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104 von 230 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Traurig, dass ein Unternehmen wie AO so den Bach runter geht.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AO in Bergheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war mal ein guter Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie er sich Entwickelt hat.

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Führung raus und gute Erfahrene Führungskräfte einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle, Kontrolle und nochmal Kontrolle. Es kann nicht konzentriert gearbeitet werden, wenn ständig der Atem des Vorgesetzten im Nacken zu spüren ist.

Image

Ein wirklich richtiges Image hatte AO noch nie.

Work-Life-Balance

Oft nehmen Arbeitnehmer die Arbeit im Kopf mit nach Hause. Das spricht schon für eine schlechte Führung. Urlaub ist echt ein Problem. Funktioniert halt nicht immer. Urlaubsanträge verschwinden. Urlaub wird verweigert. Wenigstens wird auf die Familie Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es lohnt sich nicht, sich intern zu bewerben. Es werden nur Fehler gesucht anstatt den Mitarbeiter zu Fördern. Es sei denn, Du kennst einen, der einen kennt. Das fängt schon bei der Freundin, dem Freund, der Schwester oder dem Bruder an. Das nennt man dann auch Vetternwirtschaft. Familienunternehmen?

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterirdisch.

Kollegenzusammenhalt

War mal besser. Es wird gelogen und in deinem Beisein wirst Du beim Vorgesetzten angeschwärzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden geduldet oder als Teilzeitkraft eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten? Die, die da sind, sind der Meinung sie wären es. Nichts können die. Deshalb steht AO jetzt da wo es es ist. Und das sieht nicht gut aus. Das fängt wie schon erwähnt bei der Führung an. Haben die nicht drauf, weil sie es nicht gelernt haben. Menschenkenntnisse gleich Null. Einfühlungsvermögen gibt es nicht. Werte werden mit Füßen getreten und der Mitarbeiter wird nicht Wertgeschätzt. Solche Vorgesetzten darf man nicht auf Mitarbeiter los lassen. Die reinste Katastrophe.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind nicht die, die einem versprochen wurden. PC/Laptop sind aus der Steinzeit. Wird ständig dran rumgebastelt. Klimaanlage ist Schrott. Licht ist nicht auf die Arbeitsplätze ausgerichtet. Dadurch sind die Mitarbeiter auch ständig Krank.

Kommunikation

Es wird die doch so gute Kommunikation immer wieder angepriesen. Die ist leider ein Witz. Was nicht gehört werden will, wird auch nicht gehört. Alles andere wird unter den Tisch gekehrt. Eine direkte Kommunikation Face to Face gibt es nicht. Es sei denn, du bekommst eine Ermahnung etc.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR / People TeamChief People Officer

Vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung!

Schade, dass wir dir in deiner Zeit bei AO nicht die Arbeitsatmosphäre bieten konnten, die du dir gewünscht hättest. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst, um uns in Zukunft weiter zu verbessern und möchten dir daher wirklich danken, dass du dir die Zeit genommen hast, uns die Bereiche aufzuzeigen, die dir nicht gefallen haben.

Alles Gute für deine Zukunft!

Liebe Grüße
Dein AO People Team

Einfach nur traurig.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AO in Bergheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schmeisst Leute nicht direkt raus ihr stellt momentan junge Leute ein da war einer bei der war absolute Bombe ja er kam zu spät aber ich glaube hättet ihr ihm die Frühschicht gegeben wäre alles super gewesen und wenn ihr jemanden kündigt haltet euch an die gesetzte und lasst die nicht klagen damit macht ihr euer Image kaputt

Arbeitsatmosphäre

Man sitzt jeden Tag dort und wird dumm angeglotzt, erst wollen die einem helfen dann stehst du plötzlich alleine. Die TL's sind meiner Meinung nach nur Schmuck das selbst die Helfer von den TL's uns damals mehr helfen konnten.

Work-Life-Balance

Hahaha

Kollegenzusammenhalt

Jeder lästert über jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Ich verstehe mich super mit meinen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Absolut untermenschlich sie schmeissen einen direkt raus sobald der nicht so springt wie sie wollen und das traurige ist sie lassen den armen seit Wochen auf sein Lohn warten.

