AO 

Deutschland

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits und Räumlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schon erwähnt bei Verbesserungen

Verbesserungsvorschläge

Freundlichkeit, Fairness und vor allem Respekt sollte hier verbessert werden. Die Auswahl der Vorgesetzten sollte vielleicht nochmals überdacht werden und vor allem, ein erfolgreiches Unternehmen gibt es nur, mit Mitarbeitern die zufrieden sind. Leere Versprechungen sollte man besser nicht machen!

Arbeitsatmosphäre

Leider viel Heuchelei, falsche Spiele und gespielte Freundlichkeit. Wer keine gehobene Position hat, ist auch nix. Mitarbeiter die den Mund aufmachen, werden nicht geduldet. Wobei Ausnahmen, bei den Vorgesetzten bestätigen immer die Regel.

Image

Pünktliche Gehaltszahlung!!! Allerdings nur knapp über Mindestlohn. Für den Stress und die Forderungen eindeutig zu wenig!

Work-Life-Balance

Es kommt drauf an, wie man mit der Person zurecht kommt, die für Urlaub etc. zuständig ist. Grundsätzlich wird viel versucht, aber naja...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich dies beurteilen kann, wird schon auf die überflüssige Verwendung von Papier geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Man hat durchaus die Chancen weiter zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

So viele ältere Kollegen gibt es leider nicht!

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden getroffen und jeder hat sich daran zu halten. Teilweise nutzen die Vorgesetzten ihre Position aus und verhalten sich den Kollegen gegenüber unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Immer wieder Team und Platzwechsel, oft nicht genügend Computer, keine eigenen Headsets. Klimaanlage ist vorhanden, allerdings wurd oftmals frische Luft von aussen sehr vermisst.

Kommunikation

Der Geschäftsführer in DE und auch in England gibt sich wirklich Mühe, allerdings wird in den einzelnen Abteilungen viel durch manche Vorgesetzte kaputt gemacht. Die eine Hand, weiß nicht, was die andere tut.

Gleichberechtigung

Im Großen und Ganzen ja!

Interessante Aufgaben

Auch hier ein NAJA! Es könnte so viel besser laufen! Für Kunden und Mitarbeiter, somit also für das Unternehmen. Immer wieder nicht nachvollziehbare Änderungen.

Arbeitsatmosphäre

„AO Familie“ wird anfänglich groß geschrieben. Schnell wird jedoch klar, dass die Values wie zB caring zwar propagiert werden, jedoch keine echte Rolle spielen. Wer „funktioniert“ wie gewünscht, ist zeitweise gut aufgehoben. Man sollte sich jedoch nicht der Illusion hingeben, dass das Einbringen der eigenen Meinung wirklich gewünscht ist. Wer nicht enttäuscht werden möchte, sollte sich nicht von kostenlosem Frühstück täuschen lassen, eine hohe Anpassungsfähigkeit mitbringen (nicht mit Flexibilität zu verwechseln) und gewillt sein, die eigenen Überzeugungen über Board zu werfen. Anpassungsfähigkeit und Politikum gehen hier klar vor Kompetenz. Die unsichere Stimmung innerhalb der Belegschaft wird durch kleinere und größere Events kaschiert.

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts zu meckern.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Enttäuschend. Fachlich sowie auch zwischenmenschlich.

Kommunikation

Kein Ort, an dem das gesprochene Wort zählt.

Gleichberechtigung

Hauptsächlich Männer in Führungsrollen.

Interessante Aufgaben

Abwechslung kommt nicht zu kurz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien (der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr und sucht den Kontakt zur "Basis"), gute Aufstiegsmöglichkeiten, tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dinge, die nicht so gut laufen, gibt es bestimmt auch, aber bei meiner erst 4-monatigen Zugehörigkeit zum Unternehmen habe ich bisher nur positive Erfahrungen gemacht (kein Vergleich zu meiner vorherigen Tätigkeit in einer Unternehmensberatung).

