AO 

Deutschland

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher war es echt toll hier zu arbeiten, vor allem die Kollegen machen es heute noch erträglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Köche verderben den Brei, das trifft auch hier auf die Führungskräfte zu. Leider ist der Laden zum Scheitern verurteilt.

Arbeitsatmosphäre

Früher war die Atmosphäre unschlagbar, durch neue Führungsebene hat sich das leider drastisch geändert.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist wirklich ausgewogen. Überstunden gibt es überall mal, hier wird aber auf die Einhaltung der Stunden geachtet und man hat an ruhigen Tagen immer die Möglichkeit Überstunden abzubauen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Kollegen haben es schon vorgemacht, grundsätzlich aber eher für Lieblinge oder Schleimer eine Option. Leider kommen Beförderungen nicht durch Leistung der Mitarbeiter zustande.

Gehalt/Benefits

Nicht konkurrenzfähig dazu relativ wenige Urlaubstage und die angebotenen Benefits können das leider auch nicht wettmachen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen, zumindest wird nicht bemerkbar darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen sind in ihren 20ern oder 30ern.

Vorgesetztenverhalten

Wer gerne selbstständig arbeitet und nicht viel fachliche Führung erwartet ist hier gut aufgehoben.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage vorhanden.
Da das Gebäude noch sehr jung ist, ist an den Bedingungen nichts zu mäkeln. Die IT-Ausstattung ist an manchen Stellen verbesserungswürdig.

Kommunikation

Es gibt zwar regelmäßig Businessupdates, aber da wird auch nur immer das gleiche weichgespülte erzählt.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich sind männliche Führungskräfte deutlich in der Überzahl. Auch verschiedene Bereiche sind männerdominiert (z.B. Fahrer und Lager). Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf.

Interessante Aufgaben

Durch das schnelle Wachstum und viele, schnelle Veränderungen, gibt es immer wieder neue und interessante Aufgaben. Allerdings muss man dem Tempo standhalten können. Wer lieber in Routine arbeiten möchte wäre hier ggf. nicht richtig. Durch die kürzliche Kündigungswelle muss man sich auch auf neue Gegebenheiten einstellen und mitziehen ansonsten könnte es einen als nächstes treffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke Snacks

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

AO Deutschland Limited ist kein Arbeitgeber den ich empfehlen würde. Es wird ein auf Familiär gemacht wenn es aber dann doch zu engeren Freundschaften oder Kollegialität wird ist es auch nicht Gewünscht. Es könnte ja sein das mann über seine Arbeitgeber herzieht. Die einzelnen Teamleads sind daran gehalten ihr Mitarbeiter zu kontrollieren wo es nur geht. Jeder Fehler wird zwar besprochen aber in ein Bewertungssystem eingefügt(Ampelsystem) welches dann jeden Monat besprochen wird. Mann wird mehr oder weniger darauf gedrillt keine Fehler mehr zu machen und auf Grün zu stehen. Dazu gehört auch Teamarbeit( wenn sie dann ausgeführt werden darf, obwohl es ja ausdrücklich gewünscht ist). Solltest du öfters nicht auf Grün stehen in mehreren Punkten kommt der Große Bos dazu und dann gibt es richtig Böse Worte. Solltest du nach den Gesprächen die dann daraufhin öfters stattfinden immer noch nicht Funktionieren hagelt es Abmahnungen. Sehr motivierend um anschließen die erfolgreichen Telefonate zu führend und den Kunden auch noch eine Versicherung anzudrehen. Alles im allem wird dort nur mit Druck gearbeitet entweder kommt mann damit Klar oder mann geht daran kaputt.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Spiel mehr Kommunikation. Mehr das verarbeiten was angeblich gelebt wird

Arbeitsatmosphäre

Druck druck und noch mehr Druck

Image

Nach außen Hui nach innen Pfui

Work-Life-Balance

Interfit, kostenlose Getränke und Snacks. Spiele

Karriere/Weiterbildung

mann wird daran gehindert sich weiter zu entwickel

Gehalt/Benefits

könnte viel Besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird darauf geachtet Wirtschaftlich zu arbeiten. Andererseits wird das Geld zum Fenster rausgeschmissen für unnötige Sachen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok

