37 von 129 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 von 129 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 92%
Mehrfachbewertung
Leider problematisch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz. Eigene Stärken finden. Kleinere Brötchen backen.
Arbeitsatmosphäre
Die war mal sehr gut, hat aber unter der Sorge um den Fortbestand der Firma sehr gelitten
Image
Hat schwer schwer gelitten. Bekommen halt auch die Firmen draußen mit, das die Firma nicht rund läuft.
Work-Life-Balance
War sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wenig Zukunftsperspektiven.
Gehalt/Benefits
War ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich bekommt man von der seltsamen Chefetage die irgendwo her kommt nichts wirklich mit. Feedback ist Nicht existent.
Arbeitsbedingungen
Wären gut wenn da nicht diese Intransparenz wäre, die sich auch auf den normalen Arbeitsalltag negativ auswirkt.
Kommunikation
Durch starke Intransparenz seit direktem Investoren Zugriff weiß man eigentlich nichts mehr.
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Die Fitma dreht sich im Kreis
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika vom AOE-TeamRecruiting
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass deine letzte Zeit bei AOE zuletzt offenbar stark von Unsicherheit und dem Gefühl mangelnder Transparenz geprägt war.
Wir können nachvollziehen, dass wirtschaftlich herausfordernde Phasen verunsichern, besonders dann, wenn sich parallel Strukturen und Verantwortlichkeiten verändern. Genau deshalb ist es unser Anspruch, regelmäßig über Entwicklungen, Unternehmenszahlen und strategische Themen zu informieren, u.a. in Monthlies, Townhalls und weiteren Austauschformaten. Gleichzeitig nehmen wir mit, dass diese Kommunikation bei dir offenbar nicht ausreichend Orientierung geschaffen hat.
Auch dein Feedback zur Geschäftsführung und zum Thema Zukunftsperspektiven nehmen wir ernst. Veränderung bringt immer eine Phase der Umgewöhnung mit sich und wir wissen, dass wir gerade in solchen Phasen besonders klar und nahbar kommunizieren müssen. Gleichzeitig arbeiten wir aktiv daran, AOE stabil weiterzuentwickeln, unsere Stärken klarer zu fokussieren und Entscheidungen zu treffen, die langfristig tragfähig sind.
AOE ist sicher nicht perfekt, aber wir möchten Veränderungen nachvollziehbar gestalten und dabei als Arbeitgeber verlässlich bleiben. Danke, dass du deine Sicht mit uns geteilt hast.
Viele Grüße
dein AOE-Team
War mal nett. Mal sehen wie lange noch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten ist optional. Genug Mitarbeitende arbeiten hier nicht mehr als 20% ihrer eigentlichen Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
War super, hat durch wirtschaftliche Probleme stark abgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien gibt es kaum Verantwortungsbewusstsein. Arbeiten lohnt sich nicht.
Gehalt/Benefits
Sehr intransparente Prozesse. Gehälter teils überhaupt nicht nachvollziehbar.
Kommunikation
Durch neue Investoren und Geschäftsführer leider nicht mehr besonders gut
Interessante Aufgaben
Die meisten Projekte sind leider das selbe mit anderer Verpackung. Ja nach Team und Projekt kann man aber auch Glück haben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika vom AOE-TeamRecruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass sich deine Wahrnehmung von AOE in der letzten Zeit so verändert hat.
Einen Punkt möchten wir gerne klar einordnen: Die Aussage, dass viele Kolleg:innen nur einen sehr kleinen Teil ihrer Arbeitszeit tatsächlich arbeiten würden, entspricht nicht unserem Verständnis und auch nicht unserer Wahrnehmung im Unternehmen. Wir setzen bewusst auf Vertrauen, Flexibilität, Remote Work und Gleitzeit. Das bedeutet natürlich auch, dass Arbeitszeiten je nach Arbeitspensum, Terminen und persönlicher Situation unterschiedlich aussehen können. Gerade in einem hybriden Arbeitsumfeld ist das von außen nicht immer vollständig sichtbar. Für uns bleibt aber klar: Flexibilität funktioniert nur mit Verantwortung und genau darauf setzen wir weiterhin.
