AO 

Deutschland

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Lasst die Aufgaben von TL‘s nicht irgendwelche Menschen übernehmen, die sich damit Ihr Ego polieren möchten. Diese Auffabe sollten emphatische, aber dennoch starke Persönlichkeiten übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen war wirklich toll. Ich hatte eine tolle Zeit mit tollen Menschen. Allein dafür bin ich froh eine Zeitmangel Teil von AO gewesen zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr zwiegespalten. Es gibt dort durchaus Potenzial, wobei ich sagen muss, dass nicht jeder TL über die nötig Kompetenz und Führungsqualität verfügt, die dieser Job erfordert. Manche von ihnen leiden, aufgrund Ihrer durch Vitamin B zugeteilten Position, an einer Art Profilneurose. Sie sollten wirklich keine Mitarbeiter führen dürfen. Wiederum Andere haben ihren Job wirklich gut gemacht.

Kommunikation

Die Kommunikation war gut, dennoch waren Prozesse immer sehr schnelllebig und man muss wirklich flexibel in seinem Denken sein. Was gestern noch total wichtig war, ist Morgen ein „no go“. Ständig wechselnde Anforderungen, die zwar kommuniziert werden, aber mit Abmahnungen gestraft werden. wenn sie dann nicht so gut umgesetzt werden können.

Gleichberechtigung

Nasenfaktor

Interessante Aufgaben

Im Conact-Center gibt es mehrere Tätigkeiten, wobei der Spielraum an interessanten Aufgaben auch eher begrenzt ist. Es ist völlig egal, welchen Aufgabenbereich man gerade übernimmt, jede Abteilung unterliegt gewissen bonusrelevanten Voraussetzungen die erfüllt werden müssen. Das Gehalt ohne diesen Binus ist echt sehr gering. Demzufolge ist der Druck groß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war mal ein guter Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie er sich Entwickelt hat.

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Führung raus und gute Erfahrene Führungskräfte einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle, Kontrolle und nochmal Kontrolle. Es kann nicht konzentriert gearbeitet werden, wenn ständig der Atem des Vorgesetzten im Nacken zu spüren ist.

Image

Ein wirklich richtiges Image hatte AO noch nie.

Work-Life-Balance

Oft nehmen Arbeitnehmer die Arbeit im Kopf mit nach Hause. Das spricht schon für eine schlechte Führung. Urlaub ist echt ein Problem. Funktioniert halt nicht immer. Urlaubsanträge verschwinden. Urlaub wird verweigert. Wenigstens wird auf die Familie Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es lohnt sich nicht, sich intern zu bewerben. Es werden nur Fehler gesucht anstatt den Mitarbeiter zu Fördern. Es sei denn, Du kennst einen, der einen kennt. Das fängt schon bei der Freundin, dem Freund, der Schwester oder dem Bruder an. Das nennt man dann auch Vetternwirtschaft. Familienunternehmen?

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterirdisch.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden geduldet oder als Teilzeitkraft eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten? Die, die da sind, sind der Meinung sie wären es. Nichts können die. Deshalb steht AO jetzt da wo es es ist. Und das sieht nicht gut aus. Das fängt wie schon erwähnt bei der Führung an. Haben die nicht drauf, weil sie es nicht gelernt haben. Menschenkenntnisse gleich Null. Einfühlungsvermögen gibt es nicht. Werte werden mit Füßen getreten und der Mitarbeiter wird nicht Wertgeschätzt. Solche Vorgesetzten darf man nicht auf Mitarbeiter los lassen. Die reinste Katastrophe.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind nicht die, die einem versprochen wurden. PC/Laptop sind aus der Steinzeit. Wird ständig dran rumgebastelt. Klimaanlage ist Schrott. Licht ist nicht auf die Arbeitsplätze ausgerichtet. Dadurch sind die Mitarbeiter auch ständig Krank.

Kommunikation

Es wird die doch so gute Kommunikation immer wieder angepriesen. Die ist leider ein Witz. Was nicht gehört werden will, wird auch nicht gehört. Alles andere wird unter den Tisch gekehrt. Eine direkte Kommunikation Face to Face gibt es nicht. Es sei denn, du bekommst eine Ermahnung etc.

Verbesserungsvorschläge

Schmeisst Leute nicht direkt raus ihr stellt momentan junge Leute ein da war einer bei der war absolute Bombe ja er kam zu spät aber ich glaube hättet ihr ihm die Frühschicht gegeben wäre alles super gewesen und wenn ihr jemanden kündigt haltet euch an die gesetzte und lasst die nicht klagen damit macht ihr euer Image kaputt

Arbeitsatmosphäre

Man sitzt jeden Tag dort und wird dumm angeglotzt, erst wollen die einem helfen dann stehst du plötzlich alleine. Die TL's sind meiner Meinung nach nur Schmuck das selbst die Helfer von den TL's uns damals mehr helfen konnten.

