutschland

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Team
Viele coole Benefits
Flache Hierarchien
Modernes Büro
Arbeit von zu Hause

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eher chaotisch als strukturiert

Manche Dinge sind schnell entschieden, andere Entscheidungen ziehen sich ewig

Es gibt ein paar Kollegen denen man es nicht recht machen kann

Image

muss besser werden!!!

Work-Life-Balance

kann mich nicht beschweren

Gehalt/Benefits

mittelmäßig

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

denke mal gut

Vorgesetztenverhalten

unterschiedlich, aber eigtl gut

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, natürlich nicht immer alles spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mann investiert immer mehr in Mitarbeiterzufriedenheit und liegt viel Wert auf Ihre Kultur.

Verbesserungsvorschläge

Hard- und Softwarelösungen könnten mehr up-to-date sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist absolut top. Ich komme sehr gerne zu Arbeit, die Kollegen gehen offen und ehrlich miteinander um und die Firma bemüht sich sehr es für die Mitarbeiter angenehm zu machen.

Work-Life-Balance

Es gibt einen guten Bilanz zwischen arbeiten im Büro und Home Office. Die Flexibilität in Arbeitszeiten sind wirklich sehr angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mich über die Jahren stets weiterentwickeln können. Für nichts geht die Sonne auf, Mann muss selber sein Weg gehen und investieren. AO ist dafür die richtige Arbeitgeber und hat mich dabei bisher wunderbar unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist grundsätzlich ausbaufähig, kompensiert sich aber durch andere Benefits, Atmosphäre und Work-Life-Balance.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt vom Vorgesetzten viel Gestaltungsfreiraum, und immer ein offenes Ohr, Feedback und unterstützt in die Entwicklung der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Über arbeiten im Großraumbüro lässt sich streiten. Persönlich habe ich kein Problem damit und ermöglicht das eine gute Atmosphäre und einen hohen Maß an Austausch. Hardware und Software sind nicht auf dem letzten Stand, aber auch da wird viel investiert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr offen. Es herrscht eine offene Kultur, wo jeder sich mit jedem (und zwar bis auf Geschäftsführer-ebene) austauschen kann.

Gleichberechtigung

Jeder wird bei AO akzeptiert, und auf diese Gleichberechtigung wird viel Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Wir müssen uns stets weiterentwickeln, und daraus resultieren sehr interessante und herausfordernde Projekte und Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Einstellung ohne Ausbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Erregbarkeit

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Stress pur

Image

Beschämend

Work-Life-Balance

Keine

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt Ziel kann man nie erreichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reines Gerede mehr Schein als sein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander ja

Vorgesetztenverhalten

Erbärmlich

Arbeitsbedingungen

Billigst

Kommunikation

Keine nur Druck

Gleichberechtigung

Welche ?

Interessante Aufgaben

Jeden Tag den gleichen Stress und Druck Umsatz Umsatz Umsatz

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sehr gut in den Bereich E-Commerce reinschnuppern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erreichbarkeit vom Standort

Umgang mit den Mitarbeiter:Innen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender mit den Mitarbeiter:Innen umgehen

Der Gleichstellungsbeauftragte sollte eine Frau sein

Work-Life Balance nicht nur mit Worten beschreiben, sondern auch Leben lassen

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team gut bis sehr gut, in der Zusammenarbeit mit anderen Teams zum Teil sehr stark abhängig von den einzelnen Personen

Image

Eher schlicht - nach außen kennt fast niemand das Unternehmen und die Bewertungen bei Kununu sind all over Ernst zu nehmen

Work-Life-Balance

Motto:
Leben um zu Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Man kann recht schnell Karriere machen da eine hohe Personalfluktuation in einigen Bereichen vorherrscht.
Wenn man genügend "Sitzfleisch" hat, kommt man auch schnell weiter

Gehalt/Benefits

Gehalt sollte von Anfang an gut verhandelt sein, große Gehaltssteigerungen sind danach nicht mehr drin

Sozialleistungen sind normal und nichts besonderes wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen, kostenlos Kaffee, Wasser, Softdrinks...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der grüne Anstrich ist wirklich ein "Anstrich"

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es fast nicht....
Warum wohl?