Auch deine Einschätzung, dass Arbeiten oder Weiterentwicklung sich bei uns nicht lohnen, bedauern wir sehr. Unsere Erfahrung ist hier eine andere: Es gibt bei AOE viele Kolleg:innen, die sich fachlich und persönlich weiterentwickelt haben oder auch Rollenwechsel vollzogen haben. Aktuell läuft z.B. ein internes Programm, in dem sich Entwickler:innen mit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen in Richtung Software Architektur weiterentwickeln.
In dem Zusammenhang ist uns auch Fairness bei Gehältern wichtig, weshalb wir intern auf Vergleichbarkeit achten und in der Vergangenheit auch gezielt Anpassungen vorgenommen haben, wenn Personen im Vergleich zu ihrer Rolle, Verantwortung oder Peer Group nicht mehr passend eingeordnet waren.
Dass die wirtschaftliche Situation aktuell herausfordernder ist als noch vor einigen Jahren, spüren wir, so wie viele andere, natürlich auch. Trotzdem arbeiten wir aktiv daran, AOE stabil und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
Dein Feedback zur Kommunikation und zur Veränderung in der Geschäftsführung nehmen wir ebenfalls mit. Uns ist bewusst, dass ein Wechsel in der Führung immer auch Umgewöhnung bedeutet. Gleichzeitig ist uns wichtig, dass Geschäftsführung und Mitarbeitende weiterhin nah beieinander bleiben, u. a. über gemeinsame Meetings und Formate wie „Meet your CEO“.
Wir sind weiterhin überzeugt von geteilter Verantwortung, Vertrauen und flexiblem Arbeiten. Gleichzeitig wissen wir, dass wir nicht perfekt sind und Veränderungen auch kritisch erlebt werden können. Danke daher, dass du deine Sicht mit uns geteilt hast.
Viele Grüße
Dein AOE-Team
Tolles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT bei AOE Solutions GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten, wie oben geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Die GF gibt sich alle Mühe, damit sich jeder wohl fühlt.
Work-Life-Balance
Man legt großen Wert auf Work Life Balance. Klar kanns mal stressig werden, aber das macht man dann auch gerne. Alle ziehen an einem Strang.
Kollegenzusammenhalt
Irre! Man fühlt sich total willkommen. Seltene Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile viel besser, scheint etwas aussortiert worden zu sein.
Kommunikation
Kommunikation könnte besser organisiert sein. Gerade im Projekt.
Interessante Aufgaben
Spannende und moderne Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber in Wiesbaden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei AOE kann man seine Energie in die Arbeit und die eigene Entwicklung stecken. Es gibt keine überflüssige Bürokratie und kaum Vorgaben, wie man seine Arbeit zu erledigen hat. Der allgemeine Umgang ist locker und macht das Arbeiten unkompliziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist ein starkes Wort. Ich hätte mir manchmal etwas mehr Proaktivität von einigen Kollegen gewünscht. Die hat durch die Remote-Situation abgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter/Teams motivieren, sich etwas häufiger vor Ort zu treffen. Ich finde Homeoffice super, doch gelegentliche Treffen vor Ort steigern den Teamzusammenhalt ungemein.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte bisher in keinem Büro eine so lockere, vertrauensvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre. Manchmal ist es im Büro etwas lauter aber dafür gibt es genug Rückzugsmöglichkeiten oder eben Homeoffice.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und Verständnis für private Termine ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Kann sich je nach Projekt und Team unterscheiden, unterm Strich aber top.
Karriere/Weiterbildung
Großzügiges Weiterbildungsbudget, keine Vorgaben zur Verwendung, viel interner Austausch.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt bewegt sich meiner Erfahrung nach etwas über dem Durchschnitt der Branche. Dazu kommen gute Sozialleistungen und Vergünstigungen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Menschen und alle ziehen an einem Strang.
