129 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
129 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einer der besten Arbeitgeber. Es gibt wirklich sehr wenig, was man verbessern kann. (66020)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Switch ins 100% Homeoffice hat super geklappt. Wenn Probleme auftraten wurden diese schnell und zufriedenstellend gelöst.
Work-Life-Balance
Ich kann für meine Familie immer da sein. Hier gibt es kaum Kompromisse. Hier kann nichts mehr verbessert werden (Außer man verzichtet ganz aufs Arbeiten)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel, Familiär, Vertrauensvoll (29505)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Freiheit Homeoffice, oder im Office zu sein.
Transparenz, Mitbestimmung ob die Firma wieder ins Office gehen soll.
Besonnenheit nicht sofort das Office wieder komplett zu öffnen, sobald es möglich ist.
Aufgeklärtheit über die COVID-19 Krise.
Jeder hat gratis Masken bekommen.
Hardware kann bei Bedarf für zu Hause mitgenommen werden, oder extra bestellt werden.
IT Infrastruktur ist sehr gut aufgestellt für Home-Office und wurde nur für COVID-19 nochmals optimiert!
Trotz sehr schwerer Situation bleibt viel Freiheit und Mitbestimmung.
Zusammenfassend:
Das Management und die gesamte Firma geht herausragend mit der Krise um!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Bestehendes Video-Konferenz System ist nicht geeignet für die aktuelle Situation.
Es werden alternativen angeboten, die auch fast jeder verwendet, jedoch wird offiziell an der "alten" Lösung festgehalten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
mir fällt nichts ein, was man besser machen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, selbstorganisiert und keinen unnötigen Druck
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist möglich, Homeoffice mit Begründung ebenso. Urlaub wird mit Team abgestimmt.
Während COVID-19 ist Office-Arbeit möglich, aber der Normal-Fall ist Homeoffice, wo man sehr viel Freiheiten hat die Freizeit mit der Arbeit abzustimmen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Kollege hat ein Weiterbildungsbudget jedes Jahr und hat somit die Chancen sich kontinuierlich weiterzubilden.
Karriere ist theoretisch möglich, jedoch gibt es keine klassische Hierarchie, oder Junior/Senior/Head of Titel.
Gehalt/Benefits
Fair, aber nicht am Limit der Branche.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines (selbstorganisierten) Teams ist der Zusammenhalt groß!
Zwischen den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt unterschiedlich, gut, aber ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Da die Teams selbstorganisiert sind, gibt es nicht für jeden den klassischen Vorgesetzten, sondern Kollegen, die besondere Expertise und Erfahrung haben und somit Führungsrollen übernehmen und natürlich das 4 köpfige Management.
Hier fehlt es teilweise an Transparenz, aber grundsätzlich ist das Verhalten mit gut zu bezeichnen.
Arbeitsbedingungen
Open-space ist nicht jedermanns Sache, es wird aber am Office-Design gearbeitet.
Die Luftfeuchtigkeit war lange Zeit ein Thema, seit Kurzem wurde eine moderne Befeuchtungsanlage installiert, sodass die Luftfeuchtigkeit immer auf optimalem Niveau ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, jedoch gibt es noch Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation des Managements (Niveau stetig steigend!)
Gleichberechtigung
Keine Probleme diesbezüglich
Interessante Aufgaben
In meinem speziellen Umfeld gibt es viele wiederkehrende Aufgaben, jedoch sind die betreuten Komponenten spannend da es sie sehr viel Logik abbilden und deswegen kompliziert sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich habe mehr als genug Unterstützung bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AOE - a great place to work (25055)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sie halten uns permanent auf dem Laufenden und sind sehr an der Situation der Mitarbeiter interessiert. Es wird niemand alleine gelassen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Aus meiner Sicht, kann der Arbeitgeber nicht mehr tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung (76617)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
AOE hat sehr schnell reagiert und für alle Bereiche, für die es möglich ist, Remote Arbeit umgesetzt. Offene und regelmäßige Kommunikation seitens des Managements sind weitere Pluspunkte. Es gibt eine regelmäßige Befragung der Mitarbeiter über den aktuellen Stand hinsichtlich des Empfindens zu Remotearbeit, individueller und Team Situation.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hier passt alles, es gibt auch die Flexibilität mal ins Office auszuweichen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Kollegen
Work-Life-Balance
Selten Überstunden und wenn ja in Eigenverantwortung abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden Mitarbeiter ein Budget, das er für Weiterbildung, Konferenzbesuche, Literatur etc frei verwenden kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich gut aufgehoben in meinem Team
Arbeitsbedingungen
Open Space Büros, moderne Arbeitsmittel, jeder sucht sich zum Beginn selbst seinen Computer aus.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert und es gibt innerhalb von COI´s die Möglichkeit sich selbst in Themen einzubringen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK, daneben gibt es viele Sozialleistungen und Benefits (kostenlos: Massage während der Arbeitszeit, Snacks, Kaffee, Wasser, Softdrinks, Kicker, Sonnenterasse, Skifreizeit, vergünstigtes Mittagessen in eigener Cafeteria, Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss, Jobrad mit Zuschuss, günstiges Jobticket und und und)
Gleichberechtigung
ich habe keine Ungleichbehandlung festgestellt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Zusammen durch die Krise (58122)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde sehr schnell auf die neue Situation reagiert. Der Switch auf 100% Home Office hat fast reibungslos funktioniert.
Das Management kommuniziert alle Aspekte der Krise sehr offen und transparent.
In dieser Krise zeigt sich wie großartig der Zusammenhalt bei AOE ist.