Vorgesetztenverhalten

Nicht wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Bergheim ist von der Anbindung sehr schelcht zu erreichen, keine direkt Busanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Technische Ausstattung zum Teil veraltet

Kommunikation

Verbesserungswürdig - je nachdem mit wem man spricht, erhält man die benötigen Informationen

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen erlebt und mitbekommen

Interessante Aufgaben

Man kann sich sehr stark und auf Eigeninitiative einbringen

Arbeitsatmosphäre

Im Laufe der Zeit merklich schlechter und sobald Probleme anstehen verfällt man in wilden kopflosen Aktionismus.

Die Arbeitsmittel sind reif für den Müllcontainer. Hauptsache kostet nichts. Die damit zu verrichtende Arbeit soll aber gefälligst schnell und professionell abgeliefert werden.

Das HR ist quasi ein Totalausfall. Keine Ahnung womit die Kollegen in der Abteilung die ganze Zeit beschäftigt sind, aber damit, sich um die bereits vorhandenen Mitarbeiter zu kümmern, ist es anscheinend nicht. Wahrscheinlich ist man mehr als ausgelastet damit, ständig neue Leute zu akquirieren, da wieder ein paar alte gehen.

Image

Ich kenne niemanden, der ao kennt.

Work-Life-Balance

Unflexibel und überhaupt nicht mehr zeitgemäß, je nach dem in welcher Abteilung man arbeitet. So wenig Flexibilität wie möglich, so viel wie gerade eben nötig.

Karriere/Weiterbildung

Wie im Titel bereits erwähnt, vorübergehend oder zum Einstieg ok, aber mehr auch nicht.

Gehalt/Benefits

Am besten verhandelt man direkt gut bei Einstellung, danach tut sich nichts mehr und man braucht nicht auf eine weitere Erhöhung spekulieren. Die kommt so schnell nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Inzwischen verkauft sich jedes Unternehmen nach außen als Sozial- und Umweltbewusst. Wenn das Sozialbewusstsein innerhalb des Unternehmens bereits zu wünschen übrig lässt, siehe z.B. Anteil älterer Kollegen, die praktisch nicht vorhanden sind, wie viel Wert haben dann die restlichen Aktionen. Hauptsache sieht im PR gut aus.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum. Dürfte kein Zufall sein.

Vorgesetztenverhalten

In vielen Abteilungen ist es ein kommen und gehen. Die Fluktuation ist extrem, was ja schon mal für sich spricht. Lange bleiben möchte anscheinend niemand, außer ein paar Ausnahmen, die sich mit den Umständen arrangiert und abgefunden haben.

Arbeitsbedingungen

Seit Corona sind viele überwiegend im Home Office.
Das Gebäude ist relativ neu.
Die Bedingungen im Bürogebäude sind recht gut, die Arbeitsmittel dagegen sind oft überwiegend reif für die Mülltonne. Das, was mal angeschafft wurde, wird nicht mehr ersetzt, selbst wenn es dringend notwendig wäre.

Kommunikation

Die Kommunikation ist überwiegend miserabel. Innerhalb der Abteilungen und Teams ist es gut, aber sobald es über die Abteilung hinaus oder nach UK geht, wird es schwierig.

Gleichberechtigung

Ich hab keine großen Unterschiede ausmachen können, außer das es in der Bezahlung anscheinend immer noch einen ungerechtfertigten zwischen Männern und Frauen gibt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Herausforderungen an sich sind interessant, aber wenn die Umstände und Mittel nicht passen, hilft das auch nicht viel weiter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe so denke ich alles in meinen Kommentaren erwähnt!

Verbesserungsvorschläge

Mehr wirkliche Fachkräfte und endlich eine sinnvolle Verkaufs- und Marketingstruktur um gesetzte Ziele auch zu erreichen

Arbeitsatmosphäre

Unprofessionell und insgesamt nur noch auf Sparkurs!
Es wird mit Benefits geworben die es garnicht mehr gibt!
Selbst bei der Beschaffung von Arbeitsmaterial wird gespart!

Image

War mal top und nun mehr Schrott als Hot!!! Ohne Werbung und fortwährenden Fehlentscheidungen in punkto Service leider Hausgemacht!

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ausgleich, immer mehr Erwartungen und Anspruch aber kaum noch Wertschätzung

Karriere/Weiterbildung

Viele bekommen hier noch eine Chance sich zu entwickeln jedoch sind Hintergründe und Grundlagen fragwürdig

Gehalt/Benefits

Geht so unter Marktniveau!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht zeitgerecht!!!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Übrig sind größtenteils nur noch unfähige schnacker die nicht mehr als flotte Reden schwingen können!!!

