AO 

Deutschland

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles, klar knirscht es hier und da, aber habe mich noch nie so wohl gefühlt wie hier

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine, wir haben so klein angefangen und verbessern uns täglich. Es geht vorran

Arbeitsatmosphäre

Ist auf einem sehr hohen Niveau, es wird echt viel geleistet um einem die Arbeit so angenehm wie möglich zu machen. Leider wird es oft vergessen wie gut es uns bei AO geht

Work-Life-Balance

Also hier wird vorbildliche Arbeit geleistet. Es wird immer geschaut wie man Freizeit und Arbeit zusammen bekommt. Es werden oft Sonderregelungen für Mütter getroffen, es wird alles gemacht, dass z.B. Urlaubswünsche erfüllt werden. Braucht man mal frei, ist das in Absprache auch kein Problem. Auf die Arbeitszeit wird penibel geachtet, z.B. das bearbeiten von Mails, nach der Arbeit ist nicht gewünscht und wird auch so kommuniziert.

Karriere/Weiterbildung

Finde ich Top. Du hast hier alle Möglichkeiten. Du musst nur wollen und zeigen das du weiterkommen möchtest, dann stehen dir alle Türen auf

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ausbaufähig, aber bei welchem Arbeitgeber sagt man, ja super ich brauche nicht mehr ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich sag nur Paperless, klappt nicht immer aber man achtet drauf.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier spreche ich für das Contact Center. Das ist nicht relevant ob du älter bist. Wir haben im Laufe der Zeit viele ältere Kollegen eingestellt, die dem Arbeitsmarkt nicht mehr lange zu Verfügung standen, da sie bald in Rente gingen. Wichtig war hier der Wille und den Spaß an der Arbeit und sich gerade als älterer Mitarbeiter auf neue Techniken einzulassen. Und auch jetzt haben wir Kollegen jenseits der 60

Vorgesetztenverhalten

Man ist auf Augenhöhe und man ist auf du und du. Alle sitzen in einem Boot. Unser Big Boss hat immer ein offenes Ohr für uns und hält für jeden neuen Mitarbeiter so eine Art Kaffeeklatsch, finde ich mega, habe ich so noch nicht erlebt.

Kommunikation

Die könnt tatsächlich besser werden, aber auch hier wird an Verbesserungen gearbeitet. Jeder von uns kann dazu beitragen

Gleichberechtigung

Absolut ohne wenn und aber. Es gibt bei uns sehr viele nette KollegInnen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, gerade bei uns im Contact Center. Hier gibt es immer neue Herausforderungen die wir immer mit viel Elan anpacken. Wir versuchen alles möglich zu machen und immer die beste Lösung parat zu haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn 1427€ fur 162 st fast jede sonntag urlaub kanst du vergessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wielle Merschen erzelen , probleme mit dokumente wie in dem Kindergarden

Verbesserungsvorschläge

Lugerei ohne ende

Arbeitsatmosphäre

Wie im .z

Image

Nur benutzen deine gesicht

Work-Life-Balance

Gantze menge aufgabe bis 25 gerete am tag 5-6 stock ohne aufzug mit montage und alte abholung + vielle extras zu tun bis 13 st am tag .

Karriere/Weiterbildung

Keine nach 4 jahre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein respekt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auf Kunden geachtet wird und der Endverbraucher den service auch spürt
Viel Potenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird das Potenzial nicht richtig ausgenutzt bzw umgesetzt

Verbesserungsvorschläge

Lohn definitiv zu wenig
Kollegen die Kunden unfreundlich sind sollten aussortiert werden
Mir fallen noch viele andere Sachen ein die man verbessern könnte

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut die leaddriver geben sich alle Mühe und in jeder Firma gibt es mal Reibereien

Image

Freundlichkeit ist sehr wichtig grade auch im kunden umgang leider gibt es hier auch wieder Kollegen die keine Lust dazu haben

Work-Life-Balance

Durch die neue Umstellung sind wir relativ oft wieder frühzeitig zurück

Karriere/Weiterbildung

Soweit ich das beurteilen kann hat man gute Aufstiegschancen ob es letzt endlich so ist wird sich zeigen aber das es möglich ist habe ich schon gesehen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leider zuwenig für die kraft Aufwendungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling wird bei uns groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere älteren Kollegen werden respektvoll behandelt