Arbeitsbedingungen
Beste Hard- und Softwareausstattung. Mitarbeiter können zwischen MacBooks oder Notebooks mit Windows/Linux wählen.
Kommunikation
AOE gibt sich alle Mühe offen, ehrlich und transparent zu kommunizieren. Als Mitarbeiter ist man immer gut informiert. Hier und da gerät auch mal was durcheinander, weil zu viele Parteien unabhängig voneinander das gleiche Thema besprechen.
Interessante Aufgaben
Manche Projekte sind spannender als andere. Bei längerer Laufzeit kann es auch mal zäh werden. Dafür bietet AOE viel Raum, um in neue Themen und Technologien einzutauchen und sich mit Kollegen aus anderen Teams auszutauschen. Das sorgt für Abwechslung, die das Projektgeschäft nicht immer bieten kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Großartig! Ein bisschen wie heimkommen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man einmal bei einem so krassen Unternehmen wie AOE gearbeitet hat, wird es einem schwer fallen, sich jemals wieder in der Welt der vielen schlechten Arbeitgeber da draußen, zufrieden zu geben. Ich spreche aus Erfahrung. Ich spüre hier eine ganz deutliche Human First Kultur und das ist auch heutzutage noch nicht selbstverständlich. Hut ab!
Arbeitsatmosphäre
Ich bin total begeistert von der positiven Arbeitsatmosphäre und den talentierten und freundlichen Menschen, mit denen ich zusammenarbeite. Der positive Spirit kommt sogar virtuell zu Hause an - oder wo auch immer man gerade arbeitet. Es wird viel dafür getan, dass man als Mitarbeiter gesehen, ernstgenommen und wertgeschätzt wird.
Work-Life-Balance
Ich glaube sehr viel mehr Flexibilität und Unterstützung kann ein Arbeitgeber gar nicht anbieten. Wenig Druck, full remote arbeiten, Workation, Thai-Massage, Jobrad, Vergünstigungen im Gym oder anderen Gesundheitseinrichtungen, Sabbatical, Mental-Health-Support uvm. Spontan Urlaub machen ging bei mir bisher auch immer klar. Der Kategorie würde ich auch bedenkenlos 10 Sterne geben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden Mitarbeiter 2.000 Euro Budget pro Jahr, das zur freien Verfügung für Weiterbildungen/Kongresse etc. genutzt werden kann. In User Groups oder Communities of Interest wird zudem regelmäßig Wissen geteilt.
Vorgesetztenverhalten
"Vorgesetzte" gibt es bei AOE nicht, wir arbeiten agil und selbstorganisiert. Kurz: maximale Freiheit für Selbstorganisation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Jeder übernimmt Verantwortung. New Work spielt bei AOE eine große Rolle - es wird verstanden und gelebt. Ich könnte es mir nicht mehr anders vorstellen.
Arbeitsbedingungen
Top. Neuste Hardware, moderne Technologien. Alles was man braucht und noch viel mehr.
Das Büro ist in jedem Fall the place to be in Wiesbaden. Super modern eingerichtet, große und helle Räume, Play Area (ob Kicker, Billard oder zum Fifa zocken), leckeres Essen von eigenen Köchen, Thai Massage, gleich 2 Dachterrassen, kostenlos parken, obwohl mitten in der City (Luisenforum) uvm. Besonders gut finde ich, dass sich jeder Mitarbeiter testet, bevor er das Büro betritt. Es sind immer ausreichend Covid-Tests vorhanden und es wird sehr viel Wert auf die Sicherheit/Gesundheit der Mitarbeiter gelegt.