Work-Life-Balance

Hahaha

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich verstehe mich super mit meinen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Absolut untermenschlich sie schmeissen einen direkt raus sobald der nicht so springt wie sie wollen und das traurige ist sie lassen den armen seit Wochen auf sein Lohn warten.

Arbeitsbedingungen

Lächerliche Arbeitsbedingungen sie machen einen krank

Kommunikation

Sehr schwierig man sagt zwar AO Deutschland sei ein Familien Unternehmen aber dem ist nicht so man kann nicht wirklich mit den Leuten reden.

Gehalt/Benefits

Grenzen zum Mindestlohn.
Und wenn du gekündigt würdest musst du zum Anwalt um dein Festgeld zu erhalten

Gleichberechtigung

Nein man wird nach hässlich und hübsch unterteilt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich. Mehr gibt es leider nicht zu sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Zu lange Arbeitszeiten
-Zu wenig Gehalt für diese Arbeit
-Zuviele Versprechungen die nicht gehalten werden
-Es wird immer mehr Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich so ziemlich alles.

Arbeitsatmosphäre

Ist akzeptabel. Es gibt jedoch großen Handlungsbedarf.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Man hat seine freien Tage, kann sich aber auch nicht auf die verlassen.
Man ist so gut wie jeden Tag lange unterwegs da die Touren völlig sinnfrei geplant sind. Arbeitsbeginn wird gerne mal mit 2 Tagen Vorlauf geändert. Auf Freizeitplanung wird nichts gegeben. Der Dienstplan wird erst kurz vor Ende des Monats ausgehangen, sodass man keine Termine machen kann.

Karriere/Weiterbildung

Noch nie ein Angebot zur Weiterbildung bekommen. Schulungen werden nebenbei schnell abgegrast, mit nicht lehrreichen Videos

Gehalt/Benefits

Eindeutig zu wenig für diese Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Touren werden nicht umweltfreundlich geplant. Das wars auch schon.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum. Diese werden aber genau so behandelt wie alle anderen.

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich. Nicht nachvollziehbare Aufgaben werden gegeben. Auf die Frage "Warum?" kommt nur die Antwort "diskutiert nicht und macht. "
Vorschläge wie es besser sein könnte werden hingenommen und nicht weiter beachtet.

Arbeitsbedingungen

Das nötigste ist da. Wenn man Vorschläge hat muss man den Führungskräften hinterherrennen. Die Vorschläge werden gerne hingenommen und dann vergessen.

Kommunikation

Gibt es nicht. Die Fahrer werden über alles und jeden im Unwissen gelassen. Kommunikation zwischen Depot und Zentrale gibt es auch kaum. Die Rechte Hand weiß nicht was die linke macht.

Gleichberechtigung

Manche werden bevorzugt. So sieht es zumindest aus.

Interessante Aufgaben

Es ist jeden Tag das selbe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

im call center nichts - im büro ist kaum luft, sehr laut, und man wird gemobbt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einmal alles --chefs haben keine ahnung vom chef sein, ehemalige frisösen die sich hochgeschleimt haben

Verbesserungsvorschläge

oh je --eigentlich die führungsriege komplett entlassen und den laden in deutschland zu machen

Arbeitsatmosphäre

keine atmosphäre möglich

Image

aussen hui innen pfui

Work-Life-Balance

ständiger schichtwechsel

Karriere/Weiterbildung

nciht möglich wenn man nicht dicke mit den vorgesetzen ist

Gehalt/Benefits

so schlecht wie da hat man noch nie verdient

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles in eine tonne

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

die werden genauso dumm gehalten

Vorgesetztenverhalten

eine gruppe die nur für sich ist

Arbeitsbedingungen

schlechte PC systeme

Kommunikation

da wird nichts wichtiges mitgeteilt

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Interessante Aufgaben

immer schön dumm halten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Punkte

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führung austauschen und die Idee aus England wieder einführen.

Arbeitsatmosphäre

Alles nach außen spricht gegen die Wiklichkeit

Image

Nach aussen werden Mitarbeiter gezwungen positive Bewertungen bei Kunden zu erbetteln.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Illegale Altgeräteentsorgung sagt alles

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Unter aller Sau

Vorgesetztenverhalten

Ehemalige Fahrer werden Chef ohne Ahnung

Arbeitsbedingungen

Auf Sicherheit und Vorschriften wird lange nicht mehr geachtet

Kommunikation

Niemand zuständig

Gleichberechtigung

Gibt es nicht....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schon Alles. Leider. Wir haben sehr viel getan für unsere Kunden, aber die Führung ist mehr inkompetent, als eine Maus auf die Planet der Katzen.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Sie weisst alles. Haben die Firma kaputt gemacht, und haben keine sorge.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nur bei Outbases! Oben garnichts!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich gesetzlich krankenversichert bin ist gut. Mehr fällt mir nicht ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er in den letzten 5 Jahren einfach nichts dazugelernt hat. Es wird einfach weiter gemacht. Egal wie, Hauptsache weiter.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation!!! Sollte in der Führungsebene eine Person in der Firma ableben, würde es nach Monaten immer noch Leute geben die da nichts von wissen. Der Leichnam würde erst gefunden wenn er schon stinkt. Das sollte anders sein.