Verbesserungsvorschläge

Bin erst seit 4 Monaten an Board und habe noch keinen "Haken" gefunden

Arbeitsatmosphäre

Junges Unternehmen mit dynamischer Arbeitsatmoshäre

Image

AO noch zu wenig bekannt

Work-Life-Balance

Das Unternehmen beschäftigt sogar ein eigenes Engagement Team (habe ich vorher woanders noch nie erlebt) und kommt den MA in sehr vielen Bereichen entgegen

Karriere/Weiterbildung

Top-motiviertes Trainingsteam, tolle Entwicklungsprogramme, mega Aufstiegs-Chancen

Gehalt/Benefits

Bin wunschlos glücklich (Gehalt, BAV, Interfit)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägtes Charity-Engagement

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe noch nie einen Unterschied zwischen alt und jung, männlich und weiblich oder oder oder wahrgenommen

Vorgesetztenverhalten

Perfekt!!! (Ich kann hier nur für meine Situation sprechen)

Arbeitsbedingungen

Passt alles (trotz Großraumbüro)

Kommunikation

Mit neuem Geschäftsführer auch gute Top-Down Kommunikation

Gleichberechtigung

Absolut AGG-Konform

Interessante Aufgaben

Keine Routineaufgaben, jeden Tag spannende Herausforderungen (für meine persönliche Entwicklung die ideale Situation)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Hierarchien waren mal flach, aber inzwischen gibt es ein großes Gefälle, dass einige Leute auch groß raushängen lassen, mit Firmenwagen, reservierten Parkplätzen, Meetingräumen, die zu Büros umdeklariert werden... und und und

Arbeitsatmosphäre

Man fragt sich immer wieder was die Engagement-Abteilung eigentlich macht.
Team-Events gab es mal, wurden aber abgeschafft!

Work-Life-Balance

Wer unbezahlte Überstunden machen möchte...

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein sogenanntes Star-Programm, das aber hauptsächlich dafür gedacht ist Spenden zu sammeln, damit AO sich als wohltätige Firma rühmen kann. Weiterbildung findet nicht statt.

Gehalt/Benefits

Den bahnfahrenden Kollegen wurde das Jobticket einfach gestrichen.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude? Das Gebäude ist zwar neu, aber es hakt an allen Ecken und Enden! Sollte sich mal jemand ein Bein brechen kann er nicht mal beschwerdefrei zum Arbeitsplatz humpeln, da AO bewußt auf den Einbau eines Aufzugs für das Zwischengeschoss verzichtet hat auf dem knapp 100 Leute arbeiten.
Zudem ist es im Sommer und Winter ständig kalt, da die "Klimaanlage" falsch eingestellt ist oder einfach ganz aus ist.
Die wenigen Meetingräume haben sich diejenigen Mitarbeiter, die kürzlich zu "Head ofs" befördert wurden, als Büros unter den Nagel gerissen. Jetzt muss man die Kollegen am großen Gruppen-8er-Tisch bei seinen Skype Anrufen nach England bei der Konzentration stören.

Kommunikation

Es gibt einen täglichen Morgenappell, bei dem die Umsatzzahlen des Vortages beklatscht werden und täglich die gleichen Bullshit-Phrasen ("Schrauben drehen", "reinhauen") gepredigt werden. Merkt ihr eigentlich nicht, dass die Hälfte der Leute das nicht interessiert? Einmal die Woche würde völlig reichen. Der Rest kann per Mail kommuniziert werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchie, netter Umgang, je nach Stelle Gleitzeit, Guter Umgang untereinander

Arbeitsatmosphäre

lockerer Umgang untereinander, flache Hierarchie.
Große Events wie die Weihnachtsfeier, der Geburtstag und kleinere Dinge wie zum Beispiel Freitags Smoothies oder ein Tischtennis Turnier sorgen für noch mehr Spaß und Wohlbefinden bei der Arbeit!

Karriere/Weiterbildung

Eigene Trainingsabteilung mit internem Förderprogramm und Schulungen.

Gehalt/Benefits

zusätzlich zum Gehalt kostenloses Frühstück, Getränke und Snacks

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Sehr neues Gebäude mit moderner Ausstattung!

Kommunikation

Monatliche Ansprache über Ereignisse, große Änderungen, Ziele, Erfolge etc

Interessante Aufgaben

Bei mit definitiv. Langeweile gibt es nicht!

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abgesehen von vielen, vielen anderen negativen Merkmalen, die sich nicht sofort, aber den meisten Kollegen schnell erschließen und die den Arbeitsalltag oft zur Qual machen. Die Firma hat letztens den Vogel abgeschossen, indem sie die privaten Handy-Nummern der Mitarbeiter ohne Einverständniserklärung an Dritte weitergegeben hat. Auch wenn es sich dabei um eine angeblich "anonyme" Mitarbeiterbefragung handeln soll, ist dieser Umgang mit den privaten Daten mehr als bedenklich. Auf diesen Umstand hingewiesen hat sich die Geschäftsführung natürlich in keinster Weise geäußert.