Kommunikation
Es gibt diverse Formate für einen offenen Austausch - bereichsübergreifend. Dazu gehören auch zahlreiche Tools und Events. Da die meisten allerdings hauptsächlich remote arbeiten, würde ich mir wünschen, dass es noch mehr Transparenz gibt, insbesondere über Unternehmensthemen (Strategie, Vision, wo geht die Reise hin? etc.)
Auch verstecken sich die Teams gerne mal in oder hinter ihren Teams. Wenn man selten bis nie im Büro ist, fällt es einem dann doch schwer ein Gesicht zuzuordnen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, von dem sich einige eine Scheibe abschneiden können
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Griffe am Kicker könnten mal wieder ausgetauscht werden ;)
Arbeitsatmosphäre
Immer angenehm
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget ist mMn sehr großzügig
Gehalt/Benefits
fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na klar, viele Kunden kommen aus der Aviation-Industry - trotzdem wird hier viel unternommen, sei es mit veganen / vegetarischen Gerichten oder mit Baumpflanzinitiativen
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt
Arbeitsbedingungen
1A
Kommunikation
Meist sehr frühzeitige und direkte Kommunikation (sei es im Team, von HR oder der Geschäftsführung)
Interessante Aufgaben
Mal mehr, mal weniger (Ich jammere auf einem sehr hohen Niveau)
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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leider zu flache Hierarchie, einzelne Mitarbeiter können Neuen alles madig machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Freiraum glaube ich, gute Sozialleistungen, innovativ und sehr modern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Hierarchie ist einfach ZU flach, es gibt keine Kontrollinstanz, da quasi keine Vorgesetzten; neue Mitarbeiter sollten nicht einem Kollegen alleine "ausgesetzt" sein, denn läuft es nicht gut mit diesem, weiß sonst keiner Bescheid und es gibt keine zweite Meinung zum Geschehen
Verbesserungsvorschläge
neue Mitarbeiter sollten nicht einem Kollegen alleine "ausgesetzt" sein, denn läuft es nicht gut mit diesem, weiß sonst keiner Bescheid und es gibt keine zweite Meinung zum Geschehen; Mentoren besser kontrollieren, was sie so treiben, mehr auf die Finger schauen und nicht blind vertrauen
Arbeitsatmosphäre
vermutlich gut, sofern nicht alle im Home-Office sind
Work-Life-Balance
keine Ahnung, war zu kurz da
Kollegenzusammenhalt
keine Ahnung, war zu kurz da
Vorgesetztenverhalten
unmöglich in meinem Fall und Personalabteilung eine Lachnummer
Kommunikation
ganz schlecht, einfach nur mies für neue Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
keine Ahnung, war zu kurz da
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika vom AOE-TeamRecruiting
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback, das wir uns zu Herzen nehmen. Es tut uns leid, dass du diese Erfahrung in unserem Unternehmen gemacht hast.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf flachen Hierarchien. Wir vertrauen auf die Selbstorganisation unserer Mitarbeiter:innen und diese wiederum schätzen das kollaborative Arbeiten auf Augenhöhe. Viele unserer zufriedenen Mitarbeiter:innen sind genau aus diesem Grund zu uns gewechselt und präferieren diese Arbeitsweise gegenüber anderen Modellen. Sicherlich ist das Typsache und die Arbeitsweise passt nicht zu jedem. Vielleicht hat es in deinem Fall leider nicht ganz so gut gepasst.
Wir sind sicher nicht perfekt und auch unser Mentoring-Programm befindet sich in einem stetigen Verbesserungsprozess, aber wir reflektieren uns regelmäßig und geben unser Bestes, um für alle Mitarbeiter:innen eine tolle Arbeitsumgebung zu kreieren. Dazu gehört natürlich auch Kommunikation auf Augenhöhe - in alle Richtungen. Wenn es mal mit eine:r Mentor:in nicht so gut klappt, haben wir auch Mediator:innen und natürlich unser HR-Team, die zur Seite stehen. Wir hätten dich sehr gerne unterstützt, um für dich die bestmögliche Lösung zu finden.