Vorgesetztenverhalten

Das kann ich nur loben Mühe geben sich alle auch wenn das nicht von jeden so war genommen wird leider

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut wenn jeder die passenden Materialien zu nutzen weis wie trage Gurte usw

Kommunikation

Hier happert es leider an vielen stellen liegt aber auch daran das viele keine Veränderungen möchten obwohl sie teilweise nötig sind

Gleichberechtigung

Frauen haben wir keine bei uns liegt aber daran das der job körperlich sehr anstrengend ist

Interessante Aufgaben

Es ist jeden Tag das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur wird gelebt und wirkt authentisch!

Verbesserungsvorschläge

An alle Kollegen: Hört auf zu meckern, wer schon einmal woanders gearbeitet hat und vergleichen kann weiß das uns hier extrem viel geboten wird und AO ein sehr guter Arbeitgeber ist!

Arbeitsatmosphäre

Viele Freiheiten, klare Ziele, tolles Miteinander

Work-Life-Balance

Extrem flexible Arbeitszeiten und Vorgesetzte die zu hören und flexibel reagieren.

Karriere/Weiterbildung

Bei diesem Tempo kann sich jeder verändern, man muss nur wollen und sich’s ich zeigen.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, mehr geht immer ;-)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Im CC/Retail/Lager auch in anderen Bereichen sind viele „ältere“ Kollegen, die gleich und vollwertig eingesetzt werden. So soll es sein!

Arbeitsbedingungen

Perfekt! Neues Geäude, Klimaanlage, Platz genug ist auch

Kommunikation

Habe ja schon ein paar Unternehmen erlebt, so offen und regelmäßig wie bei AO ist noch nie über Zshlen, aktuelle Themen, aktuelle und zukünftige Ziele gesprochen worden. Schade ist nur das einige Kollegen das nicht wertschätzen und über alles einfach nur meckern! Typisch deutsch? AO ist ein Unternehmen was sich schnell entwickelt und permanent verändert und verändert muss. Wer nen stupiden „Beamten“ Job sucht ist hier sicherlich falsch. Für mich ist das die perfekte Herausforderung!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Eigenständigkeit am Standort DE

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro
Unternehmenskultur vom Headquarters in UK wird in Deutschland nach außen getragen und kopiert- gelebt wird es aber im Standort DE aber nicht. Mehr Schein als Sein.
Regelmäßige Kündigungswellen von MA in Probezeit (6 Monate)- wenn Headquarter in UK Kosten einsparen will
Allein in meiner Abteilung wurden 3 Leute innerhalb 2 Wochen gekündigt.

Image

In UK groß

Work-Life-Balance

Homeoffice Möglichkeit, Flex. Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine

Vorgesetztenverhalten

Geben Druck von UK einfach weiter, willkürliche Entscheidungen aus lauter Planlosigkeit

Arbeitsbedingungen

Es gibt Frühstück; schöne Kantine

Kommunikation

Führungskräfte arbeiten ad-hoc und springen in Dreieck, wenn UK sich meldet. Überfordert und teilweise inkompetent

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben im Marketing. Sehr viel Druck. Tägl. bis stündliche Reportings halten einen aber von der eigentlichen Arbeit ab.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr. Es war einmal

Verbesserungsvorschläge

Wieder zurück zum Motto "Die AO Familie" und weg vom Ausbeutertum !! Nicht auf Kosten der Mitarbeiter die körperlich am schwersten arbeiten die Taschen der Head of... füllen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird nur noch ausgebeutet.

Image

Das gute Image schwindet dahin.

Karriere/Weiterbildung

Wurde mir bis jetzt verwährt obwohl ich öfters danach gefragt habe.

Gehalt/Benefits

Nicht mehr Zeitgemäß, man kann mit nem Job bei AO keine Familie ernähren.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn sie nicht mehr 100% leisten werden sie ausgetauscht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten müssen selbst schauen das sie ihren Job behalten, sie werden gerne mal ersetzt wenn die Zahlen nicht stimmen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmaterialien müssen billig sein, dementsprechend sind auch die Bedingungen.