Arbeitsbedingungen

Lächerliche Arbeitsbedingungen sie machen einen krank

Kommunikation

Sehr schwierig man sagt zwar AO Deutschland sei ein Familien Unternehmen aber dem ist nicht so man kann nicht wirklich mit den Leuten reden.

Gehalt/Benefits

Grenzen zum Mindestlohn.
Und wenn du gekündigt würdest musst du zum Anwalt um dein Festgeld zu erhalten

Gleichberechtigung

Nein man wird nach hässlich und hübsch unterteilt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR / People TeamChief People Officer

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast!

Schade, dass du sehr unzufrieden mit deiner Arbeit bei uns zu sein scheinst. Wir versuchen wirklich, auf die Wünsche unserer Mitarbeiter einzugehen und Verbesserungsvorschläge umzusetzen. Leider gelingt uns das nicht in jeder Situation. Dank deiner Rückmeldung können wir nun weiter daran arbeiten, uns in Zukunft zu verbessern. Vielleicht hast du Interesse, noch einmal genauer über deine Probleme zu sprechen. Dazu kannst du jederzeit auf deine/n HR Business Partner/in oder deine/n Vorgesetzte/n zugehen. Wir würden uns freuen, mit dir gemeinsam daran zu arbeiten, ein noch besserer Arbeitsplatz zu werden.

Wir hoffen, du bleibst uns weiterhin erhalten!

Liebe Grüße
Dein AO People Team

Schlimmer geht's kaum

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AO Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich. Mehr gibt es leider nicht zu sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Zu lange Arbeitszeiten
-Zu wenig Gehalt für diese Arbeit
-Zuviele Versprechungen die nicht gehalten werden
-Es wird immer mehr Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich so ziemlich alles.

Arbeitsatmosphäre

Ist akzeptabel. Es gibt jedoch großen Handlungsbedarf.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Man hat seine freien Tage, kann sich aber auch nicht auf die verlassen.
Man ist so gut wie jeden Tag lange unterwegs da die Touren völlig sinnfrei geplant sind. Arbeitsbeginn wird gerne mal mit 2 Tagen Vorlauf geändert. Auf Freizeitplanung wird nichts gegeben. Der Dienstplan wird erst kurz vor Ende des Monats ausgehangen, sodass man keine Termine machen kann.

Karriere/Weiterbildung

Noch nie ein Angebot zur Weiterbildung bekommen. Schulungen werden nebenbei schnell abgegrast, mit nicht lehrreichen Videos

Gehalt/Benefits

Eindeutig zu wenig für diese Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Touren werden nicht umweltfreundlich geplant. Das wars auch schon.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen grüßen sich morgens, reden miteinander und haben trotz dieser Arbeit noch Witze auf Lager. Man versteht sich gut, wahrscheinlich aber nur weil alle das gleiche Leid teilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum. Diese werden aber genau so behandelt wie alle anderen.

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich. Nicht nachvollziehbare Aufgaben werden gegeben. Auf die Frage "Warum?" kommt nur die Antwort "diskutiert nicht und macht. "
Vorschläge wie es besser sein könnte werden hingenommen und nicht weiter beachtet.

Arbeitsbedingungen

Das nötigste ist da. Wenn man Vorschläge hat muss man den Führungskräften hinterherrennen. Die Vorschläge werden gerne hingenommen und dann vergessen.

Kommunikation

Gibt es nicht. Die Fahrer werden über alles und jeden im Unwissen gelassen. Kommunikation zwischen Depot und Zentrale gibt es auch kaum. Die Rechte Hand weiß nicht was die linke macht.

Gleichberechtigung

Manche werden bevorzugt. So sieht es zumindest aus.

Interessante Aufgaben

Es ist jeden Tag das selbe.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR / People TeamChief People Officer

Vielen Dank für dein sehr ausführliches Feedback!

Dass du derzeit so unzufrieden mit deiner Arbeit bei uns bist, finden wir sehr bedauerlich. Wir versuchen uns stets zu verbessern und sind gerade auf einem sehr guten Weg, die Rückmeldungen unserer Kolleginnen und Kollegen immer besser umzusetzen. Wir hoffen, du begleitest uns noch eine Weile auf unserem Weg.