Vorgesetztenverhalten

zum Kotzen

Arbeitsbedingungen

Druck erzeugt gegendruck

Kommunikation

Was ist das? Alles erfährt man nur auf Nachfrage

Gleichberechtigung

Alle sind gleich nur andere sind Gleicher

Interessante Aufgaben

Immer das Selbe keine Herausforderung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Benefitz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man versucht den Karren aus der Katastrophe zu ziehen... Enlassungswelle geht durch alle Abteilungen... wer nicht so mitspielt wie Vorgesetzte es gerne hätten ist schneller draußen als gedacht

Arbeitsatmosphäre

War früher mal besser..... jeder hatte einen festen Arbeitsplatz.. man konnte ihn sich so herrichten wie man mochte... heute darf noch nicht mal ein Foto oder sonstiges privates am Arbeitsplatz stehen.. jeder darf sitzen wo er will

Image

Nach außen HUI .. innen Pfui

Work-Life-Balance

Schichtdienst wurde eingeführt....

Karriere/Weiterbildung

Man muss Arschkrieche um weiter zu kommen.. und in der Gunst der Vorgesetzten stehen

Gehalt/Benefits

Wer viel Verkaft kann was verdienen... Grundgehalt niedrig aber mit Bonus und Prämie aufstockbar

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Alle auf Augenhöhe ... alle per Du... solange man seine Ziele und Vorgaben erfüllt ist man toll... bricht da was weg erntet man böse Blicke und es werden Gespräche geführt.....

Arbeitsbedingungen

Modern.... gepflegt

Kommunikation

Es weiß der eine nicht was der andere gemacht hat

Gleichberechtigung

Alle sind gleich... aber die Lieblinge sind gleicher

Interessante Aufgaben

Zu viele Prozesse wo keiner mehr durchblickt.... immer wieder neue Prozesse und Vorgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork, Rabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechen,

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern vertrauen und glauben,
Auslieferungsfahrer nicht als Müllzerteiler verwenden,
Outbasemanager sollte sich um eine Outbase kümmern und für die Mitarbeiter da sein und nicht leere Versprechen machen

Arbeitsatmosphäre

Mann ist nur noch eine Nummer

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Herablassend, kein Vertrauen, erniedrigend

Kommunikation

Geht so

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und das eingehen auf persönliche Bedürftnisse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei befristeten Arbeitsverhätnissen sollte man frühzeitiger Bescheid kommen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter hören. Rechte und Pflichten in einem Gleichgewicht halten.

Arbeitsatmosphäre

Spaß mit den Kollegen auch während der Arbeit und Offenheit

Image

Meckern auf hohem Niveau geht immer. Ich bin absolut zufrieden!

Work-Life-Balance

Pro-Mitarbeiter denken. Ein krankener Mitarbeiter leistet keine gute Arbeit und das ist hier bewusst.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Chancen und Möglichkeiten wenn man sie ergreift und dafür arbeitet.

Gehalt/Benefits

Es geht immer besser. Aber es ist fair!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Miteinander wird hier GROß geschrieben, ebenso wie das achten auf die Umwelt beim planen der Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, wie mit jedem anderen auch. Es gibt keine Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, Offen, Kritikfähig.

Arbeitsbedingungen

Man versucht, so weit wie es möglich ist, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, an dem es Spaß macht zu arbeiten.

Kommunikation

Offene Gespräche mit ehrlichen Worten

Gleichberechtigung

Schwarz, Weiß; Jung, Alt; Mann, Frau; Homo, Hetero; völlig egal! Hier bist du MENSCH !

Interessante Aufgaben

In jeder Arbeit wiederholen sich die Aufgaben. Dennoch macht es Spaß weil immer mal wieder uach Köpfchen gefragt ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Führung gibt sich Mühe, die Mitarbeiter glücklich zu machen: mit Kaffee, Obst, essen, Süßigkeiten, Veranstaltungen, etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie erwähnt das Gehalt und die Urlaubstage. Außerdem ist Home-Office sehr willkürlich geregelt.

Verbesserungsvorschläge

Ein besseres Gehaltssystem mit regelmäßigen Erhöhungen wird dringend benötigt. Außerdem mehr Urlaubstage.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt, auch was Kleiderordnungen betrifft

Work-Life-Balance

37,5 Arbeitsstunden. Leider durch den schlechten Standort für viele mit langen Fahrtzeiten verbunden. Im ersten Jahr nur 25(!) Urlaubstage. Maximal 27 erreichbar

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leider auf sehr niedriger Stufe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Optimierbar, aber auch daran wird gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden meinem Eindruck nach keine Unterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten erscheinen fair und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, saubere Toiletten, Versuch der ansprechenden Gestaltung

Kommunikation

Hier gibt es eindeutig Optimierungsbedarf, aber daran wird kontinuierlich gearbeitet

Gleichberechtigung

Jeder hat dieselben Chancen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Führung gibt sich Mühe, die Mitarbeiter glücklich zu machen: mit Kaffee, Obst, essen, Süßigkeiten, Veranstaltungen, etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie erwähnt das Gehalt und die Urlaubstage. Außerdem ist Home-Office sehr willkürlich geregelt.

