Test-Urteil: Sehr gut (38867)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ernsthafte Beschäftigung mit Organisationsentwicklung (obwohl vergleichsweise schon extrem gut), Einbinden von externen Experten für die Themen New Work etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts ein... Das läuft schon alles ziemlich gut.
Arbeitsatmosphäre
Selbst jetzt in Corona-Zeiten wird alles daran gesetzt, dass Teams intensiv zusammenarbeiten können; Kollegialität wird groß geschrieben, Service-Einheiten wie IT und HR kümmern sich sehr professionell etc. Und online-Yoga war kurz nach HO-Office für alle auch gebucht...
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, jetzt mit ausschließlich remote work auch noch größere Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Budget frei verfügbar. Allerdings keine Titel - wer auf so was Wert legt, dem kann AOE nicht "dienen".
Gehalt/Benefits
zzgl. zu "Standards" wie VL, Betriebl. AV Zusatzleistungen wie subventioniertes Mittagessen, Massage, freie Getränke, Obst, gesunde Süßigkeiten, Schokolade, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Strom aus Erneuerbaren Energien, Energie-Einsparmaßnahmen, Teilnahme an Sozialen Projekten, Aufforstungs-Projekt unterstützt etc. Auf diese Themen wird viel Wert gelegt, aber auch agiert.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich wird gelebt: Jede(r) hilft wo sie/ er kann. Teams sind meist richtig gut einspielte, kollegiale Einheiten, aber auch zwischen den Teams ist der "overall" Zusammenhalt da. Auch gerade jetzt in den Corona-Zeiten war das sehr hilfreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sind zwar nur wenige >50 Jahre alt, aber ich nehme überhaupt keine Unterschiede wahr im Umgang mit unterschiedlichen Altersstufen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kaum Vorgesetzte; vier Mitglieder des Managements, die sich zum Ziel gesetzt haben, den Mitarbeitern ein bestmögliches Umfeld zu schaffen, damit diese gemäß ihrer Stärken für die Kundenprojekte optimal agieren können und dabei happy sind. Happy Working People... Alle Management-Mitglieder professionell, auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern, immer respektvoller Umgang und Ton, sehr freundlich. AOE Family als Prinzip.
Arbeitsbedingungen
Es sollte einen Umbau geben; ist jetzt durch Corona verzögert und Konzept wird etwas umgestaltet, da voraussichtlich mehr remote work in Zukunft.
Kommunikation
Teams und alle Kollegen inkl. dem Management kommunizieren total offen und transparent. Durch wirklich gelebte flache Hierarchien (im Prinzip gibt es keine), gibt es auch gefühlt keine Ängste, Vorbehalte, sodass jeder mit jedem offen sprechen kann. Sicher gibt es individuelle/ persönliche Ausnahmen, aber die Kultur ist offene für eine offene, faire Kommunikation.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wird überhaupt nicht zwischen den Geschlechtern unterschieden, d.h. ich nehme keine ungleiche Behandlung wahr.
Interessante Aufgaben
Absolut - sonst würden viel mehr Mitarbeiter viel häufiger wechseln, was nicht der Fall ist.