Wenn du dich in deiner Situation derzeit unwohl fühlst, kannst du jederzeit auf deine/n Vorgesetzte/n zugehen oder dich bei deiner/m HR Business Partner/in melden, um uns zu helfen, gemeinsam eine Lösung zu finden.

Danke für deinen Einsatz bei AO!

Liebe Grüße
Dein AO People Team

ein schlechter Arbeitgeber der dem Untergang geweiht ist

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AO Deutschland in Elsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

im call center nichts - im büro ist kaum luft, sehr laut, und man wird gemobbt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einmal alles --chefs haben keine ahnung vom chef sein, ehemalige frisösen die sich hochgeschleimt haben

Verbesserungsvorschläge

oh je --eigentlich die führungsriege komplett entlassen und den laden in deutschland zu machen

Arbeitsatmosphäre

keine atmosphäre möglich

Image

aussen hui innen pfui

Work-Life-Balance

ständiger schichtwechsel

Karriere/Weiterbildung

nciht möglich wenn man nicht dicke mit den vorgesetzen ist

Gehalt/Benefits

so schlecht wie da hat man noch nie verdient

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles in eine tonne

Kollegenzusammenhalt

sie raufen sich zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

die werden genauso dumm gehalten

Vorgesetztenverhalten

eine gruppe die nur für sich ist

Arbeitsbedingungen

schlechte PC systeme

Kommunikation

da wird nichts wichtiges mitgeteilt

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Interessante Aufgaben

immer schön dumm halten

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Arbeitgeber-Kommentar

HR / People TeamChief People Officer

Danke für deine Rückmeldung.

Schade, dass du unzufrieden mit der Führungssituation und der Arbeitsatmosphäre bei uns warst. Wir sind stets bemüht, Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter umzusetzen, was uns leider nicht in jeder Situation gelingt. Gerne hätten wir dir die Arbeitsatmosphäre geboten, die du dir gewünscht hättest, deshalb nehmen wir deine Rückmeldung sehr ernst, um uns in Zukunft weiter zu verbessern.

Alles Gute für deine Zukunft!
Dein AO People Team

Alles nur Fassade

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AO Deutschland in Bergheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Punkte

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führung austauschen und die Idee aus England wieder einführen.

Arbeitsatmosphäre

Alles nach außen spricht gegen die Wiklichkeit

Image

Nach aussen werden Mitarbeiter gezwungen positive Bewertungen bei Kunden zu erbetteln.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Illegale Altgeräteentsorgung sagt alles

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zu viele ja sager

Umgang mit älteren Kollegen

Unter aller Sau

Vorgesetztenverhalten

Ehemalige Fahrer werden Chef ohne Ahnung

Arbeitsbedingungen

Auf Sicherheit und Vorschriften wird lange nicht mehr geachtet

Kommunikation

Niemand zuständig

Gleichberechtigung

Gibt es nicht....


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR / People TeamChief People Officer

Vielen Dank für deine Rückmeldung!

Dein Feedback hilft uns dabei, Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren. Wir finden es sehr schade, dass wir dir derzeit noch nicht die Arbeitsatmosphäre bieten können, die du dir wünschen würdest und nehmen deine Rückmeldung sehr ernst, um uns in Zukunft weiter zu verbessern. Daher würden wir uns freuen, wenn du Kontakt zu deine/m Vorgesetzte/n oder deiner/m HR Business Partner/in aufnehmen würdest, um Lösungsvorschläge zu besprechen.

Wir freuen uns darauf, mit dir weiter zusammenzuarbeiten.

Liebe Grüße
Dein AO People Team

Durch Inkompetenz der Führungskräfte an die Wand gefahren.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AO in Bergheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich gesetzlich krankenversichert bin ist gut. Mehr fällt mir nicht ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er in den letzten 5 Jahren einfach nichts dazugelernt hat. Es wird einfach weiter gemacht. Egal wie, Hauptsache weiter.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation!!! Sollte in der Führungsebene eine Person in der Firma ableben, würde es nach Monaten immer noch Leute geben die da nichts von wissen. Der Leichnam würde erst gefunden wenn er schon stinkt. Das sollte anders sein.

