15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiles Arbeiten möglich
Hat auch E-Autos
Kollegial
Abwechslungsreiches Themenfeld mit Rettungsdienstbezug
Die wertschätzende Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg und die Möglichkeit, aktiv an Verbesserungen im System mitzuwirken.
Projekte zur Weiterentwicklung laufen teils parallel und sehr schnell.
Ausbau von Gesundheitsangeboten für Mitarbeitende, insbesondere auch die Förderung von Arbeitgeberleistungen.
sehr kollegial
sehr flexible Arbeitszeiten
fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert
faire Bezahlung nach TVöD
sofern das im Rahmen der Tätigkeit überhaupt möglich ist
Starker Teamgeist, innerhalb und außerhalb von Einsätzen, auch organisaitonsübergreifend
Weiterbeschäftigung von Kollegen die bereits in Rente sind
wertschätzend, klar in Entscheidungen und ansprechbar bei Problemen
moderne Ausstattung, sichere Strukturen, aber punktuell ausbaufähig
offen, direkt und lösungsorientiert
Abwechslungsreichtum und viel Eigenverantwortung
Klein und Familiär
Es ist der Öffentliche Dienst, Tvöd hat seine vor und Nachteile. Generell würde ich niemanden mehr den Öffentlichen Dienst empfehlen.
Sehr angenehm unter den Kollegen
Rettungsdienst halt.
Sehr gut
Modernes Material und Hochwertige Ausstattung
In der Regel recht flache hierarchi, Weitergabe von Informationen oder Rückmeldungen könnten besser sein im Digitalen Zeitalter.
Wenn es keine Hilfebedürftigen Bundesbürger geben würde, wären die Aufgaben wesentlich besser
Fast nichts. Unmenschlichkeit, Diktatur - gehören nicht zu Gut.
Arbeitgeber hat kein Respekt zu Personal und vergisst dass nur Personal verdient das Geld.
Mehr Menschlichkeit. Mehr Gleichberechtigung.
Da weg zu sein
Umgang mit Kollegen, Führungsstil
Ärztlichen Leiter kündigen, Schoßhund kündigen
Ungenügend! Diktatorisch!
Abgrundtief
Fehlanzeige
Nur wenn dem Chef die Nase passt
Okay
Geht so
Gibt keinen mehr!
Schnellstmöglich loswerden!
Ungenügend, Rechthaberisch, Diktatorisch
Nicht zu empfehlen
Verlogen
Nein
Keine
Da weg zu sein
Wie man Menschen behandelt
Ganze Führung austauschen
Für die Führung ist man als Mitarbeiter das letzte!
Nix das ist ein Fremdwort
Immer von oben herab
Es wird versucht alles möglichst negativ für den Angestellten zu gestalten
Der Chef fährt persönlich auf Stationen und lästert über Mitarbeiter
Lenken nicht denken
Einzig gute ist das moderne Arbeitsmaterial
Nur noch ein angezicke zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer. Das hat nichts mehr mit einer guten Führung zutun
Eigentlich nichts.
Alles bis auf die Kollegen.
Kompletten Austausch der Führungsebene, weniger streben nach Macht im Kreis, geeignetere Leute die Führungsaufgaben geben.
Alle Mitarbeiter sind gereizt aufgrund der unfähigen Führung und der Ungerechtigkeiten die dort herrschen.
Kaum ein Tag vergeht an dem nicht mindestens 1-2 RTWs nicht besetzt sind.
Schlimmer als im Kindergarten.
Die Tätigkeiten im Rettungsdienst halt.
Die Kollegen untereinander alles gut bis auf ein paar Ausnahmen
Keins
Keine
Keine
Gut
Nicht vorhanden
Bis auf ein paar Ausnahmen gut
Gut
Sehr Schlecht
Sehr Schlecht
Keine
Es geht
Keine
So verdient kununu Geld.