Arbeitsatmosphäre

Im Jahr 2016 gab es gegen Ende jeden Monats Entlassungen. Hier geht gegen Ende jeden Monats die Angst rum wer der nächste ist.

Image

Nicht davon blenden lassen, dass AO mal einer de Top-Arbeitgeber Englands war. Die Firma bietet Ihren Mitarbeitern nicht mal Mineralwasser (stattdessen lieber ungesunde Cola).

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird versprochen aber "wegen des Budgets" nicht verwirklicht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen älter Mitarbeiter und ihre Erfahrungen werden nicht geschätzt. Im Gegenteil: man entledigt sich Ihnen auf schäbigste Art und Weise.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das darauf geachtet wird das man nicht zu lange arbeitet und die vier Tage Woche ist unschlagbar. Mfg Maik

Verbesserungsvorschläge

Die Touren könnten zum Teil etwas besser gelegt werden.

Arbeitsatmosphäre

Hier zu Arbeiten macht sehr viel Spaß die Mitarbeiter sind super und das Verhältnis zu den vorgesetzten passt auch ich bin sehr zufrieden mit Job und könnte mir vorstellen den Job länger zu machen. Vg. Maik

Image

Steht gut da.

Work-Life-Balance

Passt auch wenn man die Freizeit dazu zahlt die man mit den freien Tagen hat

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem viel geboten wenn man Interesse hat.

Gehalt/Benefits

Ist gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt auch ganz gut.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist auch gut.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beschweren.

Arbeitsbedingungen

Gut es wird einem alles gestellt,ab und an mal hat man etwas schwerer zu tragen aber das ist nicht die Regel.

Kommunikation

Passt auch es wird auf viele Schwerpunkte eingegangen.

Gleichberechtigung

Super

Interessante Aufgaben

Ja auf jeden Fall man fährt immer wo anders hin zum ausliefern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis auf die Kollegen nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechtes Management und Ideenresistent.

Verbesserungsvorschläge

Interessiert dort niemanden

Image

Alles nur Fassade

Work-Life-Balance

Überstunden ist ein muss, sonst ist, an ja unmotiviert

Gehalt/Benefits

Sehr schlechtes Gehalt. Versprechen werden nicht eingehalten. Keine Chancen auf Erhöhung bzw Bonus für gute Leistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Management redet nur heiße Luft. Values werden hoch angepriesen, vom Management hält sich niemand daran. Ideen werden gefordert aber man hört nie wieder etwas darüber

Arbeitsbedingungen

Management ist kalt und feuert sehr schnell Kollegen die unbequem sind weil sie immer wieder bessere Ideen haben als die Oberen. Ist halt auch blöd wenn man besser ist als die UK chefs..

Kommunikation

Management fordert via Rundmail auf gute Bewertungen auf Portalen zu schreiben um die echten (negativen) Beurteilungen aufzuheben

Interessante Aufgaben

Viel Druck und keine Entwicklungsmöglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur, die spannenden Aufgaben eines wachsenden und dynamischen Unternehmens, die gute Kommunikation, die Values und dass sie gelebt werden, freie Snacks und Getränke, meine Kollegen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage

Verbesserungsvorschläge

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsintern wieder -übergreifend top

Image

Mein persönliches Image: definitiv 5/5 Sternen

Work-Life-Balance

Urlaub und Arbeitszeiten flexibel gestaltbar; Es wird absolut Rücksicht auf die Arbeitnehmer genommen; 37,5h Woche

Karriere/Weiterbildung

Interne Programme vorhanden

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches - gutes Einstiegsgehalt; Snacks und Getränke umsonst; Interfit (deutschlandweite Kooperation von Fitnessketten und weiteren freizeitangeboten) für 15€ im Monat; Kein Jobticket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Nuancen verbesserbar

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Auffälligkeiten diesbezüglich; Kollegen/innen werden gleichbehandelt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikativ, kollegial, freundschaftlich, fördernd und fordernd - so wie es sein sollte!

Arbeitsbedingungen

Modernes Großraumbüro (Fertigstellung 2016)

Kommunikation

Abteilungsintern wieder -übergreifend top

Gleichberechtigung

Keine negativen Auffälligkeiten diesbezüglich; Kollegen/innen werden gleichbehandelt

Interessante Aufgaben

Abseits des Tagesgeschäfts viele Möglichkeiten sich und seine Ideen einzubringen und umzusetzen