Arbeitsatmosphäre

die Einen buckeln, die anderen Chillen. Dir Atmosphäre ist relativ angespannt aber erträglich solange niemand Kritik äußert.

Image

Nein, tut mir leid. Ich kenne keinen Mitarbeiter, der wenn man mal jemanden in der Kantine trifft, gut über den Betrieb gesprochen hat.

Work-Life-Balance

Es ist soweit ganz ok

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot ist ok aber nur interessant für Studierte oder anderes überqualifiziertes Gesindel, dass es in richtigen Firmen nicht geschafft hat.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind unterirdisch schlecht, aber das gilt nur für die Abteilungen, in denen die Mitarbeiter auch körperlich schwer arbeiten, sei es Logistik Lager oder Fahrer. Ja ok, alle im Callcenter werden auch sehr schlecht bezahlt und stehen noch unter Druck und sollen dem Kunden Zusatzversicherungen verkaufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird MÜLL getrennt. Leider nicht so effizient wie man es machen sollte.Das war es auch schon.

Kollegenzusammenhalt

Bei den Auslieferungsfahrern ist so etwas teilweise vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben das sinkende Schiff schon längst verlassen! Die einzigen "Älteren" sind noch im Management in einem Glaskasten zu sehen. Wie im Affenhaus im Zoo.

Vorgesetztenverhalten

Keinen Bock. YouTube gucken. Zeit totschlagen. Und sobald Probleme auftreten, schön auf andere abwälzen. Vor allem Führungskräfte dort sind unmotiviert und inkompetent. Aber Vetternwirtschaft klappt da richtig gut!

Arbeitsbedingungen

Es könnte so viel besser sein, aber das haben nur die Führungskräfte in der Hand.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation. Wird der Grund sein warum alles den Bach runter geht. Jede Abteilung ist für sich und lässt sich auch nicht auf die Unterschichten und den niederen Pöbel der anderen Gebäude ein.

Gleichberechtigung

Du bist wertlos. Komm bitte damit klar. Dir wird schon deutlich gezeigt, wo du hin gehörst.

Interessante Aufgaben

Ist relativ. Kommt auf die Abteilungen an.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR / People TeamChief People Officer

Vielen Dank für dein Feedback!

Wir hoffen, dass du mittlerweile nicht mehr so unzufrieden mit deiner Arbeit bei uns bist und dass unsere Maßnahmen im letzten Jahr dazu beigetragen haben. Wir versuchen uns stets zu verbessern und sind gerade auf einem sehr guten Weg, die Rückmeldungen unserer Kolleginnen und Kollegen immer besser umzusetzen. Wir hoffen, du begleitest uns noch eine Weile auf unserem Weg.

Jederzeit kannst du auch auf deine/n Vorgesetzte/n oder deine/n HR Business Partner/in zugehen, um uns zu helfen, gemeinsam eine Lösung zu finden.

Wir freuen uns darauf, mit dir weiter zusammenzuarbeiten.

Liebe Grüße
Dein AO People Team

AO - Bloss nicht !

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ao.de in Elsdorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Stil, kommt von oben runter. der Fisch ...

Verbesserungsvorschläge

So wie Holland, Deutschland einfach dicht machen und zugeben, dass man das Geschäft nicht aus UK steuern kann, also ob es eine McDonalds Filiale wäre

Arbeitsatmosphäre

Das ist psychoterror pur. Jeden Tag aufs Neue. England pfeift und Deutschland tanzt danach-Sie haben alles, können alles, wissen alles.

Work-Life-Balance

Alle machen Dienst nach Vorschrift - um 1700 bist Du sicher raus. Homeoffice geht, wird aber schief angesehen. Minuten-genaue Abrechnung, da kommt kaum Motivation auf ...

Gehalt/Benefits

Minimum, man redet es sich mit kostenlosen Süssigkeiten schön

Kollegenzusammenhalt

Es ist zwar Notwehr, aber der Zusammenhalt ist gut und herzlich.