Ich bin froh in Zeiten wie diesen in einem Unternehmen wie AOE zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Family first in der Corona Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AOE Solutions GmbH in Krefeld gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
* Gutes und Verantwortungsvolles Office Handling
* Familienfreundliches Arbeiten
* Soziales Verhalten für Mitarbeiter in Kurzarbeit
* Transparenz in den Entscheidungen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich habe alle Freiheiten, eine bessere Unterstützung kann ich mir nicht vorstellen
Arbeitsatmosphäre
Your spirit is the team
Work-Life-Balance
In unserem Team gilt "Family first" in der Corona Zeit. Home-Office ist nicht immer leicht, aber jeder versucht seine Aufgaben abzuschließen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung steht ganz hoch im Unternehmen, selbst in Coronazeiten
Gehalt/Benefits
Unterschiedliche Gehaltsstufen in verschiedenen Bundesländern sind nicht wirklich förderlich für ein weltweit agierendes Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung ist Verbesserungswürdig ;)
Kollegenzusammenhalt
Das Team zieht an einem Strang, immer mit dem sozialen Gedanken für die ganze Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann wird man ein älterer Kollege?
Man ist so jung wie man sich fühlt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht vorhanden. Das Team ist der Player!, und das Management agiert transparent in seinen Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Keine Klagen, aber man muss sich auch melden, wenn einem etwas fehlt.
Kommunikation
Auch in der Coronazeit werden Tools für die Teamkommunikation bereitgestellt.
Interessante Aufgaben
The Show must go on.
Image
Gleichberechtigung
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AOE als Softwareentwickler (87568)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
In allen Punkten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
AOE unterstützt mich mehr als alle anderen Unternehmen, die ich kenne in der Corona-Situation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo Arbeit mehr ist als Broterwerb (87568)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Firma wird viel dafür getan, dass Kollaboration, Kommunikation, Transparenz und Gegenseitiges Vertrauen den Alltag bestimmen und so wenige Kontrollmechanismen wie nötig vorhanden sind.
Image
In den meisten Dingen stimmen Image und Realität überein - wenn das mal nicht der Fall ist, wird aber auch das erkannt und angegangen.
Work-Life-Balance
In der Urlaubsgestaltung wie Arbeitszeiteinteilung ist jeder frei - solange die Zusammenarbeit mit dem Team und dessen Arbeitsfähigkeit gewährleistet ist. Dies müssen die Teams aber intern selbst Regeln. Es wird nicht erwartet, dass Überstunden gemacht werden. Die Teams und die Firma unterstützen auf jeden Fall soweit wie Möglich "Familie geht vor".
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat generell ein jährliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung. Persönlichkeitsentwicklung/Personalentwicklung steckt noch in den Kinderschuhen ist aber mit dediziertem Personal auch auf der Agenda der HR gelandet. Aufstiegs/Karriere-Chancen hat man bei AOE keine.
Gehalt/Benefits
Ich habe noch nie erlebt, dass ein Gehalt nicht oder nicht überpünktlich bezahlt wurde. Neben dem Gehalt gibt es noch viele weitere Dinge wie Stellplätze, Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge, Private Krankenzusatzversicherung (PlusCard), Auslandskrankenschutz, JobRad, Yoga und Massage, Rabatte im Fitnessstudio und ähnliche "Sozialleistungen".
Generell habe ich aber den Eindruck, dass AOE bei den Gehältern sich lieber mit den kleinen Dienstleistern misst, die auch viel mehr "Standards" machen auch wenn das Geschäft der AOE sich durch herausragende Expertise im Bereich der ganz großen Player bewegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl die Firma selbst, als auch die Mitarbeiter privat engagieren sich. Ob es die Kompensation von geschäftlichen Flugmeilen sind, CO2-Neutraler Strom, Charity Projekte, Lokaler Bezug von Lebensmitteln und ähnliches ist: viele Projekte und Aktivitäten kann man bei AOE finden.
Kollegenzusammenhalt
Der Recruitingprozess ist darauf ausgelegt neben fachlicher Qualifikation auch eine Persönlichkeit zu finden, die gut in das jeweilige Team passt: Entsprechend ist der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit in den Teams generell sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma hat wenige ältere Kollegen und altert gemeinschaftlich. Ein Privilig des des "langjährigen" gibt es nur selten - Kompetenz und Persönliche Eignung entscheiden generell über Meinungsführerschaften.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund flacher bzw. Nichtvorhandener Hierarchien gibt es keine vorgesetzten Struktur. Lediglich das Management ist so-gesehen als "Chefs" anzusehen. Bei wachsender Größe wird natürlich der Kontakt zu diesen immer schwierig, sodass auch das Einbeziehen und Nachvollziehen, aber auch Feedback mit der Zeit schwieriger wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind schön eingerichtet und die Büros sind darauf ausgelegt sich darin wohlzufühlen. Teilweise/Zwischenzeitlich sind diese etwas voll - aber die nächste Renovierung steht ins Haus.
Kommunikation
In einem Weekly werden immer aktuelle Information, Events, Vorgänge, Projekte, Erfolge, neue Mitarbeiter aber auch Financials vorgestellt.
Gleichberechtigung
Keinerlei Probleme oder Auffälligkeiten.
Interessante Aufgaben
Team- und Aufgabenwechsel können vom Mitarbeiter angeregt werden. Generell arbeitet die Firma in längerfristigen Projekten, sodass auch mal die Abwechslung verloren gehen. Das generelle Niveau ist dabei aber meistens spannend.
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Als Mitarbeiter stehen wir an erster Position.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Regelmäßige offene Kommunikation über die Entwicklungen und Entscheidungen. Arbeitgeber stellt kostenfrei Masken zur Verfügung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.