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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AOE Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 128 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AOE Solutions
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AOE Solutions
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    66%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die war mal sehr gut, hat aber unter der Sorge um den Fortbestand der Firma sehr gelitten

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch starke Intransparenz seit direktem Investoren Zugriff weiß man eigentlich nichts mehr.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich gut

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War sehr gut

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich bekommt man von der seltsamen Chefetage die irgendwo her kommt nichts wirklich mit. Feedback ist Nicht existent.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Fitma dreht sich im Kreis