Vorgesetztenverhalten

Hire + Fire der übelsten Sorte incl. Arbeitsplatz sofort räumen ohne sich von den Kollegen verabschieden zu dürfen - arm.

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch. Täglicher Druck, Zwang, Drohungen

Kommunikation

Ein Finanzdirektor als Übergangs-CEO: was will man da an Kommunikation, aktiver Information oder gar Empathie erwarten ?

Gleichberechtigung

Naja, schon viele Frauen, aber nach oben eher dünn.

Interessante Aufgaben

Es gäb viel zu tun und ein e-com Unternehmen hat immer spannende Aufgaben. Aber bei totaler Überlastung und Sparen auf den Schultern der Mitarbeiter bleibt kaum Zeit für die Basics


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR / People TeamChief People Officer

Vielen Dank für deine Rückmeldung!

Schade, dass du zum Zeitpunkt deiner Bewertungen so unzufrieden mit deiner Arbeit bei uns warst. Es stimmt leider, dass wir zu diesem Zeitpunkt gerade in einer Ausnahmesituation steckten, die für alle Kolleginnen und Kollegen schwierig war. Gemeinsam haben wir es geschafft, diese Krise zu bewältigen. Deswegen hoffen wir sehr, dass wir dir mittlerweile die Arbeitsatmosphäre bieten können, die du dir wünschst. Falls das nicht der Fall sein sollte, wende dich bitte jederzeit gerne an deine/n Vorgesetzte/n oder deine/n HR-Business-Partner/in, damit wir gemeinsam daran arbeiten können. Wir freuen uns darauf, weiter mit dir zusammenzuarbeiten.

Liebe Grüße
Dein AO People Team

Sucht euch nen anderen Job

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AO in Bergheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das zu viel versprochen wird und davon nix gehalten wird.

Verbesserungsvorschläge

Er hatte die richtigen Leute an die richtige Position setzten sollen dann würde der laden auch laufen.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang war es super und mit der Zeit immer schlechter

Image

Am Anfang hat man gut über die Firma gesprochen man hat auch Freunden empfohlen sich zu bewerben aber wenn die Nase dem vorgesezten nicht gefallen hat war es umsonst

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Man hat viel versprochen und nix gehalten

Kollegenzusammenhalt

Es gab einige Mitarbeiter mit denen man sehr gut auskam aber das waren nur ne handvoll

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden in manchen Bereichen runtergemacht

Vorgesetztenverhalten

War man der Liebling vom vorgesezten war alles gut. Probleme wurden unter den Tisch gekehrt. Es wurde Vetternwirtschaft betrieben

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Zu wenig. Als Auslieferung Fahrer hat man z.b keine Info bekommen über irgendwelche Aktionen

Gehalt/Benefits

Für das was man alles schleppen sollte zu wenig

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es in der Firma nicht. Wenn man zu den top Leuten gehörte durfte man sich etwas mehr erlauben als die anderen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell Walda

Vielen Dank für dein Feedback!

Leider läuft in einem Unternehmen nicht immer alles so, wie man es erwartet hat - das mussten auch wir feststellen.
Dennoch geben wir stets unser bestes AO weiter nach vorne zu bringen und unsere Mitarbeiter/innen zu motivieren, diesen Weg mit uns zu gehen.

Liebe Grüße
Das HR Team

Gott sei Dank den rechtzeitigen Absprung geschafft...

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AO in Bergheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mhmmm... ob es die kostenfreie Getränke noch gibt?!
Gesundes ist Mangelware geworden, klar wird zu teuer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tjaaa, würde man Androhungen von den Leuten ernst nehmen und nicht belächeln - wäre vieles anders gelaufen und es könnte einiges besser laufen.
Motiviert die Mitarbeiter vernünftig und nicht wie kleine Kinder, die alles bejubeln MÜSSEN - lächerlich das Ganze

Tut mir einen Gefallen und kommt nicht mit einem Standartkommentar, dann lieber gar nicht ;)
Ich bin froh dieses Unternehmen aus freien Stücken verlassen zu haben und bereue es keine einzige Sekunde und lebe mein Leben mit meiner Familie inzwischen gesund

Verbesserungsvorschläge

Tut uns alle den Gefallen und schließt den Laden, ihr macht die Angestellten nur krank und kaputt!