Verbesserungsvorschläge

Ein besseres Gehaltssystem mit regelmäßigen Erhöhungen wird dringend benötigt. Außerdem mehr Urlaubstage.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt, auch was Kleiderordnungen betrifft

Work-Life-Balance

37,5 Arbeitsstunden. Leider durch den schlechten Standort für viele mit langen Fahrtzeiten verbunden. Im ersten Jahr nur 25(!) Urlaubstage. Maximal 27 erreichbar

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leider auf sehr niedriger Stufe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Optimierbar, aber auch daran wird gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden meinem Eindruck nach keine Unterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten erscheinen fair und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, saubere Toiletten, Versuch der ansprechenden Gestaltung

Kommunikation

Hier gibt es eindeutig Optimierungsbedarf, aber daran wird kontinuierlich gearbeitet

Gleichberechtigung

Jeder hat dieselben Chancen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die wirklich alles manipulieren und gut reden können und dafür noch Applaus ernten. Der Wahnsinn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Politik dort. Und die Vetternwirtschaft.

Verbesserungsvorschläge

Endlich aufhören an allen falschen Enden zu sparen und sich nach Qualifizierten Personal umsehen, dass den Job dann nicht ablehnt weil die Bezahlung lächerlich gering ist.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte suchen nach Möglichkeiten ihre Angestellten unter Druck zu setzen. So macht keiner krank, auch wenn er krank ist. Keiner traut sich mehr was zu sagen. Alle halten den Mund und robotten wie gewollt weiter.

Work-Life-Balance

In vielen Bereichen herrscht einfach total unorganisiertes Chaos.

Karriere/Weiterbildung

Mit nem Bachelor oder Master kommst du hier weiter. Darunter, keine Chance!

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Und wenn dir was nicht passt, dann geh! Denn einen Betriebsrat gibt es auch nicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja... Eine Maschine für die Reinigung des Außengelände ist wohl zu teuer, deshalb gibt es keine. Es laufen immer ein paar Deppen mit nem Besen draußen rum. Das ist doch mal super umweltschonend. Müll wird hier relativ viel getrennt. Man darf nur nicht in die schwarzen Tonnen gucken.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt so gut wie keine Kollegen ü40

Vorgesetztenverhalten

Menschen ohne Soziale Kompetenzen werden hier ohne eine ausreichende Qualifikation zu besitzen auf Positionen gesetzt, dass ist der Wahnsinn! Hier herrscht die Vetternwirtschaft!
Eine ganze Abteilung wird jetzt von untereinander befreundeten und Verwandten Kurden regiert. Nur einer besitzt dort eine Qualifikation für seinen Rang/Position. Dass die Nationalität dort eine Rolle spielt, wie einen dort jemand entgegnet, will ich nicht verneinen.

Arbeitsbedingungen

Tagesabhäng...

Kommunikation

Hier weis wirklich zu oft einfach keiner, was der andere gerade macht.

Gleichberechtigung

Hier ist sich fast jeder selbst der Nächste. Arbeitest du nicht in der oberen Etage, bist du Dreck, der jeden Tag ersetzbar ist.
So ist es nun mal.

Interessante Aufgaben

Hier müsste es viel organisierter und strukturierter zugehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist schön das ihr versucht jung und modern zu sein. Allerdings gibt es seit Jahrhunderten feste Unternehmensstrukturen nicht ohne Grund. Niemand will seinen Mitarbeitern gerne sagen das sie ihre Fotos nicht aufstellen dürfen, aber ihr seid Vorgesetzte und nicht die besten Freunde.

Verbesserungsvorschläge

Ihr habt Fachabteilungen, nutzt sie. Wenn jeder Alles kann, kann Niemand irgendwas richtig. Lasst die Admins in Frieden ihren Job machen, die müssen nicht auch noch telefonieren (was sie eh nicht richtig können).

Arbeitsatmosphäre

"Wir sind hier eine große Familie" und "hier gibt es kein 'Sie'" führt zu unstrukturierten und sehr unangebrachten Umgangsformen.

