104 von 230 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man muss sich auf der Arbeit außerhalb seiner Aufgaben keine Sorgen machen.
Man erhält diverse Getränke, Müsli, Riegel, und sonstiges Umsonst.
Zu dem kann man in der Kantine günstig essen.
Dass man bereits paar Tage nach dem man, dass Arbeitsverhältnis begonnen hat, nach einer Kununu Bewertung gefragt wird
Man sagt die schlechten Kununu Bewertungen stammen nur aus bestimmten Bereichen. Hier wird aber nicht erwähnt, dass aus meiner Sicht, dass die Bewertung hier vom Personal/ Marketing Bereich nach oben gepusht wird.
Lautstärke im Großraumbüro
Verkomplizierung von Prozessen
Allgemein sollte manches mehr Hinterfragt werden. Einige Mitarbeiter wollen nichts mehr verbessern oder verändern, dies wird weitestgehend geduldet.
Man hängt sehr an der Muttergesellschaft, etwas mehr eigenständig wäre hier ratsam
Das Geld lieber für bessere Systeme in die Hand nehmen, statt für Reinigungsfrauen die gefühlt alle 10 Minuten die selbe Stellen putzen
Man erhält Rabatte auf diverse Sportangebote.
Es gibt diverse snack und Getränkeangebote
Der ist augenscheinlich gut,wird auch vom Unternehmen so gewollt und gefördert.
Manchmal habe ich den Eindruck, dass es aber nicht immer so gut ist und nur nach Außen hin, guter Zusammenhalt dargestellt wird.
Im Großraumbüro eher schlecht, Headsets bekommt man nicht gestellt.
Bildschirm für Zuhause muss man sich selbst Besorgen
Als neuer Mitarbeiter hat man es in der Home-Office Zeit wirklich schwer.
Man erhält Vergünstigungen auf Sportangebote, man kann über ein Lernportal etwas lernen und eine englisch App zum Englisch lernen gibt es auch. Das Gehalt ist in Ordnung.
die Flexibilität zu Arbeitszeit/ort, man kann Veränderungen anstoßen und umsetzen, viele Benefits
Gehälter überdenken, bessere Ausstattung im Büro, mehr Investitionen in IT Infrastruktur/ Systeme
innerhalb des Teams gute Stimmung und es macht Spaß zu arbeiten
sehr flexibel durch Homeoffice und frei wählbare Officetage, auf persönliche Belange wird wenn möglich immer Rücksicht genommen
die IT Ausstattung ist etwas mager im Bzug auf Wechsel Home/ Office, die IT hängt häufig hinterher
die hakt hier und da was aber auch der fehlenden Struktur/fehlenden Systemen geschuldet ist
die Gehälter sollten definitiv angepasst werden an Höhe aber auch an Position. Es ist zu viel "gewürfelt" und keine Struktur erkennbar/ vorhanden.
Freundliche Atmosphäre
Guter Arbeitsplatz
Frühstück
Viele Vorteile für Mitarbeiter
Gute Arbeitskultur
Keine
Alle sind sehr nett
gelassen, kollegial
Viel Arbeit für angemessenes Geld
Ich habe meine Kollegen immer sehr geschätzt. Hätte ich nicht umziehen müssen, wäre ich gerne aufgrund der Kollegen geblieben.
Überwiegend angemessen. Sachenverhalte werde respektvoll besprochen.
Man ist immer über wichtige Dinge informiert.
Das offene und ehrliche Arbeitesverhältnis, man kann Ideen einbringen, Kollegen nehmen einen sehr herzlich auf.
-
-
freundlich, offen, kommunikativ
Offene Kommunikation
Zahlreiche Mitarbeiterbenefits
Mehr Sonderzahlungen
Alles in allem tip top :)
Während Corona durch die wegfallende Fahrzeit, super.
Gleitzeit, zeitnaher Überstundeabbau
Generell gibt es viel zu tun. Für Leute, die immer um Punkt 16 Uhr den Stift fallen lassen, könnte es nicht das richtige sein.
Weiterbildungsangebote gibt es viele. Es wird einem jedoch nicht alles hinterhergetragen. Wer Einsatz zeigt, kriegt auch was geboten.
Mehr geht immer, aber ich darf mich wirklich nicht beschweren ;)
Schwer zu beurteilen, denke gut. Umgang mit Corona find ich vorbildlich.
offene, herzliche Kollegen in Deutschland wie in UK
Gut, gibt aber nicht so viele davon
Meistens gut!
Wer Langeweile hat ist selber schuld. Projekte gibt es immer ausreichend zu denen man sich melden kann.