Arbeitsatmosphäre

Kollegen unter einander haben sich immer wieder gegenseitig !!VERSUCHT!! zu motivieren und Spaß zu haben -Vergebens

Karriere/Weiterbildung

Egal was man vorweisen kann und neben der Arbeit noch am studieren/weiterbilden ist- man lässt einen nur selten weiter kommen -wenn einem die Nase passt- Arrogante Menschen die gehasst werden, werden die Türen für Drecksarbeiten geöffnet

Gehalt/Benefits

Grenzt an Mindestlohn, selbst als Reinigunungskraft hat man mehr Respekt als im CallCenter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klima wird vor frischer Luft bevorzugt- Da die Klimaanlagen mega scheiße gelegt sind wegen alle die in der Mitte sitzen krank!

Kollegenzusammenhalt

Die einen mögen einen, die anderen nicht.
Vorsicht ist geboten, man sollte nicht zu viel Vertrauen und niemals den falschen Leuten den kleinen Finger reichen - es wird nur ausgenutzt und belächelt

Umgang mit älteren Kollegen

Über ältere, gut genährte etc pp wird in den öffentlichen Netzwerken regelrecht abgelästert

Vorgesetztenverhalten

Unter einander wird ehrlich miteinander gesprochen, wer aber gekündigt werden soll, wird noch schön bis zum „letzten Tag der Probezeit“ ausgenutzt!

Arbeitsbedingungen

Druck, Druck und nochmals Druck, hälst dich nicht an die Angaben biste schneller raus als du gucken kannst

Kommunikation

Ahahahaha was ist das?!
Wenn die Zahlen die nicht stimmen, wird kommuniziert
Tourabbruch oder der gleichen wird nur im Team behandelt und der Rest muss sich das aus den Fingern saugen...

Gleichberechtigung

Lieblinge kommen weiter, unbefristete Arbeitsverträge kann man an einer Hand abzählen, man ist eben ersetzbar

Interessante Aufgaben

AO Schutz+ oder Rund um Sorglos Paket genannt, ja man bekommt Provision indem man Kunden was aufschwätzen muss - ist man Versicherungskaufmann-Frau?!


Image

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell Walda

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback!

Es tut uns leid, dass wir deinen Erwartungen nicht gerecht werden konnten und dich auf unserem Weg verloren haben. Dennoch setzen wir weiterhin alles daran uns zu verbessern, um AO erfolgreich & unsere Mitarbeiter und Kunden glücklich zu machen.

In diesem Zuge haben wir beispielsweise im September diesen Jahres ein breites Angebot an gesunden Snacks wie z.B. Nüssen, sowie Obst und Gemüse eingeführt und bieten weiterhin kostenlose Getränke und eine Subventionierung des Mittagsangebots an.

Liebe Grüße
Das HR Team

diese Firma nie wieder - Verarschung der Mitarbeiter und ausbeuten der Mitarbeiter

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AO Deutschland in Bergheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mittlerweile nichts mehr - er wird sich so nicht lange am markt halten können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

führung und kommunikation und struktur-- dazu kommt das nur lieblinge nach oben kommen

Verbesserungsvorschläge

das wäre zuviel um hier zu schreiben - wichtig wäre gehalt und strukturen und lob und sicherheit

Arbeitsatmosphäre

keine atmosphäre möglich

Image

aussen hui innen pfui

Work-Life-Balance

ständiger schichtwechsel

Karriere/Weiterbildung

nciht möglich wenn man nicht dicke mit den vorgesetzen ist

Gehalt/Benefits

so schlecht wie da hat man noch nie verdient

Kollegenzusammenhalt

sie raufen sich zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

die werden genauso dumm gehalten

Vorgesetztenverhalten

eine gruppe die nur für sich ist

Herausforderung

immer schön dumm halten

Kommunikation

da wird nichts wichtiges mitgeteilt

Gleichberechtigung

gibt es nicht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.