Konstruktives Feedback und auch Kritik ist wichtig, damit wir uns stetig weiterentwickeln können. Vielen Dank daher noch einmal, dass du hier deine Erfahrung mit uns geteilt hast.
Wir wünschen dir alles Gute für deine persönliche Zukunft!
Viele Grüße
AOE HR Team
(29505)
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Choice of working remote or in Office,
Easy communication and quick replies,
Lots of opportunities if you're not interested in one project, you can switch to another,
Online interesting events like Hackathon, employers presenting their personal projects / creative works,
Budgets for Team events,
Funded office trips/ party's
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Work-friendly environment. Everyone is quite motivated.
Work-Life-Balance
It can't be better as you can choose yourself, if you want to work remote or in Office. Working in the office once in a while and team events make it even better.
Kommunikation
I like the fact, the company hosts something that gets everyone together once in a while outside of work. Everyone talks about creative stuffs outside of work too.
Gleichberechtigung
As an international student, i feel equally welcomed. The team members are supportive and provide assistance when needed.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit durchdachtem Recruiting und Onboarding (79880)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Recruiting-Prozess: Erstgespräch zum Kennenlernen. Fachliche Aufgabe, um Kompetenzen zu zeigen. Gespräch mit Kollegen zum Besprechen der Lösung und zum "Fachsimpeln". Abschlussgespräch, um alles weitere zu klären bzw. Feedback warum es nicht in der Firma passt
Super Onboarding: Schon vor Start des Arbeitsbeginns werden Präferenzen für Hardware abgefragt, um zum Start vollausgestattet loslegen zu können (Abholung im Office oder Zusendung). Es werden sich Gedanken über das potentielle Team gemacht und schon im Vorfeld Gespräche zum Kennenlernen der Kollegen gemacht. Man erhält einen Mentor aus dem Team, um einen festen Ansprechpartner zu haben, kann sich aber jederzeit an alle bei Fragen melden.
Arbeitsatmosphäre
Immer professionell und dennoch entspannt
Work-Life-Balance
Immer einzuhalten: Überstunden nicht erwünscht, bzw. sofort wieder auszugleichen, um gar nicht erst "zu viel zu arbeiten"
Karriere/Weiterbildung
Freies Budget und Möglichkeit auf Konferenzen o.ä. zu reisen
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recup für die Kantine, ablehnen von Kunden, die hier bekanntlich negativ auffallen/aufgefallen sind
Kollegenzusammenhalt
Durch Firmen-, sowie Team-Events hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Durch die Unternehmensstrukturen gibt es keine Vorgesetzte, dafür aber für jedes Anliegen Ansprechpartner
Arbeitsbedingungen
Ausstattung für Home Office und Büro mit allem was das Herz begehrt
Kommunikation
Sehr transparent
Gleichberechtigung
vorbildlich
Interessante Aufgaben
Viele Projekte in unterschiedlichsten Branchen mit sehr interessanten Inhalten
Image
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber mit tollen Kollegen [89397]
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima, kein Druck, flache Hierarchien, viel Kommunikation
Work-Life-Balance
Entspannte Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, kein Timetracking, Urlaub kann spontan genommen werden, muss nur mit dem Team abgestimmt werden
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, Gehaltsverhandlungen bei Bedarf und auf Grund von Feedbackgesprächen, bAV möglich, Corporate Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives aufgefallen, Jobrad, seit neustem wird das "Rebowl"-System genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Alle freundlich, viele Events und Interessensgruppen außerhalb der Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit allen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, persönliches Gespräch mit den Firmengründern gehört zur Einarbeitung
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen, flexible Wahl von Rechner und Betriebssystem(Windows, MacOS, Linux), Tolles, helles Office
Kommunikation
Transparente Kommunikation über alle Teams hinweg
Gleichberechtigung
Nicht aufgefallen das Personen unterschiedlich behandelt werden
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, aktuelle Technologien, Open-Source Mentalität
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.