Image

Nur noch genauso verhalten wie sie immer tun, dann wäre AO der perfekte Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Den Öffnungszeiten entsprechend kann man da halt nicht viel machen.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich wenn man sich eben dazu hinziehen lässt zu schleimen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für das, was erwartet wird viel zu niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma macht viel nach Außen hin. Unterstützt auch gemeinnützige Angelegenheiten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die "alten" Kollegen die es dort gibt werden genauso schlecht behandelt wie Alle anderen auch. Es sei denn sie haben eben genug geschleimt.

Vorgesetztenverhalten

Da hier alle Buddys sind kann man eben nicht erwarten das hier entsprechend Verhalzen an den Tag gelegt wird. Vorgesetzte machen anzügliche "Witze" und das ist scheinbar voll okay.

Arbeitsbedingungen

Wieder: als neuer Mitarbeiter schwierig. Zwar "gibt es keine festen Arbeitsplätze" aber die Familienfotos stehen halt trotzdem rum. Als neuer Mitarbeiter dann an einem Tisch zu sitzen an dem die Kinder des Kollegen fröhlich zu einem aufgrinsen fühlt sich seltsam an und führt eher dazu das man sich wie ein Fremdkörper fühlt. Ansprechen sollte man das allerdings nicht, da man als Antwort nicht mehr erwarten kann als "ich kann halt auch keine Plätze zaubern".

Kommunikation

So wirklich weiß da eigentlich niemand was genau "der Plan" ist. Überwiegend young professionals die es zwar gut meinen aber irgendwie keinen Durchblick haben

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung für Männer und Frauen gibt es. Gibt es Gleichberechtigung zwischen "Alten Hasen" und neuen Mitarbeitern? Nein.

Interessante Aufgaben

Da hier "Jeder Alles können muss" kann niemand wirklich etwas richtig. Viel wird gepfuscht und gemaggelt was für den Kunden bescheiden ist weil die rechte Hand nicht weiß was die Linke tut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

da fällt mir leider nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle bereits erwähnten Punkte....alles ist mehr Schein als sein...

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensstruktur umkrempeln...man sollte die Dinge, die man nach außen hin kommuniziert und vorgibt auch nach innen hin so leben, von der obersten bis zur untersten Mitarbeiterebene. Darüber hinaus sollte es Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen geben, die daraus resultierenden Punkte bei Unzufriedenheit sollten ernst genommen und bearbeitet werden, um eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit herzustellen. Bessere Bezahlung bieten. Teamtage oder ähnliches anbieten für die einzelnen Teams, die miteinander arbeiten, um mehr Teamzusammenhalt herzustellen.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophales Arbeitsklima, jeder ist sich selbst der nächste, es wird gehetzt, gemobbt etc. und die Vorgesetzten sind nicht in der Lage, darauf einzugehen und für ein besseres Teamgefühl und Arbeitsklima zu sorgen

Image

Nach außen hui nach innen pfui...es wird sehr viel für ein Saubermann-Image getan, die Unternehmensbeschreibung und eigene Darstellung in Stellenausschreibungen liest sich phantastisch, aber wehe man schaut hinter die Kulissen, dann ist der ganze Schein weg und die bittere Wahrheit kommt zutage...es ist eben nicht alles Gold was glänzt!

Work-Life-Balance

Wenn man keine Überstunden macht wird man schräg angeschaut

Karriere/Weiterbildung

um Weiterbildung muss man betteln, wird nach Lust und Laune genehmigt

Gehalt/Benefits

sollte deutlich besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wüsste nicht, was dafür getan wird

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

auf Ältere wird nicht großartig Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

katastrophal...alle Vorgesetzten sollten auf eine Schulung zum Thema Mitarbeiterführung geschickt werden, dann wissen sie vielleicht auch, wie man sich als Vorgesetzter verhält und wie man seine Mitarbeiter führt

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung wird nach Gutdünken heraus gegeben, Arbeitsmaterialien scheinen tw. Mangelware zu sein und müssen privat von zu Hause mitgebracht werden, Sicherheitsstandards werden nicht eingehalten, ...schlechter geht es kaum

Kommunikation

Einige Mitarbeiter und Vorgesetzte bräuchten mal ein Kommunikationstraining als Fortbildung

Gleichberechtigung

was ist das?

Interessante Aufgaben

im Lager ist es ein Knochenjob