Arbeitsatmosphäre

die Einen buckeln, die anderen Chillen. Dir Atmosphäre ist relativ angespannt aber erträglich solange niemand Kritik äußert.

Image

Nein, tut mir leid. Ich kenne keinen Mitarbeiter, der wenn man mal jemanden in der Kantine trifft, gut über den Betrieb gesprochen hat.

Work-Life-Balance

Es ist soweit ganz ok

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot ist ok aber nur interessant für Studierte oder anderes überqualifiziertes Gesindel, dass es in richtigen Firmen nicht geschafft hat.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind unterirdisch schlecht, aber das gilt nur für die Abteilungen, in denen die Mitarbeiter auch körperlich schwer arbeiten, sei es Logistik Lager oder Fahrer. Ja ok, alle im Callcenter werden auch sehr schlecht bezahlt und stehen noch unter Druck und sollen dem Kunden Zusatzversicherungen verkaufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird MÜLL getrennt. Leider nicht so effizient wie man es machen sollte.Das war es auch schon.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben das sinkende Schiff schon längst verlassen! Die einzigen "Älteren" sind noch im Management in einem Glaskasten zu sehen. Wie im Affenhaus im Zoo.

Vorgesetztenverhalten

Keinen Bock. YouTube gucken. Zeit totschlagen. Und sobald Probleme auftreten, schön auf andere abwälzen. Vor allem Führungskräfte dort sind unmotiviert und inkompetent. Aber Vetternwirtschaft klappt da richtig gut!

Arbeitsbedingungen

Es könnte so viel besser sein, aber das haben nur die Führungskräfte in der Hand.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation. Wird der Grund sein warum alles den Bach runter geht. Jede Abteilung ist für sich und lässt sich auch nicht auf die Unterschichten und den niederen Pöbel der anderen Gebäude ein.

Gleichberechtigung

Du bist wertlos. Komm bitte damit klar. Dir wird schon deutlich gezeigt, wo du hin gehörst.

Interessante Aufgaben

Ist relativ. Kommt auf die Abteilungen an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Stil, kommt von oben runter. der Fisch ...

Verbesserungsvorschläge

So wie Holland, Deutschland einfach dicht machen und zugeben, dass man das Geschäft nicht aus UK steuern kann, also ob es eine McDonalds Filiale wäre

Arbeitsatmosphäre

Das ist psychoterror pur. Jeden Tag aufs Neue. England pfeift und Deutschland tanzt danach-Sie haben alles, können alles, wissen alles.

Work-Life-Balance

Alle machen Dienst nach Vorschrift - um 1700 bist Du sicher raus. Homeoffice geht, wird aber schief angesehen. Minuten-genaue Abrechnung, da kommt kaum Motivation auf ...

Gehalt/Benefits

Minimum, man redet es sich mit kostenlosen Süssigkeiten schön

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hire + Fire der übelsten Sorte incl. Arbeitsplatz sofort räumen ohne sich von den Kollegen verabschieden zu dürfen - arm.

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch. Täglicher Druck, Zwang, Drohungen

Kommunikation

Ein Finanzdirektor als Übergangs-CEO: was will man da an Kommunikation, aktiver Information oder gar Empathie erwarten ?

Gleichberechtigung

Naja, schon viele Frauen, aber nach oben eher dünn.

Interessante Aufgaben

Es gäb viel zu tun und ein e-com Unternehmen hat immer spannende Aufgaben. Aber bei totaler Überlastung und Sparen auf den Schultern der Mitarbeiter bleibt kaum Zeit für die Basics

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das zu viel versprochen wird und davon nix gehalten wird.

Verbesserungsvorschläge

Er hatte die richtigen Leute an die richtige Position setzten sollen dann würde der laden auch laufen.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang war es super und mit der Zeit immer schlechter

Image

Am Anfang hat man gut über die Firma gesprochen man hat auch Freunden empfohlen sich zu bewerben aber wenn die Nase dem vorgesezten nicht gefallen hat war es umsonst

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Man hat viel versprochen und nix gehalten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden in manchen Bereichen runtergemacht

Vorgesetztenverhalten

War man der Liebling vom vorgesezten war alles gut. Probleme wurden unter den Tisch gekehrt. Es wurde Vetternwirtschaft betrieben

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Zu wenig. Als Auslieferung Fahrer hat man z.b keine Info bekommen über irgendwelche Aktionen

Gehalt/Benefits

Für das was man alles schleppen sollte zu wenig

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es in der Firma nicht. Wenn man zu den top Leuten gehörte durfte man sich etwas mehr erlauben als die anderen.