Immer noch viel Freiheit bei der Arbeit
Ich denke vieles habe ich genannt
Ist gut manchmal schwierig aber gut
Zu wenig Werbung deshalb immer noch geringer Bekanntheitsgrad
Auf meiner Position viel Arbeit
Man erhält viele Möglichkeiten sich zu entwickeln
Steht noch in den Startlöchern
Leider sinken die Entscheidungsfreiheiten der Führungskräfte
An manchen Dingen mangelt es bei anderen dauert es lange
Zum Teil falsche Prioritäten
Immer neues aufjedefall sehr abwechslungsreich
Menschlich werden.
Unternehmensweit vergiftete Stimmungen erkennbar. Schuld sind immer die anderen. Verantwortung wird selten übernommen.
Schlimmer als Gehalt/Sozialleistungen
Die ist erkennbar.
Gibt es nicht. Um Karriere zu machen oder sich weiterzubilden bedarf es ein Wechsel aus dem Unternehmen.
Katastrophe
Positiv hervorzuheben.
Unternehmensweit sehr unterschiedlich. Keine klare Handschrift im Unternehmen vorhanden. Alle führen höchstsituativ und häufig emotional.
Braucht man nicht drüber zu sprechen. Sollte man auch nicht, ansonsten steht man auf der schwarzen Liste. An die nachfolgenden Mitarbeiter: BITTE NIE OFFEN UND EHRLICH SEIN SO WIE ES GEWÜNSCHT IST.
Viele Vorgaben aus England. Das Innovationsrad wird bei AO Deutschland nicht mehr gedreht - muss man aber auch nicht.
Man kann seiner Arbeit nicht in Ruhe nachgehen ohne ständig das Gefühl zu haben kontrolliert zu werden
Not the yellow from the egg
Durch ständig wechselnde Schichten und Wochenendarbeit nicht wirklich gegeben.
Hier sollte Ao mehr Geld in die Hand nehmen und in seine Mitarbeiter investieren. Vielen Mitarbeiter wurden versprechungen gemacht, die am Ende nicht eingehalten wurden. Führungspositionen wurden bevorzugt an Partner und Familienangehörige vergeben.
Ganz akzeptabel
Es wurden regelmäßige charity Veranstaltungen organisiert und Geld für Wohltätigkeitsvereine gesammelt
Soweit ganz gut
Älteren Kollegen sollte man mit mehr Respekt gegenüber treten. Es wurde so mancher älterer Kollege entlassen, weil er nicht mit den jüngeren mithalten konnte
Das Verhalten von einigen Vorgesetzen sollte mal etwas genauer betrachtet werden. Hier ist dringender Handlungsbedarf seitens der Geschäftsführung gefragt.Die Vorgesetzen haben gegenseitiges anstscheln befeuert und waren, wenn es ums lästern ging ganz vorne mit dabei, bei jeder Gelegenheit wurde man in die Pfanne gehauen. Wenn es um Vertragsverlängerungen von Mitarbeitern ging und es in dem Meeting zu keinem klaren Ergebnis kam, wurde einfach abgestimmt. Man wurde Eingeladen seine Meinungen und Bedürfnisse mitzuteilen. Wenn man dies tat, hat man ganz schnell zu spüren bekommen, das es doch nicht erwünscht war
Sehr lautes und hektisches Arbeitsumfeld. Teilweise sehr altes und langsames Equipment. An manchen Tagen kam ich mir vor wie eine Legehenne. Bunte, überladene Kindergartendeko. Selbst auf dem Klo wurden Arbeitsanweisungen ausgehangen
Hätte viel besser sein müssen. Über wichtige Prozessänderungen wurde man viel zu spät oder gar nicht informiert.
Hier wird mit zweiler Maß gemessen
Die Interessanten Aufgaben wurden an die Lieblinge verteilt, mit denen man zusammen in der Urlaub fuhr und sonstigen Aktivitäten nachgegangen ist
Die Atmosphäre unterscheidet sich je nach Abteilung stark. Innerhalb meines Team herrscht eine wertschätzende, positive und gute Stimmung.
Kommt stark auf den Job / die Abteilung / die anfallenden Aufgaben an. Verglichen mit meinen letzten Jobs, ist die Work-Life-Balance bei AO sehr ausgeglichen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich sehr gut! Auch wenn der Workload hoch sein kann, wird sich Zeit für gegenseitige Hilfe genommen.
Kommt natürlich stark auf den Vorgesetzten an ;) Ich bin sehr zufrieden.
Es wird viel getan um die unternehmensinterne Kommunikation zu verbessern. Regelmäßige Updates per Mail oder der internen Unternehmensplattform sind super!
Der Austausch zwischen den Abteilungen bleibt an der ein oder anderen Stelle auf der Strecke.
Super-spannende Aufgaben bei denen man viel Gestaltungsspielraum hat.
So verdient kununu Geld.