Kommunikation

Findet so gut wie nicht statt, alles versickert.

Gleichberechtigung

was ist das ....

Interessante Aufgaben

Alles wird vorgegeben, Kopf einschalten unerwünscht.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten...

Image

Ein gutes Image mit zufriedenen Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind Top...

Karriere/Weiterbildung

Innerbetriebliche Fortbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werd eingestellt und gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein Ohr fuer ihre Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Sehr modern....

Kommunikation

Es wird auf Probleme eingegangen... Es gibt immer ein offenes Ohr

Gehalt/Benefits

Gehalt kann immer etwas mehr sein... Bin aber zufrieden

Gleichberechtigung

Auch als Behinderter fühlt man sich dazu gehörend

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile gibt es da nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge mal annehmen
Aufsteigen bei Kenntnissen

Und bitte liebes ao Team schreibt hier nicht ich sollte mal mit HR sprechen oder so des hab ich schon hintermir und da kommt auch nur „äh ja aber da können wir auch nichts machen“

Verbesserungsvorschläge

Ganz wichtig die Philosophie der Firma wieder bringen das was mal vor 2 Jahren groß gemacht wurde gibt es nicht mehr
Ein neuer in der oberen Etage und nur auf zahlen aus was die Kunden bekommen ist egal schnell schnell ist das neue Motto

Arbeitsatmosphäre

Stetig zurück gegangen

Image

Zerstört sich selber mehr Schein als sein

Karriere/Weiterbildung

Null Aufstiegs Chancen trotz beste Kenntnisse obwohl es im Vorstellungsgespräch groß angepriesen wurde

Gehalt/Benefits

Als Hausmeister verdienst bestimmt das gleiche

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wird glaub ich gewürfelt wer als nächstes fliegt und wer bleiben darf zumindest bei den höheren Positionen

Kommunikation

Die Kommunikation in der base geht so aber das mal was weiter gegeben wird, vergiss es

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel junge arbeitnehmer ,soziale projekte ,und events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein ansprechpartner für probleme ,inkommpetente personen die sich um die probleme der mitarbeiter gar nicht kümmern sondern nur schauen das das sie selber ihre ruhe haben ,leider brodelt das in den bereichen dann auch so das der zusammenhalt der mitarbeiter langsam erlöscht (LAGER)einem freund diesen arbeitgeber weiter zu empfehlen ,zur zeit ja denn die hoffnung das wir nochmal einen guten weg beschreiten habe ich

Verbesserungsvorschläge

er sollte wieder erkennen das ein geben und nehmen mehr bringt als ein diktieren von oben

Arbeitsatmosphäre

wir entwickeln uns zurück

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

das wir gefühl geht verloren da laufend änderungen stattfinden und nach "nase"beurteilt wird

Kommunikation

die alten "hasen"verstehen sich, die neuen mitarbeiter erleben die philosophie nicht mehr

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider im Moment nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider Alles!

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf erfahrene Mitarbeiter setzen (es gab gute Ansätze, diese wurden aber leider durch die neue GF im Keim erstickt). Wertvolle Abgänge zurückholen.

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag mit der Angst der Kündigung leben.

Image

Wird durch die enorme Fluktuation immer schlechter!

Work-Life-Balance

Belastet durch narzisstischen Führungsstil!

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Getränke & Toast frei!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wer älter als 40 ist, ist hier die Ausnahme!

Vorgesetztenverhalten

Narzissmus höchster Güte in allen Bereichen, von der GF bis zu den "Head Of's" !

Arbeitsbedingungen

Neues Großraumbüro, die Meetingräume wurden sofort von den "Head Of's" eingenommen (zur Festigung des Selbstbewusstseins).

Kommunikation

Sehr schwer, da das Misstrauen gegenüber Kollegen und Vorgesetzten groß ist.

Gleichberechtigung

Ja, narzisstische Männer wie Frauen in der Fürungsebene.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was zu tun, da es an allen Ecken und Enden mangelt. Vor allem in der Führung.