Arbeitsbedingungen

Werden dank dem Sparkurs immer schlechter!

Kommunikation

Viele Mitarbeiter werden auf Positionen gehoben obwohl Fachwissen fehlt und Führungsqualitäten garnicht erst vorhanden sind!

Interessante Aufgaben

Schon aber mehr Woraround und neuerfindungen als sinnvolle Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man muss sich auf der Arbeit außerhalb seiner Aufgaben keine Sorgen machen.

Man erhält diverse Getränke, Müsli, Riegel, und sonstiges Umsonst.
Zu dem kann man in der Kantine günstig essen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man bereits paar Tage nach dem man, dass Arbeitsverhältnis begonnen hat, nach einer Kununu Bewertung gefragt wird

Man sagt die schlechten Kununu Bewertungen stammen nur aus bestimmten Bereichen. Hier wird aber nicht erwähnt, dass aus meiner Sicht, dass die Bewertung hier vom Personal/ Marketing Bereich nach oben gepusht wird.

Lautstärke im Großraumbüro

Verkomplizierung von Prozessen

Verbesserungsvorschläge

Allgemein sollte manches mehr Hinterfragt werden. Einige Mitarbeiter wollen nichts mehr verbessern oder verändern, dies wird weitestgehend geduldet.
Man hängt sehr an der Muttergesellschaft, etwas mehr eigenständig wäre hier ratsam
Das Geld lieber für bessere Systeme in die Hand nehmen, statt für Reinigungsfrauen die gefühlt alle 10 Minuten die selbe Stellen putzen

Work-Life-Balance

Man erhält Rabatte auf diverse Sportangebote.
Es gibt diverse snack und Getränkeangebote

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Im Großraumbüro eher schlecht, Headsets bekommt man nicht gestellt.

Bildschirm für Zuhause muss man sich selbst Besorgen

Kommunikation

Als neuer Mitarbeiter hat man es in der Home-Office Zeit wirklich schwer.

Gehalt/Benefits

Man erhält Vergünstigungen auf Sportangebote, man kann über ein Lernportal etwas lernen und eine englisch App zum Englisch lernen gibt es auch. Das Gehalt ist in Ordnung.

Arbeitsatmosphäre

gelassen, kollegial

Work-Life-Balance

Viel Arbeit für angemessenes Geld

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend angemessen. Sachenverhalte werde respektvoll besprochen.

Kommunikation

Man ist immer über wichtige Dinge informiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlreiche Mitarbeiterbenefits

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sonderzahlungen

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem tip top :)

Work-Life-Balance

Während Corona durch die wegfallende Fahrzeit, super.

Gleitzeit, zeitnaher Überstundeabbau

Generell gibt es viel zu tun. Für Leute, die immer um Punkt 16 Uhr den Stift fallen lassen, könnte es nicht das richtige sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote gibt es viele. Es wird einem jedoch nicht alles hinterhergetragen. Wer Einsatz zeigt, kriegt auch was geboten.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber ich darf mich wirklich nicht beschweren ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu beurteilen, denke gut. Umgang mit Corona find ich vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, gibt aber nicht so viele davon

Kommunikation

Meistens gut!

Interessante Aufgaben

Wer Langeweile hat ist selber schuld. Projekte gibt es immer ausreichend zu denen man sich melden kann.

Verbesserungsvorschläge

Menschlich werden.

Arbeitsatmosphäre

Unternehmensweit vergiftete Stimmungen erkennbar. Schuld sind immer die anderen. Verantwortung wird selten übernommen.

Image

Schlimmer als Gehalt/Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Die ist erkennbar.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Um Karriere zu machen oder sich weiterzubilden bedarf es ein Wechsel aus dem Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unternehmensweit sehr unterschiedlich. Keine klare Handschrift im Unternehmen vorhanden. Alle führen höchstsituativ und häufig emotional.

Kommunikation

Braucht man nicht drüber zu sprechen. Sollte man auch nicht, ansonsten steht man auf der schwarzen Liste. An die nachfolgenden Mitarbeiter: BITTE NIE OFFEN UND EHRLICH SEIN SO WIE ES GEWÜNSCHT IST.

Interessante Aufgaben

Viele Vorgaben aus England. Das Innovationsrad wird bei AO Deutschland nicht mehr gedreht - muss man aber auch nicht.